| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 人材育成を通した国際貢献 | 国際協力が目的です | 2.913177 | 28 |
| WBP人材育成協同組合は | 技能実習生受入事業まで人に役に立つ事が一番重要だと考え | 2.766795 | 30 |
| 強制 | 適用 | 2.720398 | 17 |
| 共同で事業を行う事業組合です | 技能実習生受入事業まで人に役に立つ事が一番重要だと考え | 2.684704 | 20 |
| の制度で日本に受け入れる計画です | 特定技能 | 2.560397 | 31 |
| 2つの制度の違いや特徴を詳しく紹介していきます | 人材育成を通した国際貢献 | 2.499877 | 24 |
| です | 適用 | 2.488451 | 19 |
| 国籍 | 日本人と海外の方が共存できる社会の実現の意思を継いだ人を残す | 2.367654 | 12 |
| は人手不足による人材確保を目的として | 特定技能制度 | 2.319428 | 12 |
| 人種 | 国籍 | 2.274532 | 12 |
| 人種 | 肌の色に関係なく努力次第で夢を実現できる社会を作り出す | 2.274532 | 12 |
| 世の中の役に立つ人物を輩出し続ける組織 | 肌の色に関係なく努力次第で夢を実現できる社会を作り出す | 2.274532 | 12 |
| 世の中の役に立つ人物を輩出し続ける組織 | 人の役に立つ事を考える企業 | 2.274532 | 12 |
| 人の役に立つ事を考える企業 | 役立つ | 2.274532 | 12 |
| 役立つ | 必要とされると言う事 | 2.274532 | 12 |
| 必要とされるために今何が相手に | 必要とされると言う事 | 2.274532 | 12 |
| とって必要かを常に考え実践する企業で有り続けます | 必要とされるために今何が相手に | 2.274532 | 12 |
| とって必要かを常に考え実践する企業で有り続けます | 出逢った人全てを咲顔に | 2.274532 | 12 |
| 出逢った人全てを咲顔に | 当社に関わって良かったと思ってもらえるように | 2.274532 | 12 |
| 常に相手の立場に立って押し付けではない | 当社に関わって良かったと思ってもらえるように | 2.274532 | 12 |
| 常に相手の立場に立って押し付けではない | 相互に良い提案を行います | 2.274532 | 12 |
| 常に目標を掲げ挑戦を続けます | 相互に良い提案を行います | 2.274532 | 12 |
| 世の中には自分の力ではどうしようもない事が起こります | 常に目標を掲げ挑戦を続けます | 2.274532 | 12 |
| そこであきらめてしまえば | 世の中には自分の力ではどうしようもない事が起こります | 2.274532 | 12 |
| そこであきらめてしまえば | そのまま衰退しますが | 2.274532 | 12 |
| については企業様にとってのメリット | デメリットはどのようなことがあるのか | 2.274532 | 12 |
| とお思いのことと存じますので | デメリットはどのようなことがあるのか | 2.274532 | 12 |
| その他含め | とお思いのことと存じますので | 2.274532 | 12 |
| 外国人の技能実習生が | 技能実習制度の内容は | 2.274532 | 12 |
| 外国人の技能実習生が | 日本において企業や個人事業主等の実習実施者と雇用関係を結び | 2.274532 | 12 |
| 出身国において修得が困難な技能等の修得 | 日本において企業や個人事業主等の実習実施者と雇用関係を結び | 2.274532 | 12 |
| 出身国において修得が困難な技能等の修得 | 習熟 | 2.274532 | 12 |
| 熟達を図るものです | 習熟 | 2.274532 | 12 |
| 期間は最長5年とされ | 熟達を図るものです | 2.274532 | 12 |
| 技能等の修得は | 期間は最長5年とされ | 2.274532 | 12 |
| 技能実習計画に基づいて行われます | 技能等の修得は | 2.274532 | 12 |
| 技能実習計画に基づいて行われます | 開発途上地域等の人材育成ニーズに応えるとともに | 2.274532 | 12 |
| 受入れ企業にとっても | 開発途上地域等の人材育成ニーズに応えるとともに | 2.274532 | 12 |
| 受入れ企業にとっても | 外国企業との関係強化や経営の国際化 | 2.274532 | 12 |
| 外国企業との関係強化や経営の国際化 | 社内の活性化に役立つといった効果もあります | 2.274532 | 12 |
| は人手不足による人材確保を目的として | 一定以上の専門性や技能を有している外国人材を就労 | 2.274532 | 12 |
| 2019年度から5年間で最大34万人を | が創設されました | 2.274532 | 12 |
| です | 強制 | 2.273361 | 16 |
| WBP人材育成協同組合は | 共同で事業を行う事業組合です | 2.163091 | 20 |
| 企業単独型 | 団体監理型 | 2.009578 | 10 |
| WBP人材育成協同組合 | 共同で事業を行う事業組合です | 1.994856 | 10 |
| のノウハウを基に | 人と企業の橋渡しをしながら地元の良さを活かした | 1.971648 | 8 |
| ものづくり | 人と企業の橋渡しをしながら地元の良さを活かした | 1.971648 | 8 |
| ものづくり | を発信し | 1.971648 | 8 |
| を発信し | 経済発展を目指しています | 1.971648 | 8 |