基本情報
| サイトトップ | https://xn--wckxc085lu6h.com |
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| 1ページ平均HTML(バイト) | 17353.68 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 53 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 3 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 35.89 |
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| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 19 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 53 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 44.53 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
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| 0 | 75 |
| 1 | 199 |
| 2 | 428 |
| 3 | 144 |
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 特定技能 | 1 |
| 人文知識 | 0.667619 |
| 技術 | 0.611984 |
| 国際業務 | 0.611984 |
| の許可人数が少ない理由は | 0.562923 |
| そのため | 0.519474 |
| 特定技能外国人の採用はホワイト企業の証明 | 0.384615 |
| その2 | 0.384615 |
| 担当 | 0.375282 |
| その1 | 0.375282 |
| 技能実習 | 0.281461 |
| どんな業務が許可になるのか | 0.281461 |
| 菅原 | 0.281461 |
| 総合食料品会社での採用事例 | 0.281461 |
| GWなどの連休中留学生は一日8時間働けますか | 0.259737 |
| 在留資格申請 | 0.245413 |
| 平成30年度 | 0.245413 |
| 令和元年度 | 0.245413 |
| 古川 | 0.245413 |
| 転職可 | 0.245413 |
| 技人国 | 0.245413 |
| 2019年8月 | 0.245413 |
| 金沢大学 | 0.245413 |
| 信州大学 | 0.245413 |
| 留学生採用成功のポイント | 0.245413 |
| かがやき | 0.245413 |
| つなぐ | 0.245413 |
| 北陸 | 0.245413 |
| 高度専門職 | 0.245413 |
| 石川県 | 0.245413 |
| ILAC | 0.245413 |
| 外国人採用に成功している企業は何をしているのか | 0.245413 |
| であること | 0.245413 |
| 行政書士だからできる外国人材の採用定着支援 | 0.245413 |
| 行政書士による外国人材採用 | 0.245413 |
| 定着支援の実務 | 0.245413 |
| 派遣外国人を受け入れる際の注意点 | 0.230769 |
| 雇用してすぐのエンジニアが | 0.230769 |
| 自分の家族を呼び寄せるために | 0.230769 |
| 自分の収入を証明するには | 0.230769 |
| エンジニアの妻子はいつ家族滞在の申請ができますか | 0.230769 |
| 9月修了の大学院生 | 0.230769 |
| 留学生 | 0.230769 |
| の入社のタイミングと在留資格について | 0.230769 |
| また | 0.230769 |
| 当事務所の強み | 0.187641 |
| 当事務所のお客様は外国人を雇用する企業様です | 0.187641 |
| 特に採用や労務管理を担当する人事部や総務部の担当者からご相談 | 0.187641 |
| ご依頼をいただき業務を行っています | 0.187641 |
| 内定後のビザ申請だけでなく | 0.187641 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| GlobalHR研究所 | 外国人採用支援専門の | 3.938769 | 76 |
| GlobalHR研究所 | 石川県金沢市 | 3.533733 | 76 |
| が運営する | 石川県金沢市 | 3.533733 | 76 |
| 人文知識 | 国際業務 | 3.253381 | 44 |
| 人文知識 | 技術 | 3.179713 | 43 |
| 最近の投稿 | 菅原行政書士事務所 | 3.082521 | 36 |
| 外国人採用支援専門の | 石川県金沢市 | 2.850984 | 57 |
| の許可人数が少ない理由は | 特定技能 | 2.618555 | 26 |
| GlobalHR研究所 | が運営する | 2.513 | 57 |
| 国際業務 | 技術 | 2.490993 | 33 |
| Allright | 菅原行政書士事務所 | 2.44631 | 19 |
| 自分の家族を呼び寄せるために | 雇用してすぐのエンジニアが | 2.294904 | 12 |
| 自分の収入を証明するには | 自分の家族を呼び寄せるために | 2.294904 | 12 |
| 9月修了の大学院生 | 留学生 | 2.294904 | 12 |
| の入社のタイミングと在留資格について | 留学生 | 2.294904 | 12 |
| 定着支援の実務 | 行政書士による外国人材採用 | 2.195396 | 9 |
| 信州大学 | 金沢大学 | 2.08578 | 8 |
| ILAC | 石川県 | 2.08578 | 8 |
| Allright | 最近の投稿 | 2.059079 | 18 |
| その2 | 特定技能外国人の採用はホワイト企業の証明 | 2.054845 | 14 |
| お役立ちコラム | 最近の投稿 | 2.024289 | 54 |
| 当事務所のお客様は外国人を雇用する企業様です | 当事務所の強み | 1.98609 | 8 |
| 当事務所のお客様は外国人を雇用する企業様です | 特に採用や労務管理を担当する人事部や総務部の担当者からご相談 | 1.98609 | 8 |
| ご依頼をいただき業務を行っています | 特に採用や労務管理を担当する人事部や総務部の担当者からご相談 | 1.98609 | 8 |
| ご依頼をいただき業務を行っています | 内定後のビザ申請だけでなく | 1.98609 | 8 |
| 就労ビザの確実な許可だけでなく | 本質的に御社にマッチしした人材の受け入れが可能となります | 1.98609 | 8 |
| このような採用活動は | 本質的に御社にマッチしした人材の受け入れが可能となります | 1.98609 | 8 |
| このような採用活動は | 採用コスト | 1.98609 | 8 |
| 入社後の労務管理コストの削減 | 採用コスト | 1.98609 | 8 |
| 入社後の労務管理コストの削減 | 外国人社員の離職率低下につながります | 1.98609 | 8 |
| 外国人社員の離職率低下につながります | 当事務所は2011年の開業以来 | 1.98609 | 8 |
| 外国人のビザ申請を専門に取り扱ってきました | 当事務所は2011年の開業以来 | 1.98609 | 8 |
| ビザ申請 | 当事務所にストックされている外国人の採用 | 1.98609 | 8 |
| ビザ申請 | 退職の事例数は北陸トップクラスです | 1.98609 | 8 |
| 加えて毎日2 | 退職の事例数は北陸トップクラスです | 1.98609 | 8 |
| 3件の相談が経営者や人事担当者から寄せられており | 加えて毎日2 | 1.98609 | 8 |
| 3件の相談が経営者や人事担当者から寄せられており | この圧倒的な当事務所の経験値は御社の人事担当者のお悩み解決 | 1.98609 | 8 |
| この圧倒的な当事務所の経験値は御社の人事担当者のお悩み解決 | ストレス軽減にお役に立ちます | 1.98609 | 8 |
| ストレス軽減にお役に立ちます | 当事務所は外国人の法律 | 1.98609 | 8 |
| 労務 | 当事務所は外国人の法律 | 1.98609 | 8 |
| 労務 | 税務に精通した2名の弁護士と顧問契約を結び | 1.98609 | 8 |
| ご相談 | 税務に精通した2名の弁護士と顧問契約を結び | 1.98609 | 8 |
| どんな業務が不許可になるのか | 製造業の事例から学ぶ | 1.98609 | 8 |
| がある会社 | を使えるのは | 1.98609 | 8 |
| かがやき | つなぐ | 1.98609 | 8 |
| つなぐ | 北陸 | 1.98609 | 8 |
| こちらにチェックを入れてください | 内容をご確認のうえ | 1.911949 | 7 |
| その3 | の許可人数が少ない理由は | 1.879667 | 10 |
| どんな業務が許可になるのか | 理系の仕事編 | 1.794267 | 8 |
| 自分の収入を証明するには | 雇用してすぐのエンジニアが | 1.782894 | 9 |