| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 出典 | 国土交通省 | 2.720063 | 24 |
| 取りまとめ | 女性ドライバー等が運転しやすいトラックのあり方 | 2.537796 | 16 |
| Inc | SCube | 2.50974 | 19 |
| では | ジェイエスキューブ | 2.457109 | 20 |
| 国土交通省 | 物流業界における女性活躍推進 | 2.457109 | 20 |
| 女性ドライバー等が運転しやすいトラックのあり方 | 物流業界における女性活躍推進 | 2.390087 | 16 |
| Digital | Transformation | 2.314347 | 12 |
| 制作コンテンツを効率よく管理 | 印刷業界で | 2.314347 | 12 |
| 共有する仕組みをご提供します | 制作コンテンツを効率よく管理 | 2.314347 | 12 |
| 出版 | 印刷業界で | 2.244065 | 12 |
| 事業プロセスごと改善する | 最適なソリューション提案 | 2.098638 | 8 |
| 教育支援や安定稼働まで | 製造 | 2.098638 | 8 |
| 出典 | 物流業界における女性活躍推進 | 2.004263 | 15 |
| 最適なソリューション提案 | 独自の開発技術で | 2.000052 | 8 |
| 他社製品のカスタマイズから | 独自の開発技術で | 2.000052 | 8 |
| 他社製品のカスタマイズから | 特注機器の開発 | 2.000052 | 8 |
| 特注機器の開発 | 製造 | 2.000052 | 8 |
| 倉庫業務における働き方改革や安全対策を強化するには | 倉庫業務を省人化して | 2.000052 | 8 |
| オペレーションを改善することが重要です | 倉庫業務を省人化して | 2.000052 | 8 |
| どのように省人化すればよいのか | 具体的な方法やメリットについて分からない | 2.000052 | 8 |
| という担当者の方もいるのではないでしょうか | 具体的な方法やメリットについて分からない | 2.000052 | 8 |
| 物流業界における人手不足の現状を踏まえつつ | 省人化の方法や取り組むメリットについて解説します | 2.000052 | 8 |
| デジタルワークプレイスの実現は | 人手不足の解消や従業員満足度の向上 | 2.000052 | 8 |
| イノベーションの創出など | 人手不足の解消や従業員満足度の向上 | 2.000052 | 8 |
| イノベーションの創出など | 働き方改革やDX | 2.000052 | 8 |
| にも貢献すると期待されています | デジタルトランスフォーメーション | 2.000052 | 8 |
| 業務を行う場所 | 端末の制約がなくなることで | 2.000052 | 8 |
| これから導入を検討している企業は | 端末の制約がなくなることで | 2.000052 | 8 |
| これから導入を検討している企業は | 適切なセキュリティ対策を行うことが重要です | 2.000052 | 8 |
| 搬送作業を自動化 | 物流業務の効率化や生産性向上に貢献する取組みとして | 2.000052 | 8 |
| 搬送作業を自動化 | 機械化する | 2.000052 | 8 |
| の導入が進んでいます | 工場や倉庫などの現場において | 2.000052 | 8 |
| 工場や倉庫などの現場において | 無人搬送車を導入するにあたって仕組みを理解しておきたい | 2.000052 | 8 |
| 無人搬送車を導入するにあたって仕組みを理解しておきたい | 現場でどのような使い方ができるのか知りたい | 2.000052 | 8 |
| と考える担当者の方もいるのではないでしょうか | 現場でどのような使い方ができるのか知りたい | 2.000052 | 8 |
| また代表的な種類や導入時のポイントについて解説します | 無人搬送車とは何か | 2.000052 | 8 |
| 倉庫などの現場では | 現在人手不足に悩んでいる物流 | 2.000052 | 8 |
| 人手の確保に向けて | 倉庫などの現場では | 2.000052 | 8 |
| 人手の確保に向けて | 女性の採用促進や定着化を図るための取組みが求められます | 2.000052 | 8 |
| 企業としてどのような取り組みが必要なのか分からない | 女性を採用するために社内で制度を整備したい | 2.000052 | 8 |
| などとお悩みの現場管理者の方もいるのではないでしょうか | 女性を採用するために社内で制度を整備したい | 2.000052 | 8 |
| 女性活躍のために必要な取組みについて解説します | 物流業界における男女比率をはじめ | 2.000052 | 8 |
| 労働力調査 | 基本集計 | 2.000052 | 8 |
| 2021年 | 基本集計 | 2.000052 | 8 |
| 2021年 | 令和3年 | 2.000052 | 8 |
| 令和3年 | 平均結果の要約 | 2.000052 | 8 |
| 働き方改革やコロナ禍での非対面 | 近年では | 2.000052 | 8 |
| 働き方改革やコロナ禍での非対面 | 非接触の推奨によって | 2.000052 | 8 |
| そのICTツールの一つとして挙げられるのが | 非接触の推奨によって | 2.000052 | 8 |
| Web会議ツールの | そのICTツールの一つとして挙げられるのが | 2.000052 | 8 |