| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| Mission | マジカルクリエイトサービスは | 3.585733 | 44 |
| 営業エキスパート養成 | 接客 | 3.585733 | 44 |
| 会社の目標 | 新入社員の役割 | 3.429617 | 48 |
| お客様へのお約束など | 新入社員の役割 | 3.429617 | 48 |
| お客様へのお約束など | 新入社員で共有し | 3.429617 | 48 |
| 全員が同じ方向を向いてスタートできるよう研修を行います | 新入社員で共有し | 3.429617 | 48 |
| の2パターンをご用意しています | 体験研修 | 3.429617 | 48 |
| 授業や校外学習のほか | 未来を担う大切な子供達にレジャー施設の楽しさを伝え | 3.429617 | 48 |
| 修学旅行の事前学習など | 授業や校外学習のほか | 3.429617 | 48 |
| 修学旅行の事前学習など | 様々なかたちでの登壇が可能です | 3.429617 | 48 |
| 様々なかたちでの登壇が可能です | 通常の社員教育やビジネスマナー研修とは異なり | 3.429617 | 48 |
| 感動のサービスが起こるメカニズムや | 通常の社員教育やビジネスマナー研修とは異なり | 3.429617 | 48 |
| 夢がかなう場所のつくり方 | 感動のサービスが起こるメカニズムや | 3.429617 | 48 |
| 人々が希望をもって人生を歩むためのコンパスなど | 夢がかなう場所のつくり方 | 3.429617 | 48 |
| エンターテイメントあふれる空間をつくりながら | 人々が希望をもって人生を歩むためのコンパスなど | 3.429617 | 48 |
| エンターテイメントあふれる空間をつくりながら | 講師自身の実体験をもとにお伝えします | 3.429617 | 48 |
| 自ら考えて行動できる主体性と行動力を育みます | 韓国のトップ企業を訪問し | 3.429617 | 48 |
| その成功の秘訣を学びます | 韓国のトップ企業を訪問し | 3.429617 | 48 |
| その成功の秘訣を学びます | リーダーシップからイノベーションまで | 3.429617 | 48 |
| リーダーシップからイノベーションまで | 多岐にわたるトピックに触れられます | 3.429617 | 48 |
| 伝統的な料理や芸術を楽しむ文化体験もご用意しています | 韓国の美しい文化に触れ | 3.429617 | 48 |
| 技術革新が進み | 提供する商品やサービスで差別化することが難しくなってきました | 3.429617 | 48 |
| そんな背景から | 提供する商品やサービスで差別化することが難しくなってきました | 3.429617 | 48 |
| この人から買いたい | そんな背景から | 3.429617 | 48 |
| この人から買いたい | といった人ベースに時代は移行しつつあります | 3.429617 | 48 |
| だからこそテーマパーク流のサービスを学んだ社員は | といった人ベースに時代は移行しつつあります | 3.429617 | 48 |
| お客様から | だからこそテーマパーク流のサービスを学んだ社員は | 3.429617 | 48 |
| あなたから買いたい | お客様から | 3.429617 | 48 |
| あなたから買いたい | と評価いただけるようになります | 3.429617 | 48 |
| お客様へ感動体験を提供し | と評価いただけるようになります | 3.429617 | 48 |
| お客様から選ばれる社員が増えることは | お客様へ感動体験を提供し | 3.429617 | 48 |
| お客様から選ばれる社員が増えることは | 会社の業績の改善にもつながります | 3.429617 | 48 |
| 会社の業績の改善にもつながります | 弊社ご提供の没入型体験研修は | 3.429617 | 48 |
| 実際にテーマパークへ行き | 弊社ご提供の没入型体験研修は | 3.429617 | 48 |
| 実際にテーマパークへ行き | 直接そのホスピタリティを学ぶことで | 3.429617 | 48 |
| 直接そのホスピタリティを学ぶことで | 社員の方への新たな気づきや自ら考える力を鍛えます | 3.429617 | 48 |
| 没入型体験研修を通して | 社員の方への新たな気づきや自ら考える力を鍛えます | 3.429617 | 48 |
| 没入型体験研修を通して | 社員の方に最高のホスピタリティを提供できる側へと成長いただき | 3.429617 | 48 |
| 仕事の達成感や喜びを深めていただきたいと考えます | 社員の方に最高のホスピタリティを提供できる側へと成長いただき | 3.429617 | 48 |
| こうした研修の機会が | 仕事の達成感や喜びを深めていただきたいと考えます | 3.429617 | 48 |
| こうした研修の機会が | 社員皆様の目に輝きを取り戻し | 3.429617 | 48 |
| 社員皆様の目に輝きを取り戻し | 組織にエネルギーをもたらします | 3.429617 | 48 |
| 弊社の提供するテーマパーク流の研修では | 組織にエネルギーをもたらします | 3.429617 | 48 |
| 弊社の提供するテーマパーク流の研修では | 役割に応じた育成プログラムに加え | 3.429617 | 48 |
| 役割に応じた育成プログラムに加え | 深い自己理解のもと自律的な成長を促す支援を行っています | 3.429617 | 48 |
| そのため | 深い自己理解のもと自律的な成長を促す支援を行っています | 3.429617 | 48 |
| そのため | 弊社プログラムを導入することで | 3.429617 | 48 |
| 弊社プログラムを導入することで | 社員の皆様が社内での役割を再確認し | 3.429617 | 48 |
| 社員の皆様が社内での役割を再確認し | 自分の仕事を見つめ直す良い機会となります | 3.429617 | 48 |
| 目的意識が明確となった社員が一丸となって力を発揮することは | 自分の仕事を見つめ直す良い機会となります | 3.429617 | 48 |