メタ情報
| meta description平均長 | 81 |
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| OGPありページ数 | 22 |
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| Twitterカードありページ数 | 22 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 101 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 41.55 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| あきた企業連携型奨学金返還助成制度 | 1 |
| 令和６年度 | 0.66205 |
| また | 0.66205 |
| お知らせ | 0.656692 |
| 実績紹介 | 0.65411 |
| 秋田のまちづくり | 0.6 |
| 原点 | 0.517913 |
| 適応 | 0.517913 |
| として | 0.517913 |
| 若手社員フォローアップ研修を実施しました | 0.517913 |
| 安全大会を行いました | 0.517913 |
| 株式会社 | 0.496538 |
| 創業から秋田の人々の暮らしを守ることを信念とし | 0.4 |
| に尽力してまいりました | 0.4 |
| 中田建設 | 0.4 |
| 新入社員顔合わせランチ会 | 0.4 |
| 弊社は | 0.4 |
| と日本学生支援機構の | 0.4 |
| 奨学金代理返還制度 | 0.4 |
| の対象企業に登録しております | 0.4 |
| 入社6年間は | 0.4 |
| を利用し | 0.4 |
| 7年目以降から日本学生支援機構の返還制度を利用します | 0.4 |
| 詳細はお問い合わせフォームまたは弊社総務部までご連絡ください | 0.4 |
| 社長挨拶から始まり | 0.4 |
| 令和７年度 | 0.4 |
| TEST検証ページ | 0.258957 |
| ブラウブリッツ秋田スポーツネットワーク | 0.258957 |
| わたしたち中田建設は | 0.258957 |
| 今後人口減少をはじめ様々な課題を抱える秋田が | 0.258957 |
| 百年構想 | 0.258957 |
| を拝見して深く共感しました | 0.258957 |
| 形は違いますが | 0.258957 |
| 目指す方向が限りなく近い活動を | 0.258957 |
| 微力ながら応援させていただきます | 0.258957 |
| 会社案内 | 0.258957 |
| 人口減少をはじめ様々な課題を抱える秋田が | 0.258957 |
| これからわたしたちは企業として一層の向上を目指し | 0.258957 |
| という二つの言葉を掲げます | 0.258957 |
| まず | 0.258957 |
| 創業から培ってきた技術力 | 0.258957 |
| 信頼関係を再認識し活かすことで | 0.258957 |
| 企業として盤石な基礎を築きます | 0.258957 |
| 次に | 0.258957 |
| 変えるべきものなのか | 0.258957 |
| 変える必要がないものなのかを正しく判断し | 0.258957 |
| ここまで | 0.258957 |
| を育ててくれたこの秋田という地域 | 0.258957 |
| そして弊社に貢献してくれた先人たちの教えを大切にし | 0.258957 |
| これからも | 0.258957 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| と日本学生支援機構の | 奨学金代理返還制度 | 1.921968 | 8 |
| の対象企業に登録しております | 奨学金代理返還制度 | 1.921968 | 8 |
| 7年目以降から日本学生支援機構の返還制度を利用します | を利用し | 1.921968 | 8 |
| の対象企業に登録しております | 入社6年間は | 1.678097 | 7 |
| 創業から秋田の人々の暮らしを守ることを信念とし | 秋田のまちづくり | 1.671889 | 8 |
| に尽力してまいりました | 秋田のまちづくり | 1.671889 | 8 |
| お知らせ | 令和６年度 | 1.593564 | 12 |
| 令和７年６月２９日 | 安全大会を行いました | 1.582921 | 5 |
| 安全大会を行いました | ３０日に | 1.582921 | 5 |
| あきた企業連携型奨学金返還助成制度 | と日本学生支援機構の | 1.576526 | 9 |
| あきた企業連携型奨学金返還助成制度 | 奨学金代理返還制度 | 1.576526 | 9 |
| あきた企業連携型奨学金返還助成制度 | の対象企業に登録しております | 1.576526 | 9 |
| あきた企業連携型奨学金返還助成制度 | 入社6年間は | 1.576526 | 9 |
| あきた企業連携型奨学金返還助成制度 | を利用し | 1.576526 | 9 |
| という二つの言葉を掲げます | 原点 | 1.530586 | 5 |
| まず | 原点 | 1.530586 | 5 |
| わたしたち中田建設は | ブラウブリッツ秋田スポーツネットワーク | 1.525047 | 4 |
| 形は違いますが | 目指す方向が限りなく近い活動を | 1.525047 | 4 |
| 人と自然との共生を図ると共に | 豊かな社会とよい良い環境づくりを目指します | 1.525047 | 4 |
| これからも弊社では | 日々の業務はもちろんのこと | 1.525047 | 4 |
| の２部に分かれ分科会を行いました | マネー講座 | 1.525047 | 4 |
| 皆でランチ会を行い結束力を高めました | 自覚と希望を胸に抱き | 1.525047 | 4 |
| 災害時の対応訓練と安否確認も実施し | 緊急時の備えを強化しました | 1.525047 | 4 |
| それらの危険をどう防ぐのかを話し合い発表します | 今年は６人の新入社員も加わり | 1.525047 | 4 |
| ひとり一人 | 採用情報 | 1.525047 | 4 |
| などを把握し | 組織のエンゲージメント向上を目指します | 1.525047 | 4 |
| 事業案内 | 創業以来 | 1.525047 | 4 |
| 健康診断の手配など福利厚生 | 社員の採用から退社までに係る手続きや | 1.525047 | 4 |
| 実績紹介 | 株式会社 | 1.449575 | 5 |
| 今後人口減少をはじめ様々な課題を抱える秋田が | 百年構想 | 1.440656 | 4 |
| を拝見して深く共感しました | 百年構想 | 1.440656 | 4 |
| を拝見して深く共感しました | 形は違いますが | 1.440656 | 4 |
| これからわたしたちは企業として一層の向上を目指し | 人口減少をはじめ様々な課題を抱える秋田が | 1.440656 | 4 |
| という二つの言葉を掲げます | まず | 1.440656 | 4 |
| 信頼関係を再認識し活かすことで | 創業から培ってきた技術力 | 1.440656 | 4 |
| 企業として盤石な基礎を築きます | 信頼関係を再認識し活かすことで | 1.440656 | 4 |
| 企業として盤石な基礎を築きます | 次に | 1.440656 | 4 |
| 変えるべきものなのか | 変える必要がないものなのかを正しく判断し | 1.440656 | 4 |
| ここまで | 変える必要がないものなのかを正しく判断し | 1.440656 | 4 |
| そして弊社に貢献してくれた先人たちの教えを大切にし | を育ててくれたこの秋田という地域 | 1.440656 | 4 |
| これからも | そして弊社に貢献してくれた先人たちの教えを大切にし | 1.440656 | 4 |
| に社員一人ひとりが思う存分力を発揮できる企業で在り続けるよう | 挑戦し続けてまいります | 1.440656 | 4 |
| 中田建設株式会社は | 挑戦し続けてまいります | 1.440656 | 4 |
| 中田建設株式会社は | 総合建設業として | 1.440656 | 4 |
| Future | 総合建設業として | 1.440656 | 4 |
| Creation | Future | 1.440656 | 4 |
| Creation | を掲げ | 1.440656 | 4 |
| を掲げ | 地域社会の持続的な発展のため | 1.440656 | 4 |
| 人と暮らし | 地域社会の持続的な発展のため | 1.440656 | 4 |
| いまと未来 | 人と暮らし | 1.440656 | 4 |
被リンク情報
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