| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| なお | 働きやすい職場を見つけるコツを紹介していきます | 3.466276 | 57 |
| 2025年問題の影響で看護師の働き方は変化していきます | その具体的な内容や | 3.298536 | 56 |
| その具体的な内容や | 働きやすい職場を見つけるコツを紹介していきます | 3.298536 | 56 |
| なお | 当サイトへのお問い合わせにつきましては | 3.134174 | 42 |
| 働きやすい職場を見つけるコツを紹介していきます | 当サイトへのお問い合わせにつきましては | 3.052546 | 42 |
| こちら | 当サイトへのお問い合わせにつきましては | 2.929227 | 28 |
| その具体的な内容や | なお | 2.56415 | 44 |
| こちら | なお | 2.440898 | 28 |
| こちら | 働きやすい職場を見つけるコツを紹介していきます | 2.377327 | 28 |
| 2025年問題の影響で看護師の働き方は変化していきます | 働きやすい職場を見つけるコツを紹介していきます | 2.343892 | 42 |
| からお願いいたします | こちら | 2.215357 | 14 |
| メールアドレス | 名前 | 2.085014 | 8 |
| メールアドレス | 件名 | 1.972804 | 8 |
| 件名 | 内容 | 1.972804 | 8 |
| クリニック | 病院 | 1.972804 | 8 |
| その具体的な内容や | 当サイトへのお問い合わせにつきましては | 1.939258 | 28 |
| からお願いいたします | 当サイトへのお問い合わせにつきましては | 1.92715 | 14 |
| クリニック | 介護施設 | 1.768912 | 8 |
| 2025年問題の影響で看護師の働き方は変化していきます | なお | 1.660764 | 31 |
| 760時間の勤務時間となります | 時間 | 1.617745 | 5 |
| 件名 | 名前 | 1.612266 | 6 |
| からお願いいたします | なお | 1.605877 | 14 |
| からお願いいたします | 働きやすい職場を見つけるコツを紹介していきます | 1.564053 | 14 |
| 2025年問題は社会全体に様々な影響を与えます | 医療業界はその影響を受けやすく | 1.538499 | 4 |
| 業務効率化に役立つシステムを導入する医療機関が増えています | 看護師不足による現場の負担を軽減するために | 1.538499 | 4 |
| 2025年問題による様々な影響が心配される中で | 今の職場のままでは不安な人は働きやすい職場に転職しましょう | 1.538499 | 4 |
| ブラック病院の見極め方を紹介します | 働きやすい職場に転職するために | 1.538499 | 4 |
| 今のうちに働きやすい職場に転職しましょう | 迫りくる2025年問題に備えて | 1.538499 | 4 |
| どのような職場が働きやすいと感じるかは人それぞれ違います | 避けるべきなのは | 1.538499 | 4 |
| 2025年問題とはどのようなもので | まずは | 1.538499 | 4 |
| 現状 | 看護師は全体的に不足しているといわれており | 1.538499 | 4 |
| 人員が不足すれば当然ながら現場の負担は増えます | 看護師不足が叫ばれている医療業界ですが | 1.538499 | 4 |
| メールアドレス | 内容 | 1.519029 | 6 |
| とはどのようなものか | まずは概要を理解しましょう | 1.46756 | 4 |
| まずは概要を理解しましょう | 様々な分野に影響を及ぼしますが | 1.46756 | 4 |
| その中でも特に影響を受けやすいのが医療業界です | 様々な分野に影響を及ぼしますが | 1.46756 | 4 |
| その中でも特に影響を受けやすいのが医療業界です | 現在すでに看護師不足が叫ばれている状況の中で | 1.46756 | 4 |
| 人員が足りなくなることで現場の負担が大きくなるだけでなく | 現在すでに看護師不足が叫ばれている状況の中で | 1.46756 | 4 |
| 人員が足りなくなることで現場の負担が大きくなるだけでなく | 医療の質そのものが低下するおそれもあります | 1.46756 | 4 |
| 2025年問題に向けて | 医療の質そのものが低下するおそれもあります | 1.46756 | 4 |
| 2025年問題に向けて | どのような対策が取られているのか具体的に紹介します | 1.46756 | 4 |
| どのような対策が取られているのか具体的に紹介します | 看護師不足を解消するためには | 1.46756 | 4 |
| 新しい人材の育成だけでなく | 看護師不足を解消するためには | 1.46756 | 4 |
| すでに様々な医療機関が潜在看護師の復職支援に取り組んでいます | の現場復帰を促す必要があります | 1.46756 | 4 |
| 業務を効率化するシステムを導入し | 現場の職員の負担を軽減する取り組みも進められています | 1.46756 | 4 |
| 人員の定着率を上げるためには | 現場の職員の負担を軽減する取り組みも進められています | 1.46756 | 4 |
| 人員の定着率を上げるためには | 労働環境や待遇を改善する必要もあるでしょう | 1.46756 | 4 |
| いっそのこと転職しましょう | 労働環境や待遇を改善する必要もあるでしょう | 1.46756 | 4 |
| いっそのこと転職しましょう | 看護師は需要が高いため | 1.46756 | 4 |
| 看護師は需要が高いため | 転職先に困ることはありません | 1.46756 | 4 |