| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Context | Protocol | 4.285748 | 109 |
| long | term | 4.264085 | 187 |
| 代表取締役社長 | 株式会社キカガク創業者 | 4.256623 | 100 |
| 代表取締役社長 | 株式会社和談 | 4.23132 | 100 |
| Agent | Mode | 4.109713 | 190 |
| Inc | KIKAGAKU | 4.03079 | 103 |
| Context | Model | 3.890117 | 101 |
| Founder | KIKAGAKU | 3.843758 | 76 |
| Founder | Inc | 3.805773 | 95 |
| Inc | Wadan | 3.74783 | 117 |
| CAC | LTV | 3.702428 | 69 |
| 知の循環を拓き | 自律的な価値創造を駆動する | 3.6934 | 52 |
| 亮介 | 吉崎 | 3.633849 | 48 |
| をミッションに | 組織コミュニケーションの構造的変革に取り組んでいます | 3.623754 | 48 |
| AI技術と社会ネットワーク分析を活用し | 組織コミュニケーションの構造的変革に取り組んでいます | 3.623754 | 48 |
| AI技術と社会ネットワーク分析を活用し | 組織内の暗黙知を解放して深い対話を生み出すことで | 3.623754 | 48 |
| 創造的価値が持続的に生まれる組織の実現を目指しています | 組織内の暗黙知を解放して深い対話を生み出すことで | 3.623754 | 48 |
| 共有する | 創造的価値が持続的に生まれる組織の実現を目指しています | 3.623754 | 48 |
| をミッションに | 自律的な価値創造を駆動する | 3.575675 | 48 |
| 株式会社キカガク創業者 | 株式会社和談 | 3.574734 | 75 |
| Ryosuke | Yoshizaki | 3.464784 | 40 |
| Claude | Code | 3.463839 | 358 |
| autonomous | driving | 3.424768 | 56 |
| ことはできない | 新しい世界を | 3.411652 | 40 |
| Copilot | GitHub | 3.406485 | 178 |
| CEO | Wadan | 3.357698 | 80 |
| liberating | tacit | 3.316552 | 36 |
| の概念を人材戦略に応用し | 知識集約型ビジネスで持続可能な競争優位性を構築する方法を解説 | 3.269854 | 32 |
| AI研修事業の実例から | 知識集約型ビジネスで持続可能な競争優位性を構築する方法を解説 | 3.269854 | 32 |
| AI研修事業の実例から | 人材投資の経済合理性と長期的視点による成長モデルを検証します | 3.269854 | 32 |
| Model | Protocol | 3.246412 | 73 |
| deep | dialogue | 3.222502 | 52 |
| 交通 | 居住 | 3.196166 | 28 |
| 亮介 | 株式会社和談 | 3.163968 | 48 |
| この記事をシェアする | 株式会社和談 | 3.163968 | 48 |
| 善意の副業が組織文化を壊す逆説的事例から | 組織の落とし穴を分析 | 3.153171 | 28 |
| ソフトウェア開発のCI | 組織の落とし穴を分析 | 3.153171 | 28 |
| CD思考を組織運営に転用する | ソフトウェア開発のCI | 3.153171 | 28 |
| AI時代において人間の新しい価値は | 無限の可能性を計算可能な形に変換する | 3.153171 | 28 |
| エンジニアが無意識に培ってきたこの技術の本質を解き明かす | 技術にある | 3.153171 | 28 |
| ボーナス制度が組織負債を生む構造的メカニズムを実体験で解説 | 短期的な従業員満足が長期的な組織硬直化を招く理由と | 3.153171 | 28 |
| 本質的な感謝の伝え方 | 短期的な従業員満足が長期的な組織硬直化を招く理由と | 3.153171 | 28 |
| レベル4 | 自動運転がもたらす社会変革を都市設計と生活様式の観点から考察 | 3.153171 | 28 |
| 5実現後の東京では | レベル4 | 3.153171 | 28 |
| 5実現後の東京では | 不動産が | 3.153171 | 28 |
| 不動産が | 可動産 | 3.153171 | 28 |
| Code | Roo | 3.146421 | 177 |
| 株式会社キカガク創業者 | 知の循環を拓き | 3.13481 | 48 |
| Pull | Request | 3.095608 | 29 |
| 居住 | 産業構造が根本から変わる可能性を探る | 3.077511 | 25 |