メタ情報
| meta description平均長 | 96.8 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 19 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 54 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 50.8 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| また | 1 |
| 当社は | 0.985504 |
| 当社 | 0.751158 |
| 利用者は | 0.673042 |
| 以下 | 0.667696 |
| 株式会社Ａｔｉｐ | 0.560869 |
| 株式会社Atip | 0.533333 |
| または | 0.448695 |
| 東京都港区虎ノ門3 | 0.448695 |
| 虎ノ門桜ビル | 0.448695 |
| 6F | 0.448695 |
| という | 0.4 |
| 以上 | 0.4 |
| といいます | 0.336521 |
| spinap360 | 0.336521 |
| com | 0.336521 |
| 個人情報に関するお問い合わせ窓口 | 0.336521 |
| info | 0.336521 |
| atip | 0.336521 |
| 採用業務のため | 0.336521 |
| https | 0.333848 |
| では | 0.250386 |
| 月澤 | 0.250386 |
| 尚也 | 0.250386 |
| www | 0.250386 |
| 土日休日を除く10 | 0.250386 |
| 利用目的の通知 | 0.250386 |
| 開示 | 0.250386 |
| 内容の訂正 | 0.250386 |
| 私たちは | 0.224347 |
| 当社はその判断の根拠もしくは理由の開示 | 0.224347 |
| 質問等への回答 | 0.224347 |
| その他一切の対応を行う義務はないものとします | 0.224347 |
| 他の利用者や求人企業 | 0.224347 |
| 当社または求人企業の従業員 | 0.224347 |
| その他当社の業務に関わる第三者に対し | 0.224347 |
| 本規約に違反し | 0.224347 |
| 利用者が | 0.224347 |
| 弊社が提供するサービス | 0.224347 |
| お仕事の紹介 | 0.224347 |
| イベント | 0.224347 |
| セミナーの案内 | 0.224347 |
| のため | 0.224347 |
| 求人企業への情報提供および採用選考 | 0.224347 |
| 採用手続きのご案内のため | 0.224347 |
| 当社への各種お問い合わせにより取得する個人情報は | 0.224347 |
| ご相談に対するご回答および対応するため | 0.224347 |
| 当社従業者の個人情報は | 0.224347 |
| 人事労務管理 | 0.224347 |
| 業務管理 | 0.224347 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 東京都港区虎ノ門3 | 虎ノ門桜ビル | 2.536586 | 16 |
| 6F | 虎ノ門桜ビル | 2.536586 | 16 |
| atip | info | 2.433642 | 14 |
| 尚也 | 月澤 | 2.313386 | 12 |
| 利用目的の通知 | 開示 | 2.313386 | 12 |
| 内容の訂正 | 開示 | 2.313386 | 12 |
| https | www | 2.190115 | 12 |
| com | https | 2.117935 | 11 |
| 形になる喜びを | 感じる | 2.098291 | 8 |
| 成長意欲が高く | 自己研鑽をしていきたい方 | 2.092784 | 8 |
| com | spinap360 | 2.070162 | 9 |
| 以下 | 当社 | 2.05646 | 21 |
| Atipには | 多様なバックボーンを持つ社員たちが | 2.046071 | 8 |
| 中長期的な視点で | 寄り添う | 2.046071 | 8 |
| お客様 | 職業紹介を中心とした人材サービスを行っており | 1.999358 | 8 |
| そこで | 従業者の情報及び特定個人情報などを従業者管理に利用します | 1.999358 | 8 |
| そこで | 個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき | 1.999358 | 8 |
| 個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき | 社会的使命を十分に認識し | 1.999358 | 8 |
| 本人の権利の保護 | 社会的使命を十分に認識し | 1.999358 | 8 |
| 個人情報に関する法規制等を遵守致します | 本人の権利の保護 | 1.999358 | 8 |
| 最新のＩＴ技術の動向 | 社会的要請の変化 | 1.999358 | 8 |
| 社会的要請の変化 | 経営環境の変動等を常に認識しながら | 1.999358 | 8 |
| その継続的改善に | 経営環境の変動等を常に認識しながら | 1.999358 | 8 |
| その継続的改善に | 全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します | 1.999358 | 8 |
| 全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します | 第１条 | 1.999358 | 8 |
| 事業の目的に適切な個人情報の取得 | 利用及び提供を行い | 1.999358 | 8 |
| そのための措置を講じます | 第２条 | 1.999358 | 8 |
| 当社は個人情報の取扱いに関する法令 | 第２条 | 1.999358 | 8 |
| 国が定める指針その他の規範を遵守致します | 当社は個人情報の取扱いに関する法令 | 1.999358 | 8 |
| 国が定める指針その他の規範を遵守致します | 第３条 | 1.999358 | 8 |
| 当社は個人情報の漏えい | 第３条 | 1.999358 | 8 |
| 当社は個人情報の漏えい | 滅失 | 1.999358 | 8 |
| き損などのリスクに対しては | 滅失 | 1.999358 | 8 |
| き損などのリスクに対しては | 合理的な安全対策を講じて防止する規程 | 1.999358 | 8 |
| 体制を構築し | 合理的な安全対策を講じて防止する規程 | 1.999358 | 8 |
| 体制を構築し | 継続的に向上させていきます | 1.999358 | 8 |
| 万一の際には速やかに是正措置を講じます | 第４条 | 1.999358 | 8 |
| 当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては | 第４条 | 1.999358 | 8 |
| 当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては | 迅速かつ誠実に対応致します | 1.999358 | 8 |
| 第５条 | 迅速かつ誠実に対応致します | 1.999358 | 8 |
| 個人情報保護マネジメントシステムは | 第５条 | 1.999358 | 8 |
| 個人情報保護マネジメントシステムは | 当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ | 1.999358 | 8 |
| 当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ | 適時 | 1.999358 | 8 |
| 適切に見直して継続的に改善をはかっていきます | 適時 | 1.999358 | 8 |
| 当社はその判断の根拠もしくは理由の開示 | 質問等への回答 | 1.999358 | 8 |
| その他一切の対応を行う義務はないものとします | 質問等への回答 | 1.999358 | 8 |
| 他の利用者や求人企業 | 当社または求人企業の従業員 | 1.999358 | 8 |
| その他当社の業務に関わる第三者に対し | 当社または求人企業の従業員 | 1.999358 | 8 |
| お仕事の紹介 | 弊社が提供するサービス | 1.999358 | 8 |
| お仕事の紹介 | イベント | 1.999358 | 8 |
被リンク情報
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