基本情報
| サイトトップ | https://yuzu-partners.com |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 42728.23 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 36 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 3 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 141 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 36 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 19.23 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 78 |
| 1 | 139 |
| 2 | 31 |
| 3 | 2 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 当社は | 1 |
| 以下 | 0.444444 |
| といいます | 0.333333 |
| 障害年金は | 0.324339 |
| 要件あり | 0.222222 |
| 障害手当金 | 0.222222 |
| スクロールしてください | 0.222222 |
| 000円 | 0.222222 |
| で高い金額 | 0.222222 |
| です | 0.190561 |
| どうぞお気軽にご相談ください | 0.190561 |
| 仕事や日常生活に支障がある方への | 0.162169 |
| 国の保険 | 0.162169 |
| 日常生活やお仕事に支障があり | 0.162169 |
| お困りの方は請求することで受給できるかもしれません | 0.162169 |
| 貴社の状況に即した | 0.162169 |
| 就業規則 | 0.162169 |
| トラブルも未然に防ぐためにも重要性が高まっています | 0.162169 |
| 働き方改革も進み | 0.162169 |
| 従業員の意識も高まっています | 0.162169 |
| ひと | 0.162169 |
| に関するお困りごとを | 0.162169 |
| お聞かせください | 0.162169 |
| 当事務所について | 0.162169 |
| 料金案内 | 0.162169 |
| 要件を満たしていても | 0.162169 |
| たとえば | 0.162169 |
| 2025年04月08日 | 0.111111 |
| 新年度になりました | 0.111111 |
| 2025年3月分から健康保険料率 | 0.111111 |
| 4月分から雇用保険料率が改定されます | 0.111111 |
| 事業主 | 0.111111 |
| ご担当者の皆さま | 0.111111 |
| 給与計算の際には再度ご確認ください | 0.111111 |
| 健康保険料率 | 0.111111 |
| 健康保険料率は3月分給与から新しい料率が適用されます | 0.111111 |
| 月末締め翌月払いの場合は4月支給分からの変更となります | 0.111111 |
| 協会けんぼ長崎支部 | 0.111111 |
| 健康保険料率表はこちら | 0.111111 |
| 雇用保険料率 | 0.111111 |
| 4月1日以降に締日が到来する給与等から | 0.111111 |
| 新しい料率が適用されます | 0.111111 |
| 月末締め翌月払いの場合は5月支給分から料率を変更します | 0.111111 |
| 令和7年度雇用保険料率表 | 0.111111 |
| 厚労省HP | 0.111111 |
| 健康保険料率は都道府県ごとに異なります | 0.111111 |
| 介護保険料率は全国一律 | 0.111111 |
| 雇用保険料率は全国一律ですが | 0.111111 |
| 業種によって異なる場合があります | 0.111111 |
| 建設業など | 0.111111 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 社会保険労務士 | 銭神 | 3.669734 | 56 |
| 奈津 | 銭神 | 3.268107 | 43 |
| 奈津 | 社会保険労務士 | 2.931117 | 42 |
| TEL | 奈津 | 2.66264 | 26 |
| TEL | 銭神 | 2.351079 | 26 |
| TEL | 社会保険労務士 | 2.17463 | 26 |
| といいます | 以下 | 2.116695 | 12 |
| 仕事や日常生活に支障がある方への | 国の保険 | 2.072053 | 8 |
| お困りの方は請求することで受給できるかもしれません | 日常生活やお仕事に支障があり | 1.946882 | 8 |
| お困りの方は請求することで受給できるかもしれません | 貴社の状況に即した | 1.946882 | 8 |
| 就業規則 | 貴社の状況に即した | 1.946882 | 8 |
| トラブルも未然に防ぐためにも重要性が高まっています | 就業規則 | 1.946882 | 8 |
| トラブルも未然に防ぐためにも重要性が高まっています | 働き方改革も進み | 1.946882 | 8 |
| 働き方改革も進み | 従業員の意識も高まっています | 1.946882 | 8 |
| ひと | 従業員の意識も高まっています | 1.946882 | 8 |
| に関するお困りごとを | ひと | 1.946882 | 8 |
| お聞かせください | に関するお困りごとを | 1.946882 | 8 |
| お聞かせください | 当事務所について | 1.946882 | 8 |
| 当事務所について | 料金案内 | 1.946882 | 8 |
| TEL | 営業のお電話はすべてお断りしております | 1.855709 | 13 |
| です | 国の保険 | 1.719439 | 8 |
| です | 日常生活やお仕事に支障があり | 1.719439 | 8 |
| で高い金額 | 初回振込額の10 | 1.654336 | 5 |
| 000円 | で高い金額 | 1.638163 | 6 |
| 一時金 | 障害手当金 | 1.551694 | 5 |
| ただし | 障害手当金 | 1.551694 | 5 |
| 2025年04月08日 | 新年度になりました | 1.531537 | 4 |
| 2025年04月16日 | 年金 | 1.531537 | 4 |
| はじめまして | 社会保険労務士の銭神奈津 | 1.531537 | 4 |
| ご契約前の再相談は | スクロールしてください | 1.531537 | 4 |
| 国の保険 | 日常生活やお仕事に支障があり | 1.473095 | 6 |
| 日常生活やお仕事に支障があり | 貴社の状況に即した | 1.473095 | 6 |
| お困りの方は請求することで受給できるかもしれません | 就業規則 | 1.473095 | 6 |
| トラブルも未然に防ぐためにも重要性が高まっています | 貴社の状況に即した | 1.473095 | 6 |
| 働き方改革も進み | 就業規則 | 1.473095 | 6 |
| トラブルも未然に防ぐためにも重要性が高まっています | 従業員の意識も高まっています | 1.473095 | 6 |
| ひと | 働き方改革も進み | 1.473095 | 6 |
| に関するお困りごとを | 従業員の意識も高まっています | 1.473095 | 6 |
| お聞かせください | ひと | 1.473095 | 6 |
| に関するお困りごとを | 当事務所について | 1.473095 | 6 |
| お聞かせください | 料金案内 | 1.473095 | 6 |
| 2025年3月分から健康保険料率 | 新年度になりました | 1.453636 | 4 |
| 2025年3月分から健康保険料率 | 4月分から雇用保険料率が改定されます | 1.453636 | 4 |
| 4月分から雇用保険料率が改定されます | 事業主 | 1.453636 | 4 |
| ご担当者の皆さま | 事業主 | 1.453636 | 4 |
| ご担当者の皆さま | 給与計算の際には再度ご確認ください | 1.453636 | 4 |
| 健康保険料率 | 給与計算の際には再度ご確認ください | 1.453636 | 4 |
| 健康保険料率 | 健康保険料率は3月分給与から新しい料率が適用されます | 1.453636 | 4 |
| 健康保険料率は3月分給与から新しい料率が適用されます | 月末締め翌月払いの場合は4月支給分からの変更となります | 1.453636 | 4 |
| 協会けんぼ長崎支部 | 月末締め翌月払いの場合は4月支給分からの変更となります | 1.453636 | 4 |