syataku.lixil-realty.com サイト解析まとめ

基本情報

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1ページ平均HTML(バイト)30401.78

内部リンク集計

リンク総数49

外部リンク集計

リンク総数6

メタ情報

meta description平均長103.83
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数49
ページあたり内部リンク平均14.06

内部リンク 深さヒストグラム

キー
017
168
2133
335

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://syataku.lixil-realty.com/contact/19
https://syataku.lixil-realty.com/voice/post-01.html18
https://syataku.lixil-realty.com/voice/post-02.html18
https://syataku.lixil-realty.com/voice/post-03.html18
https://syataku.lixil-realty.com/voice/post-04.html18
https://syataku.lixil-realty.com/company/18
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https://syataku.lixil-realty.com/17
https://syataku.lixil-realty.com/company/info/11
https://syataku.lixil-realty.com/company/info10
https://syataku.lixil-realty.com/simulator2/5
https://syataku.lixil-realty.com/company4
https://syataku.lixil-realty.com/company/info/post-26.html3
https://syataku.lixil-realty.com/download/2
https://syataku.lixil-realty.com/news/2025/0926.html2
https://syataku.lixil-realty.com/news/2025/0801.html2
https://syataku.lixil-realty.com/news/2025/0723.html2
https://syataku.lixil-realty.com/news/2025/0716.html2

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お知らせ1
しかし0.582475
に出展いたします0.357143
そのため0.33313
また0.270668
バックオフィスDXPO0.214286
当社は0.178571
通信障害発生による電話対応不能について0.142857
夏季休業のお知らせ0.142857
お悩み解決0.140943
自社で福利厚生制度を導入する場合0.140943
ゴールデンウィーク休業日のお知らせ0.140943
年末年始休業日のお知らせ0.140943
お問い合わせ窓口0.140943
google0.140943
com0.140943
具体的には0.107143
参照0.107143
LIXILリアルティは貴社と社宅代行委託契約締結後0.105094
企業様で独自に管理していた社宅に関するデータを共有頂きます0.105094
今までの養ったノウハウでスピィーディに移管作業を行います0.105094
管理会社様へのお知らせをお送りします0.105094
LIXILリアルティは貴社と社宅代行委託契約を締結後0.097791
企業様で独自に管理していた社宅に関するデータを共有頂き0.097791
これまで養ったノウハウでスピーディに移管作業を行います0.097791
管理会社様へのお知らせをお送りしています0.097791
LIXILリアルティは無料ということで導入を決めた0.093962
ネットワーク0.093962
福利厚生費とは0.093962
福利厚生費0.093962
以下のような費用が該当します0.093962
健康保険0.093962
厚生年金保険0.093962
従業員3分の10.093962
会社3分の20.093962
慰安旅行の参加費用0.093962
慶弔見舞金0.093962
法定外福利費0.093962
一般社団法人日本経済団体連合会が公表した0.093962
第64回福利厚生費調査結果報告0.093962
2019年度0.093962
例えば0.093962
福利厚生費は0.093962
以下の3つが挙げられます0.093962
トラブルに発展する可能性があるので注意が必要です0.093962
所得税や住民税0.093962
福利厚生制度は0.093962
福利厚生制度を導入するにあたり0.093962
以下の6つが挙げられます0.093962
第64回0.093962

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
MOREREAD4.791881360
マンスリー手配持家管理4.06520980
マンスリー手配駐車場管理3.93561384
VOICESお客様の声3.83115772
お客様の声社宅の物件情報が少ない3.81936272
という悩みに応えてくれた社宅の物件情報が少ない3.81936272
という悩みに応えてくれた他社の代行会社とお取引していましたが3.81936272
他社の代行会社とお取引していましたが満足する情報量ではありませんでした3.81936272
一部満足する情報量ではありませんでした3.81936272
一部地方にある事務所では3.81936272
地方にある事務所では社宅が見つからないと言われ3.81936272
その地域は自分たちで探す事に社宅が見つからないと言われ3.81936272
1ヶ月間に50件の異動果たして物件は見つかるのか3.81936272
当社の工場は関東のA市に所在していましたが果たして物件は見つかるのか3.81936272
当社の工場は関東のA市に所在していましたが東北のB市への工場移転プロジェクトの話があり3.81936272
1ヶ月間に50件の異動をこなさなければならなくなりました東北のB市への工場移転プロジェクトの話があり3.81936272
1ヶ月間に50件の異動をこなさなければならなくなりました工場稼働の関係で赴任日は4月1日厳守3.81936272
ただでさえ繁忙期の中で工場稼働の関係で赴任日は4月1日厳守3.81936272
ただでさえ繁忙期の中で果たして物件が見つかるのか3.81936272
という不安もあり果たして物件が見つかるのか3.81936272
という不安もあり我々だけでは遂行困難と判断3.81936272
LIXILリアルティへ相談をしてみることに我々だけでは遂行困難と判断3.81936272
属人化された業務をどうするか急な社宅担当者の退職3.81936272
大ピンチに属人化された業務をどうするか3.81936272
大ピンチに社宅担当者が急に退職をする事になりました3.81936272
後任者の私は社宅担当者が急に退職をする事になりました3.81936272
後任者の私は社宅の賃貸借契約に無知で3.81936272
社宅の賃貸借契約に無知で社宅関連の仕事もこれまで携わった事がありません3.81936272
そんな状態でも社宅関連の仕事もこれまで携わった事がありません3.81936272
そんな状態でも春の繁忙期は1ヶ月後と3.81936272
刻々と迫ってくるばかり春の繁忙期は1ヶ月後と3.81936272
刻々と迫ってくるばかり藁にもすがるような気持ちで3.81936272
インターネットで社宅代行会社を探すことに藁にもすがるような気持ちで3.81936272
LIXILリアルティさんのホームページで業務の803.81936272
を代行してくれる業務の803.81936272
と知りを代行してくれる3.81936272
家具家電付きマンスリー物件の手配に苦戦毎年3.81936272
3月になると新入社員の研修を行う為毎年3.81936272
3月になると新入社員の研修を行う為数か月間だけマンスリー物件を手配するのですが3.81936272
これが毎年大変で数か月間だけマンスリー物件を手配するのですが3.81936272
これが毎年大変で手配する時期が早過ぎると余計な賃料がかかってしまうし3.81936272
手配する時期が早過ぎると余計な賃料がかかってしまうし手配の時期が遅いと物件は無くなってしまうし3.81936272
さらには社員が実際手配の時期が遅いと物件は無くなってしまうし3.81936272
さらには社員が実際どれ位の期間を住むのかも決まっていないしで3.81936272
どれ位の期間を住むのかも決まっていないしでまさに悩みの種でした3.81936272
新規総務担当者が担う3.81936272
の主要業務の他毎月の家賃送金3.81936272
支払調書のデータ整理毎月の家賃送金3.81936272
支払調書のデータ整理社宅業務に付随する様々な業務を始め3.81936272
ほとんどがアウトソーシング可能です社宅業務に付随する様々な業務を始め3.81936272

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