メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 115 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 50.75 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 000円 | 1 |
| 通勤手当 | 0.272727 |
| 家族手当 | 0.204545 |
| JR山陽本線 | 0.181818 |
| 小野田事業所 | 0.181818 |
| 交替勤務手当 | 0.181818 |
| 賞与 | 0.181818 |
| 75ケ月 | 0.181818 |
| 大竹事業所 | 0.174687 |
| 当社は | 0.170941 |
| 最寄駅 | 0.159091 |
| JR小野田線 | 0.136364 |
| 2024年度 | 0.136364 |
| 2024年度実績 | 0.136364 |
| 総合職 | 0.113636 |
| 32歳 | 0.113636 |
| 年間休日 | 0.113636 |
| 長期休暇 | 0.113636 |
| 夏季 | 0.113636 |
| 年末年始休暇あり | 0.113636 |
| 年次有給休暇 | 0.113636 |
| 入社2ケ月経過後 | 0.113636 |
| 以上で12日付与 | 0.113636 |
| 1日 | 0.113636 |
| 年次有給休暇の半日使用制度 | 0.113636 |
| 時間単位使用制度 | 0.113636 |
| 未使用分積立制度 | 0.113636 |
| 累計20日まで | 0.113636 |
| あり | 0.113636 |
| 特別休暇 | 0.113636 |
| 慶弔休暇 | 0.113636 |
| 裁判員制度対応休暇 | 0.113636 |
| その他 | 0.113636 |
| 生理休暇 | 0.113636 |
| 産前産後休暇 | 0.113636 |
| 母性健康管理のための休暇 | 0.113636 |
| 子の看護休暇 | 0.113636 |
| 昇給 | 0.113636 |
| 年1回 | 0.113636 |
| 4月 | 0.113636 |
| 平均11 | 0.113636 |
| 465円 | 0.113636 |
| 年2回 | 0.113636 |
| 6月 | 0.113636 |
| 11月 | 0.113636 |
| 夏季1 | 0.113636 |
| 冬季1 | 0.113636 |
| 各種社会保険 | 0.113636 |
| 健康保険 | 0.113636 |
| 介護保険含む | 0.113636 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| TEL | 広島県大竹市明治新開1番4 | 3.577474 | 46 |
| 夏季 | 長期休暇 | 2.713604 | 20 |
| 夏季 | 年末年始休暇あり | 2.713604 | 20 |
| 入社2ケ月経過後 | 年次有給休暇 | 2.713604 | 20 |
| 1日 | 年次有給休暇の半日使用制度 | 2.713604 | 20 |
| 年次有給休暇の半日使用制度 | 時間単位使用制度 | 2.713604 | 20 |
| 時間単位使用制度 | 未使用分積立制度 | 2.713604 | 20 |
| 未使用分積立制度 | 累計20日まで | 2.713604 | 20 |
| あり | 累計20日まで | 2.713604 | 20 |
| あり | 特別休暇 | 2.713604 | 20 |
| 慶弔休暇 | 裁判員制度対応休暇 | 2.713604 | 20 |
| その他 | 生理休暇 | 2.713604 | 20 |
| 生理休暇 | 産前産後休暇 | 2.713604 | 20 |
| 母性健康管理のための休暇 | 産前産後休暇 | 2.713604 | 20 |
| 子の看護休暇 | 母性健康管理のための休暇 | 2.713604 | 20 |
| 年1回 | 昇給 | 2.713604 | 20 |
| 4月 | 年1回 | 2.713604 | 20 |
| 465円 | 平均11 | 2.713604 | 20 |
| 6月 | 年2回 | 2.713604 | 20 |
| 11月 | 6月 | 2.713604 | 20 |
| 健康保険 | 各種社会保険 | 2.713604 | 20 |
| 介護保険含む | 健康保険 | 2.713604 | 20 |
| 介護保険含む | 厚生年金保険 | 2.713604 | 20 |
| 労災保険 | 厚生年金保険 | 2.713604 | 20 |
| 労災保険 | 雇用保険 | 2.713604 | 20 |
| 自己啓発通信教育援助制度 | 雇用保険 | 2.713604 | 20 |
| 上限50 | 当社規程に基づき | 2.713604 | 20 |
| 000円支給 | 扶養対象子女6 | 2.713604 | 20 |
| 000円支給 | 子女は人数制限なし | 2.713604 | 20 |
| 子女は人数制限なし | 最大22歳まで | 2.713604 | 20 |
| 75ケ月 | 冬季1 | 2.629572 | 20 |
| こんにちは | 採用 | 2.610091 | 16 |
| 慶弔休暇 | 特別休暇 | 2.60021 | 19 |
| 入社2ケ月経過後 | 出勤率80 | 2.578414 | 20 |
| 以上で12日付与 | 出勤率80 | 2.578414 | 20 |
| 25歳 | 職能等級2 | 2.409506 | 15 |
| 10日 | 年次有給休暇 | 2.395098 | 16 |
| 2024年度平均取得日数 | 以上で12日付与 | 2.395098 | 16 |
| 1日 | 2024年度平均取得日数 | 2.395098 | 16 |
| その他 | 罹災休暇等 | 2.395098 | 16 |
| 11月 | 2025年度予定 | 2.395098 | 16 |
| 2025年度予定 | 夏季1 | 2.395098 | 16 |
| 465円 | 賞与 | 2.365101 | 20 |
| 年2回 | 賞与 | 2.365101 | 20 |
| 交替勤務手当 | 最大22歳まで | 2.365101 | 20 |
| 4組3交替20 | 交替勤務手当 | 2.365101 | 20 |
| 9月16日以降随時 | 二次募集については別途お問い合せください | 2.355335 | 12 |
| 以下 | 当社 | 2.317005 | 12 |
| 以下のとおり個人情報保護方針を定め | 当社 | 2.317005 | 12 |
| 以下のとおり個人情報保護方針を定め | 個人情報保護の仕組みを構築し | 2.317005 | 12 |
被リンク情報
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