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| 建設業に関わるみなさまに必要な制度 | 法律についてのお知らせです | 1.989578 | 8 |
| ハウスメーカーが建築大工技能者を確保 | 工務店 | 1.925406 | 8 |
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| 2023年10月から導入開始されるインボイス制度をはじめ | 労働時間や時間外労働 | 1.925406 | 8 |
| 割増賃金など | 労働時間や時間外労働 | 1.925406 | 8 |
| 割増賃金など | 建設業に関わるみなさまに必要な制度 | 1.925406 | 8 |
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| 上司や会社は | 仕事のミスマッチを防ぎ | 1.865528 | 7 |
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| 登録建築大工基幹技能者講習 | 省エネ施工実習 | 1.806964 | 7 |
| 上司や会社は | 加えて | 1.742623 | 8 |
| 仕事のミスマッチを防ぎ | 技能修得 | 1.725186 | 6 |
| さまざまな改正に着実に対応できるように | 各種制度 | 1.725186 | 6 |
| 一人親方 | 住宅建設分野への就職希望者に向けたさまざまな情報や | 1.678452 | 8 |
| 一人親方 | 工務店 | 1.678452 | 8 |
| 各種制度 | 改正の概要と仕事への影響について解説します | 1.56379 | 5 |
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| 建設業で働く人材の確保 | 育成のためのさまざまな取り組みを行っています | 1.525931 | 4 |
| 2023年以降は民間工事でも運用が予定されているため | 早めの対応がおすすめです | 1.525931 | 4 |
| 大切です | 普段の現場仕事を通して腕を磨くことはもちろん | 1.525931 | 4 |
| 建設業界では技能者の約3分の1が55歳以上に達しています | 業界全体で成長曲線を描いていくためには | 1.525931 | 4 |
| 担い手確保に関する自治体補助制度検索はこちら | 資金面で不安のある事業主を後押しします | 1.525931 | 4 |
| 働く側と雇用する側の認識の違いは | 大きなトラブルを招きかねません | 1.525931 | 4 |
| 労働者ごとの賃金や休暇などの設定もしやすくなります | 職場環境の秩序を守り | 1.525931 | 4 |
| 2023年10月1日から始まる | インボイス制度 | 1.525931 | 4 |
| インボイス制度に関する詳しい説明はこちら | 申請手続きについてはこちら | 1.525931 | 4 |
| 働き方改革 | 全業界で進められている | 1.525931 | 4 |
| この記事では | 時間外労働の削減に努めることはそう簡単なことではありません | 1.525931 | 4 |
| に基づき | 大工技能者の職業能力基準 | 1.525931 | 4 |
| 労働安全衛生法の基礎知識と最新改正点 | 建設現場における労働者の安全を守るための | 1.525931 | 4 |
| を踏まえ | 化学物質対策など | 1.525931 | 4 |
| 割増賃金など | 法律についてのお知らせです | 1.488164 | 6 |
| 大工の人材確保 | 育成に向けた助成金制度を用意しています | 1.442425 | 4 |
| 新たに雇用した | 育成に向けた助成金制度を用意しています | 1.442425 | 4 |
| 新たに雇用した | 魅力ある職場づくりを進めた | 1.442425 | 4 |
| キャリアアップに力を入れている | 魅力ある職場づくりを進めた | 1.442425 | 4 |
| など | キャリアアップに力を入れている | 1.442425 | 4 |
| さまざまな取り組みをバックアップ | など | 1.442425 | 4 |
| 助成金を活用されてみてはいかがでしょう | 育成を加速していくために | 1.442425 | 4 |
| 助成金を活用されてみてはいかがでしょう | 職業能力評価シートは | 1.442425 | 4 |
| 建設産業は | 育成の方向を検討できるようになっています | 1.442425 | 4 |
| 地域のインフラの整備やメンテナンス等の担い手であると同時に | 建設産業は | 1.442425 | 4 |
| 地域のインフラの整備やメンテナンス等の担い手であると同時に | 災害時には地域社会の安全 | 1.442425 | 4 |
| 安心を担う地域の守り手として | 災害時には地域社会の安全 | 1.442425 | 4 |
| 安心を担う地域の守り手として | 社会を支える役割を担っています | 1.442425 | 4 |
| 建設産業で働く担い手の確保 | 社会を支える役割を担っています | 1.442425 | 4 |