基本情報
| サイトトップ | https://dual-hd.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 58373.65 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 63 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 10 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 152.82 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 17 |
| Twitterカードありページ数 | 17 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 63 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 55.76 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 86 |
| 1 | 804 |
| 3 | 4 |
| 4 | 48 |
| 5 | 6 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| メディア掲載情報 | 1 |
| 必須 | 0.75 |
| DUAL | 0.5 |
| なお | 0.5 |
| 株式会社DUALホールディングス | 0.472093 |
| 空室通電DX | 0.459179 |
| EV充電コンシェルジュ | 0.377675 |
| 当社では | 0.377675 |
| Daiwa | 0.377675 |
| 品川Northビル8階 | 0.377675 |
| ただし | 0.377675 |
| 000円 | 0.377675 |
| 受付時間 | 0.375 |
| 週刊全国賃貸住宅新聞 | 0.375 |
| を提供する株式会社DUALホールディングス | 0.375 |
| 雇い入れ後 | 0.375 |
| PCスキル | 0.375 |
| Excel | 0.375 |
| Wordの基本操作 | 0.375 |
| 正社員 | 0.375 |
| 雇用期間 | 0.375 |
| 無期 | 0.375 |
| 試用期間あり | 0.375 |
| 3ヵ月 | 0.375 |
| 試用期間中の条件変更はありません | 0.375 |
| 実働8時間 | 0.375 |
| 休憩60分 | 0.375 |
| 10分 | 0.375 |
| 所定時間外労働 | 0.375 |
| 本社 | 0.375 |
| 10F | 0.375 |
| 変更の範囲 | 0.375 |
| 会社が指定する場所すべて | 0.375 |
| 客先常駐含む | 0.375 |
| 月給 | 0.375 |
| 基本給 | 0.375 |
| 918円 | 0.375 |
| みなし残業手当 | 0.375 |
| 082円 | 0.375 |
| 所定時間外 | 0.375 |
| 休日 | 0.375 |
| 深夜労働の合計がみなし残業手当 | 0.375 |
| 20時間分 | 0.375 |
| を超えた場合 | 0.375 |
| 超過分は別途支給します | 0.375 |
| 賞与 | 0.375 |
| 年2回 | 0.375 |
| 各種手当 | 0.375 |
| 月給は | 0.375 |
| 経験 | 0.375 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Daiwa | 品川Northビル8階 | 2.471588 | 16 |
| 社内規定に準ずる | 社内規定及び | 2.309217 | 12 |
| 品川Northビル8階 | 株式会社DUALホールディングス | 2.290775 | 16 |
| Daiwa品川Northビル8F | 東京都品川区北品川1 | 2.269828 | 29 |
| PCスキル | 雇い入れ後 | 2.262453 | 12 |
| Excel | PCスキル | 2.262453 | 12 |
| Excel | Wordの基本操作 | 2.262453 | 12 |
| 正社員 | 雇用期間 | 2.262453 | 12 |
| 無期 | 雇用期間 | 2.262453 | 12 |
| 無期 | 試用期間あり | 2.262453 | 12 |
| 3ヵ月 | 試用期間あり | 2.262453 | 12 |
| 3ヵ月 | 試用期間中の条件変更はありません | 2.262453 | 12 |
| 休憩60分 | 実働8時間 | 2.262453 | 12 |
| 10分 | 休憩60分 | 2.262453 | 12 |
| 10分 | 所定時間外労働 | 2.262453 | 12 |
| 所定時間外労働 | 本社 | 2.262453 | 12 |
| 10F | 変更の範囲 | 2.262453 | 12 |
| 会社が指定する場所すべて | 変更の範囲 | 2.262453 | 12 |
| 会社が指定する場所すべて | 客先常駐含む | 2.262453 | 12 |
| 客先常駐含む | 月給 | 2.262453 | 12 |
| 918円 | 基本給 | 2.262453 | 12 |
| 918円 | みなし残業手当 | 2.262453 | 12 |
| 082円 | みなし残業手当 | 2.262453 | 12 |
| 082円 | 所定時間外 | 2.262453 | 12 |
| 休日 | 所定時間外 | 2.262453 | 12 |
| 休日 | 深夜労働の合計がみなし残業手当 | 2.262453 | 12 |
| 20時間分 | 深夜労働の合計がみなし残業手当 | 2.262453 | 12 |
| 20時間分 | を超えた場合 | 2.262453 | 12 |
| を超えた場合 | 超過分は別途支給します | 2.262453 | 12 |
| 賞与 | 超過分は別途支給します | 2.262453 | 12 |
| 年2回 | 賞与 | 2.262453 | 12 |
| 各種手当 | 年2回 | 2.262453 | 12 |
| 各種手当 | 月給は | 2.262453 | 12 |
| 月給は | 経験 | 2.262453 | 12 |
| 経験 | 能力などを考慮の上 | 2.262453 | 12 |
| 決定します | 能力などを考慮の上 | 2.262453 | 12 |
| 有り | 決定します | 2.262453 | 12 |
| 社内規定及び | 福利厚生サービスに準ずる | 2.222875 | 11 |
| View | more | 2.135454 | 8 |
| 多様な価値観が共存するように | 環境を整えています | 2.073684 | 8 |
| 000円 | 月給 | 2.06746 | 12 |
| 000円 | 基本給 | 2.06746 | 12 |
| 個人情報の安全管理が図られるよう必要な契約を締結の上 | 当社が保有する個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は | 1.963174 | 8 |
| 個人情報の安全管理が図られるよう必要な契約を締結の上 | 適切な管理 | 1.963174 | 8 |
| 監督を行います | 適切な管理 | 1.963174 | 8 |
| ご本人又は代理人により所定の方法にて | 利用目的の通知 | 1.963174 | 8 |
| 利用目的の通知 | 開示 | 1.963174 | 8 |
| 内容の訂正 | 開示 | 1.963174 | 8 |
| 利用の停止 | 第三者への提供の停止および第三者への提供に関する記録の開示 | 1.963174 | 8 |
| を求めることができます | 第三者への提供の停止および第三者への提供に関する記録の開示 | 1.963174 | 8 |
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