基本情報
| サイトトップ | https://www.iwate.coop |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 29552.95 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 465 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 36 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 55 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 465 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 166.21 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 79 |
| 1 | 580 |
| 2 | 2001 |
| 3 | 326 |
| 4 | 172 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| いわて生活協同組合 | 1 |
| いわて生協は | 0.73735 |
| 受付時間 | 0.73735 |
| 住所 | 0.666667 |
| 電話番号 | 0.666667 |
| コープ東北サンネット事業連合 | 0.666667 |
| 検出限界値未満 | 0.666667 |
| 休業日 | 0.666667 |
| 日曜日 | 0.666667 |
| サイズが大きいので右クリックしてから | 0.632935 |
| 対象をファイルに保存 | 0.632935 |
| を選択し | 0.632935 |
| ダウンロードしてからご覧ください | 0.632935 |
| リクエストされたページは存在しないか | 0.491567 |
| 削除されました | 0.491567 |
| お手数ですが | 0.491567 |
| 再度 | 0.491567 |
| トップページ | 0.491567 |
| よりご確認ください | 0.491567 |
| いわて生協トップページへ５秒後に移動します | 0.491567 |
| 年末年始 | 0.491567 |
| だれもが安心して暮らせる地域 | 0.333333 |
| 社会 | 0.333333 |
| を目指し事業を行っています | 0.333333 |
| 生協で働く職員一人ひとりに対しても | 0.333333 |
| 多様性が尊重され | 0.333333 |
| 安心して働き続けられる職場環境を作ることが | 0.333333 |
| 事業を進める上で重要なことと考えています | 0.333333 |
| カスタマーハラスメントは職場の就業環境を悪化させ | 0.333333 |
| 働く人の尊厳を不当に傷つける | 0.333333 |
| 社会的に許されない行為です | 0.333333 |
| いわて生協では | 0.333333 |
| 悪質な迷惑行為に対し | 0.333333 |
| 事実に基づき毅然と対応してまいります | 0.333333 |
| 組合員または利用者からのご意見やご要望に妥当性がなく | 0.333333 |
| その手段 | 0.333333 |
| 態様においても社会通念上 | 0.333333 |
| 不相当なものである場合 | 0.333333 |
| そして職員の就業環境が害されるもの | 0.333333 |
| 以下の記載は例示でありこれらに限られるものではありません | 0.333333 |
| カスタマーハラスメント行為が認められた場合は | 0.333333 |
| 対応を打ち切り以降の来店や利用をお断りする場合があります | 0.333333 |
| さらに | 0.333333 |
| 悪質と判断した場合は | 0.333333 |
| 警察 | 0.333333 |
| 弁護士等のしかるべき機関に相談のうえ | 0.333333 |
| 厳正に対処いたします | 0.333333 |
| その取り組みが認められ | 0.333333 |
| 令和４年８月３日 | 0.333333 |
| 岩手労働局より | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| サイズが大きいので右クリックしてから | 対象をファイルに保存 | 2.564949 | 12 |
| リクエストされたページは存在しないか | 削除されました | 2.04345 | 8 |
| お手数ですが | 再度 | 2.04345 | 8 |
| を選択し | サイズが大きいので右クリックしてから | 1.917808 | 8 |
| を選択し | 対象をファイルに保存 | 1.917808 | 8 |
| お手数ですが | 削除されました | 1.889676 | 8 |
| トップページ | 再度 | 1.784867 | 6 |
| 休業日 | 日曜日 | 1.772587 | 7 |
| お手数ですが | トップページ | 1.659951 | 6 |
| 休業日 | 受付時間 | 1.518778 | 7 |
| さらに | 悪質と判断した場合は | 1.516914 | 4 |
| その取り組みが認められ | 令和４年８月３日 | 1.516914 | 4 |
| や禁煙チャレンジなどに取り組んでいます | 健康づくり月間 | 1.516914 | 4 |
| 広い県土を持つ岩手県は地域によって文化や経済も違い | 数字は2025年3月20日現在 | 1.516914 | 4 |
| 現在は16コープ | 県内をいくつかの地域 | 1.516914 | 4 |
| かけがえのない命 | くらし | 1.516914 | 4 |
| 一人は万人のために | 万人は一人のために | 1.516914 | 4 |
| エネルギー計画 | 国の | 1.516914 | 4 |
| 2014年度以降すべて | 関東を中心に広く生協組合員の食事を検査し | 1.516914 | 4 |
| 信頼される保険代理店として | 私たちは | 1.516914 | 4 |
| お手数ですが | リクエストされたページは存在しないか | 1.498908 | 6 |
| 再度 | 削除されました | 1.498908 | 6 |
| よりご確認ください | トップページ | 1.441317 | 4 |
| だれもが安心して暮らせる地域 | 社会 | 1.424391 | 4 |
| を目指し事業を行っています | 社会 | 1.424391 | 4 |
| を目指し事業を行っています | 生協で働く職員一人ひとりに対しても | 1.424391 | 4 |
| 多様性が尊重され | 生協で働く職員一人ひとりに対しても | 1.424391 | 4 |
| 多様性が尊重され | 安心して働き続けられる職場環境を作ることが | 1.424391 | 4 |
| 事業を進める上で重要なことと考えています | 安心して働き続けられる職場環境を作ることが | 1.424391 | 4 |
| カスタマーハラスメントは職場の就業環境を悪化させ | 事業を進める上で重要なことと考えています | 1.424391 | 4 |
| カスタマーハラスメントは職場の就業環境を悪化させ | 働く人の尊厳を不当に傷つける | 1.424391 | 4 |
| 働く人の尊厳を不当に傷つける | 社会的に許されない行為です | 1.424391 | 4 |
| いわて生協では | 社会的に許されない行為です | 1.424391 | 4 |
| いわて生協では | 悪質な迷惑行為に対し | 1.424391 | 4 |
| 事実に基づき毅然と対応してまいります | 悪質な迷惑行為に対し | 1.424391 | 4 |
| 事実に基づき毅然と対応してまいります | 組合員または利用者からのご意見やご要望に妥当性がなく | 1.424391 | 4 |
| その手段 | 組合員または利用者からのご意見やご要望に妥当性がなく | 1.424391 | 4 |
| その手段 | 態様においても社会通念上 | 1.424391 | 4 |
| 不相当なものである場合 | 態様においても社会通念上 | 1.424391 | 4 |
| そして職員の就業環境が害されるもの | 不相当なものである場合 | 1.424391 | 4 |
| そして職員の就業環境が害されるもの | 以下の記載は例示でありこれらに限られるものではありません | 1.424391 | 4 |
| カスタマーハラスメント行為が認められた場合は | 対応を打ち切り以降の来店や利用をお断りする場合があります | 1.424391 | 4 |
| さらに | 対応を打ち切り以降の来店や利用をお断りする場合があります | 1.424391 | 4 |
| 令和４年８月３日 | 岩手労働局より | 1.424391 | 4 |
| くるみん認定企業として認定されました | 岩手労働局より | 1.424391 | 4 |
| くるみん認定企業として認定されました | 常勤者が心身ともに健康で働けるよう | 1.424391 | 4 |
| 健康づくり月間 | 常勤者が心身ともに健康で働けるよう | 1.424391 | 4 |
| 以下 | 生協 | 1.424391 | 4 |
| 個人情報は本人からお預かりしているもの | 生協 | 1.424391 | 4 |
| との基本認識にたち | 個人情報は本人からお預かりしているもの | 1.424391 | 4 |
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