基本情報
| サイトトップ | https://ws-partners.com.sg |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 12141.15 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 34 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 20 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 93 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 34 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 25.77 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 13 |
| 1 | 316 |
| 2 | 6 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| 削除 | 0.249147 |
| 予め本人の同意なく他の目的で利用することはありません | 0.249147 |
| 自分ごと | 0.249147 |
| また | 0.228978 |
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| 教育を通じて | 0.181818 |
| 自分本来の力を発揮して活き活きと活躍する人財を増やす | 0.181818 |
| より多くの人財と組織の可能性を最大化し | 0.181818 |
| なお | 0.181818 |
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| LTDは | 0.124574 |
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| 協力パートナーには | 0.124574 |
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| 協力パートナー代表 | 0.124574 |
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共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| サービス案内 | 会社概要 | 3.620795 | 52 |
| アクセス地図 | 会社概要 | 3.312905 | 39 |
| PARTNERS | PTE | 3.307859 | 64 |
| PARTNERSとは | サービス案内 | 3.271299 | 52 |
| PARTNERSとは | お知らせ | 3.155228 | 52 |
| LTD | PTE | 3.090423 | 56 |
| LTD | お知らせ | 3.039157 | 52 |
| アクセス地図 | サービス案内 | 3.021277 | 39 |
| アクセス地図 | プライバシーポリシー | 2.702276 | 26 |
| PARTNERSとは | 会社概要 | 2.645303 | 39 |
| までお気軽にお問い合わせください | もしご希望の連絡方法や時間帯があればお書き添えください | 2.492725 | 16 |
| プライバシーポリシー | 会社概要 | 2.408554 | 26 |
| こちら | までお気軽にお問い合わせください | 2.322481 | 16 |
| LTD | PARTNERSとは | 2.256822 | 39 |
| お知らせ | サービス案内 | 2.256822 | 39 |
| サービス案内 | プライバシーポリシー | 2.180725 | 26 |
| LTD | PARTNERS | 2.13 | 42 |
| サイトポリシー | プライバシーポリシー | 2.054177 | 13 |
| PTE | お知らせ | 1.985456 | 39 |
| Unleash | your | 1.974702 | 8 |
| potential | your | 1.974702 | 8 |
| potential | 教育を通じて | 1.974702 | 8 |
| 教育を通じて | 自分本来の力を発揮して活き活きと活躍する人財を増やす | 1.974702 | 8 |
| デベロップメント | プログラム | 1.974702 | 8 |
| Development | Programme | 1.974702 | 8 |
| にお話をうかがいました | 仮名 | 1.971776 | 9 |
| PARTNERSとは | アクセス地図 | 1.946331 | 26 |
| アクセス地図 | サイトポリシー | 1.899668 | 13 |
| こちら | もしご希望の連絡方法や時間帯があればお書き添えください | 1.766991 | 12 |
| サイトポリシー | 会社概要 | 1.706052 | 13 |
| は急務であると言えます | 人づくり | 1.619075 | 5 |
| その一方で | 人づくり | 1.619075 | 5 |
| clients | our | 1.619075 | 5 |
| feedback | our | 1.619075 | 5 |
| お知らせ | 会社概要 | 1.576945 | 26 |
| サイトポリシー | サービス案内 | 1.555872 | 13 |
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| この度はWS | 必要事項をご入力の上 | 1.539017 | 4 |
| しかしここで本来の能力さえ発揮できれば | 課題や悩みをまったく抱えていない駐在者はいません | 1.539017 | 4 |
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| アセアンの人材について | 多くの経営者や駐在員が | 1.539017 | 4 |
| お客様情報への不正アクセス | 当社のWEBサイトでは | 1.539017 | 4 |
| それだけで貴重な存在です | 部下をマネジメントして成果をあげられる現地人マネジャー人材は | 1.539017 | 4 |
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| Unleash | potential | 1.522418 | 6 |
| your | 教育を通じて | 1.522418 | 6 |
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