基本情報
| サイトトップ | https://www.central-soft.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 9287.18 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 28 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 22 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 63.73 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 28 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 6.64 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 10 |
| 1 | 17 |
| 2 | 38 |
| 4 | 8 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 000円 | 1 |
| Googleマップ | 0.333333 |
| 取り組みについての詳細は | 0.333333 |
| を参照してください | 0.333333 |
| TEL | 0.25 |
| また | 0.25 |
| 2025年4月1日 | 0.174743 |
| 東京都千代田区岩本町2 | 0.174743 |
| 太陽生命神田ビル8F | 0.174743 |
| そして | 0.174743 |
| 以下 | 0.166667 |
| 当社公式SNSは | 0.166667 |
| FAX | 0.166667 |
| ロゴよりマイナビ2027にアクセスし | 0.166667 |
| エントリーしてください | 0.166667 |
| SDGs | 0.166667 |
| 持続可能な開発目標 | 0.166667 |
| 人と人との温かいつながりを大切に | 0.116495 |
| 従業員第一主義を掲げ | 0.116495 |
| 関わる全てに対して | 0.116495 |
| 真の価値を提供し続けます | 0.116495 |
| セントラルソフト株式会社 | 0.116495 |
| 次のように行動計画を策定する | 0.116495 |
| 2027年3月31日までの2年間 | 0.116495 |
| 以上 | 0.116495 |
| セントラルソフト株式会社は | 0.116495 |
| お客様 | 0.116495 |
| 100年企業を目指して | 0.083333 |
| 幅広い業界の業務に経験豊富なエンジニアが高い専門性を駆使し | 0.083333 |
| 3つの領域で付加価値の高いサービスをご提供します | 0.083333 |
| 社会人としてエンジニアとして成長していきたい人 | 0.083333 |
| 本方針は | 0.083333 |
| 当社とします | 0.083333 |
| 旧ツイッター | 0.083333 |
| 当社公式SNS | 0.083333 |
| とします | 0.083333 |
| の運用に関する事項について定めたものです | 0.083333 |
| 本方針は当社公式SNSを利用するユーザーに適用されます | 0.083333 |
| ユーザーとは | 0.083333 |
| 当社公式SNSを閲覧 | 0.083333 |
| フォロー | 0.083333 |
| フォローバック等をするアカウントのことを指します | 0.083333 |
| この場合 | 0.083333 |
| 当社の業務 | 0.083333 |
| 行事 | 0.083333 |
| 採用情報 | 0.083333 |
| 当社ウェブサイトの更新情報等を発信することを通じて | 0.083333 |
| ユーザーに当社への理解を深めていただくことを目的としています | 0.083333 |
| 当社サイト | 0.083333 |
| をご利用ください | 0.083333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 太陽生命神田ビル8F | 東京都千代田区岩本町2 | 2.321516 | 12 |
| Googleマップ | TEL | 2.235996 | 11 |
| 人と人との温かいつながりを大切に | 従業員第一主義を掲げ | 1.992213 | 8 |
| 真の価値を提供し続けます | 関わる全てに対して | 1.992213 | 8 |
| 従業員第一主義を掲げ | 関わる全てに対して | 1.928856 | 8 |
| エントリーしてください | ロゴよりマイナビ2027にアクセスし | 1.869808 | 6 |
| 2025年4月1日 | 次のように行動計画を策定する | 1.868147 | 7 |
| FAX | TEL | 1.739566 | 7 |
| 以下 | 当社とします | 1.587552 | 5 |
| 以下 | 旧ツイッター | 1.587552 | 5 |
| 2025年4月1日 | 従業員が仕事と子育てを両立させることができ | 1.536377 | 5 |
| 2025年4月1日 | すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため | 1.536377 | 5 |
| 旧Twitter | 本アカウントは | 1.526822 | 4 |
| 2025年3月25日 | 女性社員を増やし | 1.526822 | 4 |
| 2022年2月2日付けで | 健康優良企業 | 1.526822 | 4 |
| 全ての人が活き活きと豊かに暮らせる社会を創造します | 真の価値提供の連鎖を起こし | 1.526822 | 4 |
| 久保江 | 人事部 | 1.526822 | 4 |
| これらの施策を通して | 継続的に環境負荷を下げる試みを実施していきます | 1.526822 | 4 |
| お客様のニーズ | 要求 | 1.526822 | 4 |
| 土曜 | 日曜 | 1.526822 | 4 |
| 人と人との温かいつながりを大切に | 関わる全てに対して | 1.493549 | 6 |
| 従業員第一主義を掲げ | 真の価値を提供し続けます | 1.493549 | 6 |
| FAX | Googleマップ | 1.488094 | 6 |
| 当社とします | 旧ツイッター | 1.444206 | 4 |
| とします | 当社公式SNS | 1.444206 | 4 |
| とします | の運用に関する事項について定めたものです | 1.444206 | 4 |
| の運用に関する事項について定めたものです | 本方針は当社公式SNSを利用するユーザーに適用されます | 1.444206 | 4 |
| ユーザーとは | 本方針は当社公式SNSを利用するユーザーに適用されます | 1.444206 | 4 |
| ユーザーとは | 当社公式SNSを閲覧 | 1.444206 | 4 |
| フォロー | 当社公式SNSを閲覧 | 1.444206 | 4 |
| フォロー | フォローバック等をするアカウントのことを指します | 1.444206 | 4 |
| この場合 | フォローバック等をするアカウントのことを指します | 1.444206 | 4 |
| 当社の業務 | 行事 | 1.444206 | 4 |
| 採用情報 | 行事 | 1.444206 | 4 |
| 当社ウェブサイトの更新情報等を発信することを通じて | 採用情報 | 1.444206 | 4 |
| ユーザーに当社への理解を深めていただくことを目的としています | 当社ウェブサイトの更新情報等を発信することを通じて | 1.444206 | 4 |
| ユーザーに当社への理解を深めていただくことを目的としています | 当社サイト | 1.444206 | 4 |
| をご利用ください | 当社サイト | 1.444206 | 4 |
| をご利用ください | 発信する内容 | 1.444206 | 4 |
| 発信する内容 | 緊急時等における対応 | 1.444206 | 4 |
| コメントやDMの全てに反応 | 当社公式SNSに対するフォローバック | 1.444206 | 4 |
| コメントやDMの全てに反応 | 返信するものではありません | 1.444206 | 4 |
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| ユーザーの行為が以下のいずれかに該当する場合 | 予告無く該当アカウントのブロックや | 1.444206 | 4 |
| フォローを解除することがあります | 予告無く該当アカウントのブロックや | 1.444206 | 4 |
| フォローを解除することがあります | 旧Twitter | 1.444206 | 4 |
| すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため | 従業員が仕事と子育てを両立させることができ | 1.444206 | 4 |
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