| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| まっすぐの流儀 | メンバーのPRONIとの出会い | 3.759197 | 70 |
| キャリアへの考え方 | メンバーのPRONIとの出会い | 3.715849 | 69 |
| まっすぐの流儀 | キャリアへの考え方 | 3.686889 | 73 |
| PRONI | プロニ | 3.543572 | 92 |
| プロニ | 採用担当です | 3.387773 | 68 |
| PRONIの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた | まっすぐの流儀 | 3.200707 | 49 |
| PRONIの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた | メンバーのPRONIとの出会い | 3.037023 | 43 |
| Engineer | recruiting | 2.849396 | 20 |
| PRONI株式会社のエンジニアが | 当社が提供するBtoB受発注プラットフォーム | 2.796081 | 20 |
| PRONIに興味がある方に向けて | 会社の魅力も課題もすべてお伝えします | 2.796081 | 20 |
| 他サービスに関連する技術情報 | 開発現場の裏側 | 2.771068 | 20 |
| 働き方やカルチャーについて発信しています | 開発現場の裏側 | 2.771068 | 20 |
| PRONIに興味がある方に向けて | PRONIの採用広報用コンテンツ | 2.771068 | 20 |
| PRONI | こんにちは | 2.741848 | 71 |
| そしてそれぞれ | キャリアへの考え方 | 2.645393 | 33 |
| PRONIの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた | キャリアへの考え方 | 2.549437 | 37 |
| そしてそれぞれ | まっすぐの流儀 | 2.516209 | 31 |
| そしてそれぞれ | メンバーのPRONIとの出会い | 2.511331 | 29 |
| メンバーのユニラボとの出会い | ユニラボの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた | 2.499175 | 13 |
| PRONI株式会社のエンジニアが | recruiting | 2.368415 | 16 |
| メンバーそれぞれの挑戦を後押しする風土があります | 多様な価値観や考え方を尊重し | 2.356046 | 12 |
| そんなPRONIが業務で大切にするのは | メンバーそれぞれの挑戦を後押しする風土があります | 2.356046 | 12 |
| 向き合う | 姿勢 | 2.356046 | 12 |
| PRONIが掲げるバリューに共感するメンバーを集めるため | 姿勢 | 2.356046 | 12 |
| PRONIが掲げるバリューに共感するメンバーを集めるため | PRONIではリファラル制度を設けています | 2.356046 | 12 |
| PRONIではリファラル制度を設けています | 今回は同制度を利用した平栗さんと | 2.356046 | 12 |
| その選択肢は多様化する一方で | 近年AI導入を検討する企業は増えており | 2.356046 | 12 |
| そこでPRONIでは | その選択肢は多様化する一方で | 2.356046 | 12 |
| そこでPRONIでは | 企業がスムーズにAIを導入できるようサポートするため | 2.356046 | 12 |
| 事業も組織も順調に成長しています | 今後さらなる飛躍を目指すべく | 2.356046 | 12 |
| 2025年7月よりPRONIの新CTOに就任した竹澤さん | テクノロジーの力で中小企業の挑戦を応援するPRONIにおいて | 2.356046 | 12 |
| 最初は | 正直 | 2.356046 | 12 |
| ともにつくる | ともに考え | 2.356046 | 12 |
| PRONI | 採用担当です | 2.35528 | 51 |
| PRONIの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた | そしてそれぞれ | 2.352346 | 23 |
| 会社の魅力も課題もすべてお伝えします | 正社員 | 2.347202 | 15 |
| PRONIの採用広報用コンテンツ | 働き方やカルチャーについて発信しています | 2.346138 | 16 |
| こんにちは | プロニ | 2.299974 | 51 |
| PRONIの採用広報用コンテンツ | 会社の魅力も課題もすべてお伝えします | 2.255237 | 15 |
| チーム | 顧客 | 2.246646 | 16 |
| の定義を深掘りします | まっすぐ | 2.244283 | 28 |
| 他サービスに関連する技術情報 | 当社が提供するBtoB受発注プラットフォーム | 2.233705 | 15 |
| 他サービスに関連する技術情報 | 働き方やカルチャーについて発信しています | 2.233705 | 15 |
| そしてそ | ユニラボの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた | 2.226176 | 10 |
| そしてそ | メンバーのユニラボとの出会い | 2.226176 | 10 |
| 2025年 | 今年 | 2.221385 | 12 |
| 2025年7月よりPRONIの新CTOに就任した竹澤さん | この度 | 2.221385 | 12 |
| おめでとうございます | ーーーー新CTOの就任 | 2.221385 | 12 |
| の定義を深掘りします | 今回は | 2.155478 | 24 |
| PRONIには | 多様な価値観や考え方を尊重し | 2.116934 | 12 |