| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 安定した運用が可能です | 業務範囲や要望に合わせて幅広く対応できる柔軟性があります | 4.208056 | 84 |
| MHCトリプルウィンの給与計算アウトソーシングサービスは | 業務範囲や要望に合わせて幅広く対応できる柔軟性があります | 3.997092 | 84 |
| システムは自社開発ではなく大手のものが採用されており | 安定した運用が可能です | 3.909813 | 64 |
| システムは自社開発ではなく大手のものが採用されており | 業務範囲や要望に合わせて幅広く対応できる柔軟性があります | 3.683021 | 63 |
| Ceridian | Dayforce | 3.67181 | 54 |
| システムは自社開発ではなく大手のものが採用されており | 常に改善が図られているので | 3.498434 | 44 |
| MHCトリプルウィンの給与計算アウトソーシングサービスは | 安定した運用が可能です | 3.447526 | 63 |
| 安定した運用が可能です | 常に改善が図られているので | 3.246878 | 43 |
| ジャパン | ビジネス | 3.195889 | 37 |
| 常に改善が図られているので | 業務範囲や要望に合わせて幅広く対応できる柔軟性があります | 3.040646 | 42 |
| 品質も担保されています | 常に改善が図られているので | 2.841015 | 24 |
| MHCトリプルウィンの給与計算アウトソーシングサービスは | システムは自社開発ではなく大手のものが採用されており | 2.771723 | 42 |
| 医療分 | 後期高齢者支援分 | 2.626206 | 16 |
| 介護分 | 後期高齢者支援分 | 2.626206 | 16 |
| COMIT | HRは | 2.600245 | 31 |
| システムは自社開発ではなく大手のものが採用されており | 品質も担保されています | 2.557252 | 23 |
| 実際に徴収しなければいけない税額を調整する手続きが | 年末調整です | 2.475461 | 12 |
| 手作業での対応や専任スタッフの確保には | 時間的 | 2.443361 | 12 |
| 毎月の給与計算や年末調整に頭を抱えていませんか | 複雑な社会保険手続きや頻繁な法改正への対応に追われる人事 | 2.413641 | 12 |
| 法改正への対応や入力ミスによるトラブルなど | 給与計算は毎月必ず発生する重要業務ですが | 2.413641 | 12 |
| テレワークの普及により | 従来のオフィス中心の働き方から | 2.413641 | 12 |
| 企業が効率的な運営を目指す中 | 業務の最適化は避けて通れない課題です | 2.413641 | 12 |
| 中小企業にとって給与計算は | 従業員の満足度や法令順守に直結する重要な業務です | 2.413641 | 12 |
| 年末調整です | 従業員に給与を支払っている事業者が主体的にする手続きであり | 2.385972 | 12 |
| 健康保険制度を正しく運用するために欠かせない手続きです | 毎年 | 2.385972 | 12 |
| 160円を超えるなど | 東京都や神奈川県では1 | 2.385972 | 12 |
| 160円を超えるなど | 企業にとって人件費の増大は避けられません | 2.385972 | 12 |
| 安易に業者を選ぶと | 思ったほど効果が出ない | 2.385972 | 12 |
| コストばかり増えた | 思ったほど効果が出ない | 2.385972 | 12 |
| といった失敗につながることも少なくありません | コストばかり増えた | 2.385972 | 12 |
| そこで本記事では | といった失敗につながることも少なくありません | 2.385972 | 12 |
| 総務担当者は増加しています | 複雑な社会保険手続きや頻繁な法改正への対応に追われる人事 | 2.385972 | 12 |
| こうした課題をスムーズに解決できるのが | 総務担当者は増加しています | 2.385972 | 12 |
| 実は多くのリスクを抱えています | 法改正への対応や入力ミスによるトラブルなど | 2.385972 | 12 |
| 効率性 | 正確性 | 2.385972 | 12 |
| 効率性 | 法令順守を確保し | 2.385972 | 12 |
| 法令順守を確保し | 経営資源を本業に集中できます | 2.385972 | 12 |
| より柔軟な業務体制へと移行する企業が増えています | 従来のオフィス中心の働き方から | 2.385972 | 12 |
| この変化にともない | より柔軟な業務体制へと移行する企業が増えています | 2.385972 | 12 |
| この変化にともない | 企業のバックオフィス業務も効率化が求められる時代となりました | 2.385972 | 12 |
| 法改正や労務管理の複雑化が進む昨今 | 給与計算業務の負担が増大しています | 2.385972 | 12 |
| こうした状況において注目されるのが | 給与計算業務の負担が増大しています | 2.385972 | 12 |
| こうした状況において注目されるのが | 給与計算のアウトソーシングです | 2.385972 | 12 |
| 各種手当 | 残業代 | 2.385972 | 12 |
| 均等割 | 所得割 | 2.385972 | 12 |
| 均等割 | 平等割 | 2.385972 | 12 |
| Bulas | ビューラス | 2.385972 | 12 |
| CYBER | XEEDは | 2.380078 | 16 |
| Ware | 給与計算は | 2.367273 | 43 |
| 品質も担保されています | 安定した運用が可能です | 2.334279 | 22 |