基本情報
| サイトトップ | https://rodokijun-koho.cocolog-nifty.com |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 113455.9 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 986 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 52 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 41.89 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 19 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 5.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 986 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 271.7 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 1 |
| 1 | 75 |
| 2 | 187 |
| 3 | 3824 |
| 4 | 1347 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| となっている | 1 |
| また | 0.937172 |
| さらに | 0.688794 |
| に基づき | 0.654242 |
| 引き続き | 0.651349 |
| 年頭所感 | 0.643372 |
| 平成 | 0.550521 |
| 弁護士 | 0.518718 |
| 村木氏は | 0.458578 |
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| このため | 0.393067 |
| そして | 0.386692 |
| 雇用問題 | 0.374992 |
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| 2020年1月 | 0.319142 |
| 働き方改革 | 0.319142 |
| 2019年1月 | 0.314936 |
| ヒトコマ | 0.314936 |
| 男女雇用機会均等法 | 0.314936 |
| 働き方改革関連法 | 0.305865 |
| 8日 | 0.305719 |
| キャリア権 | 0.305719 |
| 労働基準法 | 0.304887 |
| 委員からは | 0.303185 |
| 具体的には | 0.290019 |
| については | 0.284771 |
| トラックバック | 0.27717 |
| 人以上 | 0.275862 |
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| 令和元年 | 0.26585 |
| 新しい法律 | 0.26585 |
| 島氏は | 0.265042 |
| 水平的学習 | 0.265042 |
| 改正法で | 0.262045 |
| 育児休業給付については | 0.262045 |
| いい夫婦の日 | 0.262045 |
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| 労働政策研究 | 0.262045 |
| 研修機構 | 0.262045 |
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| 賃金 | 0.255314 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Tweet | 固定リンク | 5.194805 | 441 |
| ライフ | ワーク | 4.734716 | 192 |
| バランス | ライフ | 4.610079 | 180 |
| 法令 | 通知 | 4.142403 | 92 |
| 副大臣 | 大臣 | 3.937784 | 72 |
| 副大臣 | 政務官 | 3.937784 | 72 |
| バランス | ワーク | 3.801129 | 135 |
| 紛争 | 訴訟 | 3.783939 | 60 |
| 裁判 | 訴訟 | 3.783939 | 60 |
| 外国 | 海外 | 3.725415 | 56 |
| 介護休業法 | 育児 | 3.709215 | 64 |
| 労働政策研究 | 研修機構 | 3.594144 | 48 |
| 健康 | 医療 | 3.500637 | 80 |
| キャリアコンサルタント | キャリア権 | 3.369809 | 60 |
| パンフレット | リーフレット | 3.347705 | 36 |
| 社会保険労務士 | 社会保障審議会 | 3.347705 | 36 |
| 大臣 | 政務官 | 3.291202 | 54 |
| 社会保障審議会 | 社会経済情勢 | 3.285564 | 36 |
| 労働基準法 | 労働契約法 | 3.235014 | 60 |
| 公契約条例 | 内閣府 | 3.229352 | 36 |
| 社会経済情勢 | 福利厚生 | 3.223424 | 36 |
| 公布後１年以内の政令で定める日 | 改正法で | 3.178034 | 36 |
| 労働政策研究 | 高見具広 | 3.178034 | 36 |
| 助成金 | 労働保険徴収法 | 3.178034 | 36 |
| 紛争 | 裁判 | 3.165589 | 45 |
| 介護提供体制の整備 | 雇用対策などに全力で取り組みます | 3.131519 | 28 |
| 虐待などの事情により | 親元で暮らせない子どもたちも | 3.131519 | 28 |
| 援助体制の充実に努めます | 里親制度の広報啓発や里親家庭に対する相談 | 3.131519 | 28 |
| 新年の御挨拶とさせていただきます | 本年が皆様にとりまして幸多き年となりますよう御祈念申し上げ | 3.131519 | 28 |
| パワーハラスメント | 女性活躍推進法の施行後三年の見直し | 3.131519 | 28 |
| セクシュアルハラスメントの防止対策の強化等について | パワーハラスメント | 3.131519 | 28 |
| 働き方改革推進支援センター | 四十七都道府県に設置した | 3.131519 | 28 |
| mhlw | stf | 3.131519 | 28 |
| 環境 | 環境省 | 3.130826 | 36 |
| 2020年1月 | 8日 | 3.109938 | 48 |
| 社会保険 | 社会保険労務士 | 3.087118 | 36 |
| 経済産業省 | 総務省 | 3.079909 | 42 |
| https | www | 3.06855 | 40 |
| 外国 | 環境 | 3.06855 | 40 |
| 若者 | 高齢者 | 3.068009 | 32 |
| カップルでの子育てを実現するために | 職場の支援のあり方 | 3.067457 | 30 |
| 障害 | 高齢 | 3.060974 | 28 |
| 内閣府 | 助成金 | 3.059681 | 36 |
| とされている | 公布後１年以内の政令で定める日 | 3.046427 | 36 |
| カップルでの子育てを実現するために | 企業 | 3.034491 | 36 |
| 企業 | 職場の支援のあり方 | 3.034491 | 36 |
| 労働組合 | 労働者派遣法 | 3.024978 | 36 |
| 就職状況 | 年金制度 | 3.024978 | 36 |
| 福利厚生 | 税務 | 3.024978 | 36 |
| お知らせ | 働き方 | 3.023269 | 179 |