| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| の理想像 | リスペクトの社員が | 2.86414 | 24 |
| 制度 | 福利厚生 | 2.706508 | 18 |
| すべての個性が輝き | 限りない可能性に満ちた世界 | 2.549396 | 16 |
| 対役割 | 業務 | 2.549396 | 16 |
| 影響 | 業務 | 2.549396 | 16 |
| 影響 | 意欲 | 2.549396 | 16 |
| を磨き | 高め合うチームになる力を育むことを支援する仕組み | 2.549396 | 16 |
| 実績評価 | 行動評価 | 2.165906 | 18 |
| 仙台市青葉区一番町1 | 地図を見る | 2.139546 | 10 |
| 南町通有楽館ビルディング6F | 地図を見る | 2.139546 | 10 |
| 会社概要 | 沿革 | 2.134266 | 9 |
| リスペクトは上図のようなポジションにあります | 広告代理店や制作会社と比較すると | 2.101988 | 8 |
| といったことはめったに起きませんし | 何よりそうした社員の特徴があるからこそ | 2.101988 | 8 |
| テレワークの台頭など | 働き方の多様化 | 2.101988 | 8 |
| リスペクトでは | 社員の多種多様な働き方を支援し | 2.101988 | 8 |
| ブランシエスタ飯田橋1F | 東京都新宿区下宮比町2 | 2.05172 | 8 |
| 対役割 | 影響 | 2.012426 | 12 |
| 意欲 | 業務 | 2.012426 | 12 |
| を磨き | 社員が | 2.012426 | 12 |
| リスペクトは上図のようなポジションにあります | 一般的なWeb制作会社や広告会社との違いは | 2.006752 | 8 |
| 一般的なWeb制作会社や広告会社との違いは | 当社のサービスは | 2.006752 | 8 |
| 制作代行が主 | 当社のサービスは | 2.006752 | 8 |
| より本質的な支援になります | 当社における制作は | 2.006752 | 8 |
| そうした支援に紐づく手段ということです | 当社における制作は | 2.006752 | 8 |
| アドバイスをして終わり | 一般的なコンサルティング会社との違いは | 2.006752 | 8 |
| 実際に施策を実行するフェーズも支援します | 戦略提案や体制整備といった上流工程に加えて | 2.006752 | 8 |
| 実際に施策を実行するフェーズも支援します | 当事者として顧客組織内に入り込み | 2.006752 | 8 |
| 当事者として顧客組織内に入り込み | 指揮者としてプロジェクトを推進しつつ | 2.006752 | 8 |
| 実行者として | 指揮者としてプロジェクトを推進しつつ | 2.006752 | 8 |
| 売上向上 | 実行者として | 2.006752 | 8 |
| 売上向上 | 認知度拡大 | 2.006752 | 8 |
| といった具体的な成果達成を約束する | 認知度拡大 | 2.006752 | 8 |
| これが私たちの取るポジションです | といった具体的な成果達成を約束する | 2.006752 | 8 |
| これが私たちの取るポジションです | リスペクトの社員はビジョン | 2.006752 | 8 |
| ミッションに共感し | リスペクトの社員はビジョン | 2.006752 | 8 |
| バリューを体現できる人材で構成されています | ミッションに共感し | 2.006752 | 8 |
| この事実そのものが | バリューを体現できる人材で構成されています | 2.006752 | 8 |
| この事実そのものが | 事業活動におけるあらゆるシーンにおいて強みとなっています | 2.006752 | 8 |
| そして当然のように | 事業活動におけるあらゆるシーンにおいて強みとなっています | 2.006752 | 8 |
| そして当然のように | 社内ではバリューを体現する行動が推奨されており | 2.006752 | 8 |
| それを阻害するような権限や開示情報の限定は行っていません | 社内ではバリューを体現する行動が推奨されており | 2.006752 | 8 |
| それを阻害するような権限や開示情報の限定は行っていません | 例えば | 2.006752 | 8 |
| 例えば | 業務に使用するツールや設備 | 2.006752 | 8 |
| 業務に使用するツールや設備 | 業務を推進する体制などに不備 | 2.006752 | 8 |
| 不足があれば | 業務を推進する体制などに不備 | 2.006752 | 8 |
| 不足があれば | 誰でも改善の提案ができます | 2.006752 | 8 |
| 発案者である本人が望めば責任と権限が与えられ | 誰でも改善の提案ができます | 2.006752 | 8 |
| その改善や制度づくりに携われます | 発案者である本人が望めば責任と権限が与えられ | 2.006752 | 8 |
| その改善や制度づくりに携われます | 福利厚生や諸制度についても提案できますし | 2.006752 | 8 |
| 実際に社員の発案で新制度を採用してきた歴史もあります | 福利厚生や諸制度についても提案できますし | 2.006752 | 8 |