grace-ptn.com サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://grace-ptn.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)19898.95

内部リンク集計

リンク総数29

外部リンク集計

リンク総数3

メタ情報

meta description平均長58
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数29
ページあたり内部リンク平均22.8

内部リンク 深さヒストグラム

キー
020
1165
2173
364
433
61

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://grace-ptn.com/contents/c/news32
https://grace-ptn.com/contents/c/column32
https://grace-ptn.com/harassment/21
https://grace-ptn.com/regulations/21
https://grace-ptn.com/corporation/21
https://grace-ptn.com/management/21
https://grace-ptn.com/20
https://grace-ptn.com/contents/contact20
https://grace-ptn.com/outline/20
https://grace-ptn.com/privacy/20
https://grace-ptn.com/laborer/20
https://grace-ptn.com/voice/20
https://grace-ptn.com/contents/83.html16
https://grace-ptn.com/contents/81.html14
https://grace-ptn.com/contents/76.html14
https://grace-ptn.com/contents/69.html14
https://grace-ptn.com/contents/59.html13
https://grace-ptn.com/contents/88.html12
https://grace-ptn.com/contents/73.html12
https://grace-ptn.com/contents/56.html12

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
あっせん制度1
当法人は0.888889
料金は全て税別です0.582978
社会保険0.444444
特定社会保険労務士0.362429
また0.362429
代表0.333333
原田0.333333
雇用契約書0.333333
雇用保険0.333333
公財0.333333
社会保険労務士法人グレイスパートナーズSapporo0.292326
育ててきたもの0.292326
会社を設立し0.292326
被保険者資格取得届0.292326
届け出0.292326
休業0.292326
します0.292326
通常営業0.292326
前年比0.292326
在留資格0.292326
働く人の多くは0.292326
お気軽にお問合せください0.292326
相談顧問コース250.292326
届出0.292326
新規適用の手続き0.292326
北海道社会保険労務士会0.292326
以下0.292326
といいます0.292326
個人情報は0.292326
利用0.292326
社会保険労務士法人0.292326
グレイスパートナーズ0.292326
お客さまの感想0.292326
その他0.271822
経営者0.271822
就業規則の作成0.271822
より0.222222
三恵0.222222
お気軽にご相談ください0.222222
ご不便をおかけしますが0.222222
何卒よろしくお願いいたします0.222222
私たちは0.222222
です0.222222
適用事業報告0.222222
労働条件通知書の作成0.222222
労働者名簿0.222222
出勤簿0.222222
なお0.222222
国際人材協力機構から0.222222

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
事件を解決に導くまでの方針を誤ってしまうと何事もそうですが最初の1歩が肝心です2.041698
まず調停を試み個別労使紛争を専門に扱う解決手続で2.041698
します休業1.9936238
整理されている資料相手方との交渉経過1.9936238
事案の内容によりケースバイケースですが相手方との交渉経過1.9936238
3週間あっせん期日が到来するまで21.9936238
あらゆる手段を講じて収集することになりますが証拠資料が不足している場合は1.9936238
郵便代金駐車場代などの実費はご依頼人様の負担となります1.9936238
労働委員会などの労働局1.9936238
を利用して個別労使紛争を話し合いで解決することができます1.9936238
個別労使紛争を話し合いで解決することができます私ども特定社会保険労務士が1.9936238
あっせん期日での主張相手方との交渉に携わることができ1.9936238
労使紛争の早期解決のために依頼人様を全力でサポートいたします相手方との交渉に携わることができ1.9936238
労使紛争の早期解決のために依頼人様を全力でサポートいたします民事調停1.9936238
支払督促民事調停1.9936238
少額訴訟支払督促1.9936238
少額訴訟通常訴訟などメニューは多いですが1.9936238
個別労使紛争を専門に扱う解決手続で平成18年からスタートした労働審判制度は1.9936238
グレイスパートナーズ社会保険労務士法人1.9936238
代表特定社会保険労務士1.9877129
それが最後の結果まで響いてくることがあります事件を解決に導くまでの方針を誤ってしまうと1.9177657
まず調停を試み調停が不調であれば労働審判が出されます1.9177657
労働条件通知書の作成雇用契約書1.8086458
出勤簿労働者名簿1.7797577
労働審判に双方から異議申立がなければ調停が不調であれば労働審判が出されます1.7774586
公財国際人材協力機構から1.7321477
ご不便をおかけしますが何卒よろしくお願いいたします1.6777135
します通常営業1.6414736
それが最後の結果まで響いてくることがあります何事もそうですが最初の1歩が肝心です1.6414736
個別労使紛争を専門に扱う解決手続で調停が不調であれば労働審判が出されます1.6414736
前年比外国人を雇用する事業所数は1.6324535
か所前年比1.6324535
労働審判に双方から異議申立がなければ訴訟の確定判決と同じ効力があります1.6159165
まず調停を試み平成18年からスタートした労働審判制度は1.5965676
働く人の多くは労働トラブルで泣き寝入りせず1.5925315
会社に一矢報いる方法を知りたいと思っています働く人の多くは1.5925315
たしかに障害はありますが働く人の多くは1.5925315
労働保険新規適用の手続き1.5925315
労災保険新規適用の手続き1.5925315
事案の内容によりケースバイケースですが整理されている資料1.5563986
を利用して事件解決を試みる場合事案の内容によりケースバイケースですが1.5563986
証拠資料が不足している場合は証拠資料の収集1.5563986
あらゆる手段を講じて収集することになりますが郵便代金1.5563986
日当と旅費が発生します駐車場代などの実費はご依頼人様の負担となります1.5563986
を利用して労働委員会などの1.5563986
を利用して私ども特定社会保険労務士が1.5563986
あっせん期日での主張私ども特定社会保険労務士が1.5563986
あっせん期日での主張労使紛争の早期解決のために依頼人様を全力でサポートいたします1.5563986
民事調停相手方との交渉に携わることができ1.5563986
労使紛争の早期解決のために依頼人様を全力でサポートいたします支払督促1.5563986

類似サイトはこちら