基本情報
| サイトトップ | https://adachi-sr.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 33330.16 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 42 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 22 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 144.74 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 19 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 42 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 40.79 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 94 |
| 1 | 224 |
| 2 | 272 |
| 3 | 2 |
| 4 | 182 |
| 5 | 1 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 当事務所では | 1 |
| 今年度取り組み | 0.783607 |
| 労働保険 | 0.783607 |
| 助成金 | 0.764591 |
| new | 0.764591 |
| SRP | 0.764591 |
| 詳しくはこちら | 0.75 |
| 届け出 | 0.75 |
| 給与明細 | 0.75 |
| 働き方改革 | 0.626886 |
| 月額 | 0.5 |
| ０００円 | 0.5 |
| 改訂 | 0.5 |
| 契約時 | 0.5 |
| 事業所 | 0.5 |
| 2ケ月分別途頂戴いたします | 0.5 |
| 給与計算 | 0.5 |
| 給与支給控除一覧表の印刷を貴社で行う | 0.5 |
| 弊社で給料計算を行い | 0.5 |
| 弊社に問い合わせいただくことにより | 0.5 |
| 正しい計算が可能 | 0.5 |
| マタハラ | 0.5 |
| 平成30年 | 0.5 |
| 平成32年 | 0.5 |
| 予定 | 0.5 |
| 社会保険 | 0.5 |
| 雇用保険 | 0.5 |
| gov | 0.5 |
| 社労士魂 | 0.5 |
| から | 0.382296 |
| 平成31年1月10日 | 0.382296 |
| など | 0.382296 |
| 平成31年4月 | 0.382296 |
| オフィスステーション | 0.382296 |
| そして | 0.382296 |
| たとえば | 0.382296 |
| 具体的なキーワードは | 0.25 |
| ２つです | 0.25 |
| 人権尊重 | 0.25 |
| を基盤とした | 0.25 |
| 人を大切にする会社 | 0.25 |
| 人を大切にする社会 | 0.25 |
| の実現 | 0.25 |
| 商品 | 0.25 |
| サービスの付加価値化 | 0.25 |
| から値上げへ | 0.25 |
| そして賃上げへ | 0.25 |
| １人でも雇ったら | 0.25 |
| 労働保険に必ず加入を | 0.25 |
| 令和６年４月 | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| FAX | 新潟県新潟市北区川西3丁目8 | 3.702358 | 57 |
| FAX | TEL | 3.195805 | 39 |
| TEL | 新潟県新潟市北区川西3丁目8 | 2.986752 | 40 |
| new | 助成金 | 2.422171 | 12 |
| TEL | adachi | 2.400653 | 19 |
| 弊社に問い合わせいただくことにより | 正しい計算が可能 | 2.194639 | 9 |
| FAX | adachi | 2.117541 | 19 |
| 給与明細 | 給与計算 | 2.060237 | 9 |
| 給与支給控除一覧表の印刷を貴社で行う | 給与明細 | 2.060237 | 9 |
| 事業所 | 契約時 | 1.984636 | 8 |
| 社会保険 | 雇用保険 | 1.984636 | 8 |
| 月額 | ０００円 | 1.962433 | 7 |
| adachi | 新潟県新潟市北区川西3丁目8 | 1.930798 | 19 |
| 届け出 | 改訂 | 1.864667 | 7 |
| 2ケ月分別途頂戴いたします | 事業所 | 1.766901 | 7 |
| 働き方改革 | 平成31年1月10日 | 1.704645 | 8 |
| new | 今年度取り組み | 1.631216 | 8 |
| 月額 | 通勤手当 | 1.626071 | 5 |
| 通勤手当 | ０００円 | 1.626071 | 5 |
| 改訂 | 賃金規程等の各種規程の作成 | 1.626071 | 5 |
| 平成30年 | 有期雇用の無期転換制度開始 | 1.58455 | 5 |
| 平成30年 | 平成30年10月 | 1.58455 | 5 |
| 健康保険扶養の添付資料増える | 平成30年 | 1.58455 | 5 |
| 同一労働同一賃金 | 平成32年 | 1.58455 | 5 |
| パワハラ防止措置事業主に義務 | 平成32年 | 1.58455 | 5 |
| 予定 | 平成32年 | 1.582053 | 6 |
| 届け出 | 賃金規程等の各種規程の作成 | 1.547408 | 5 |
| 各種労使協定の作成 | 届け出 | 1.547408 | 5 |
| 給与支給控除一覧表の印刷を貴社で行う | 給与計算システムのアカウントを貴社に提供し | 1.547408 | 5 |
| 初回のマスター設定を弊社が行い | 給与支給控除一覧表の印刷を貴社で行う | 1.547408 | 5 |
| 弊社で給料計算を行い | 貴社で印刷や閲覧が可能 | 1.547408 | 5 |
| 弊社で給料計算を行い | 給料計算業務を行う期限が | 1.547408 | 5 |
| 弊社で給料計算を行い | 短納期のため | 1.547408 | 5 |
| ミスが起きやすい | 弊社で給料計算を行い | 1.547408 | 5 |
| 弊社に問い合わせいただくことにより | 被扶養者が増えた場合 | 1.547408 | 5 |
| 正しい計算が可能 | 被扶養者が増えた場合 | 1.547408 | 5 |
| 弊社に問い合わせいただくことにより | 給与改定のあった場合等 | 1.547408 | 5 |
| 正しい計算が可能 | 給与改定のあった場合等 | 1.547408 | 5 |
| マスター変更を正しく行えない | 弊社に問い合わせいただくことにより | 1.547408 | 5 |
| マスター変更を正しく行えない | 正しい計算が可能 | 1.547408 | 5 |
| 予定 | 労働保険の大企業への電子申請義務化 | 1.547408 | 5 |
| 具体的なキーワードは | ２つです | 1.54175 | 4 |
| Q1 | 人を雇用するとき | 1.54175 | 4 |
| 同労働者は平成２４年から同社で勤務を開始し | 残業を問題視した上司はたびたび注意した | 1.54175 | 4 |
| 令和５年度 | 新潟県 | 1.54175 | 4 |
| 令和元年７月２６日 | 平成３０年度 | 1.54175 | 4 |
| スメルハラスメントとは | 匂いには | 1.54175 | 4 |
| 特定個人情報等の取り扱いにおける | 適切な安全管理措置の講じられた社会保険労務士事務所が | 1.54175 | 4 |
| 前職の社会保険労務士事務所では | 管理職として | 1.54175 | 4 |
| 令和4年４月1０日 | 唯一 | 1.54175 | 4 |