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https://hariki.co.jp/20190826/3
https://hariki.co.jp/20190617-2/3
https://hariki.co.jp/20190411-2/3
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https://hariki.co.jp/2023%e5%b9%b4%e5%ba%a6-excellent-collaboration-award%e3%82%92%e5%8f%97%e8%b3%9e%e8%87%b4%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f/2

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一般事業主行動計画0.666667
を以下の通り公表します0.666667
2022年4月1日0.666667
2026年3月31日0.666667
AWARD0.433677
8日0.411954
まで0.411954
次世代育成支援対策推進法0.333333
社員がその能力を発揮し0.333333
仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため0.333333
次のように行動計画を策定する0.333333
女性活躍推進法0.333333
女性社員が長く勤め活躍できるよう0.333333
職種選択の幅の拡充及び雇用環境の整備を行うため0.333333
次の行動計画を策定する0.333333
男女の平均継続勤務年数の差異0.333333
管理職に占める女性労働者の割合0.333333
グローバルインターンシップ生を受け入れました0.333333
2019年11月6日0.333333
の間0.333333
Bゾーンにて0.333333
2019年中小企業0.333333
新ものづくり0.333333
新サービス展0.333333
バックフリクション鉗子の展示を行いました0.333333
誠にありがとうございました0.333333
デンソーベトナム様よりBEST0.216838
PERFORMANCE0.216838
最優秀パフォーマンス賞0.216838
また0.216838
デンソーメキシコ様よりQUALITY0.216838
GOLD0.216838
品質金賞0.216838
を受賞致しました0.216838
日頃の業務に対するご評価をいただき大きな励みとなります0.216838
国内外のお取引先様に貢献できるよう0.216838
ベトナム工場も前に進み続けます0.216838
本社新社屋竣工記念パーティーを開催しました0.216838
2018年12月6日0.216838
第31回0.216838
日本内視鏡外科学会総会にて出展しました0.216838
2018年5月17日0.216838
18日0.216838
第35回0.216838
日本呼吸器外科学会総会0.216838
学術集会にて出展しました0.216838
インテックス大阪6号館A0.216838
に出展致しました0.216838
企業展示会場にて0.216838

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
FAXTEL4.341123120
Osakashi3.756375100
HarikiSeiko3.492605120
創造力で最先端技術の依頼を切り開く卓越した企画力3.4507780
大阪市東成区大今里3丁目26番17号本社3.42902980
Head大阪市東成区大今里3丁目26番17号3.42902980
HeadOffice3.42902980
OfficeOimazato3.42902980
HigashinariOimazato3.42902980
LtdSeiko3.186867100
Ltd本社2.94631980
HigashinariOsaka2.70116380
JapanOsaka2.70116380
JapanTEL2.70116380
ハリキ精工株式会社卓越した企画力2.58335985
2022年4月1日2026年3月31日2.48592616
Head本社2.2998960
Office大阪市東成区大今里3丁目26番17号2.2998960
HeadOimazato2.2998960
HigashinariOffice2.2998960
Higashinarishi2.2998960
Japanshi2.2998960
ハリキ精工株式会社創造力で最先端技術の依頼を切り開く2.03524774
FAXJapan1.97670660
仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため社員がその能力を発揮し1.970978
仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する1.970978
女性社員が長く勤め活躍できるよう職種選択の幅の拡充及び雇用環境の整備を行うため1.970978
次の行動計画を策定する職種選択の幅の拡充及び雇用環境の整備を行うため1.970978
男女の平均継続勤務年数の差異管理職に占める女性労働者の割合1.970978
2019年中小企業Bゾーンにて1.970978
2019年中小企業新ものづくり1.970978
新ものづくり新サービス展1.970978
HarikiLtd1.92959480
Ltd大阪市東成区大今里3丁目26番17号1.90434460
を以下の通り公表します一般事業主行動計画1.89791412
2019年11月6日8日1.765418
8日の間1.765418
Seiko本社1.70345760
OimazatoOsaka1.70345760
一般事業主行動計画次世代育成支援対策推進法1.6195648
を以下の通り公表します次世代育成支援対策推進法1.6195648
を以下の通り公表します社員がその能力を発揮し1.6195648
2022年4月1日次のように行動計画を策定する1.6195648
一般事業主行動計画女性活躍推進法1.6195648
を以下の通り公表します女性活躍推進法1.6195648
を以下の通り公表します女性社員が長く勤め活躍できるよう1.6195648
2022年4月1日次の行動計画を策定する1.6195648
2026年3月31日男女の平均継続勤務年数の差異1.6195648
AWARD最優秀パフォーマンス賞1.5332365
AWARDまた1.5332365

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