| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| の項目は必須項目になります | 担当者よりご連絡させていただきます | 2.088284 | 9 |
| 後日 | 担当者よりご連絡させていただきます | 2.040754 | 10 |
| 2人続けての出産 | 子育てを終え | 1.891632 | 8 |
| 2人目が2才になった区切りで | 子育てを終え | 1.891632 | 8 |
| 2人目が2才になった区切りで | 3年半ぶりに社員で復帰させていただきました | 1.891632 | 8 |
| 3年半ぶりに社員で復帰させていただきました | 復帰後は子どもの病気などで突然休まなければならないことが多く | 1.891632 | 8 |
| 復帰後は子どもの病気などで突然休まなければならないことが多く | 迷惑をかけましたが | 1.891632 | 8 |
| 職場の方々の理解で本当に色々と助けていただき感謝しています | 迷惑をかけましたが | 1.891632 | 8 |
| 他の女性社員のようにフルで活躍はできませんがいつかまた | 子育てがひと段落すると今以上に責任ある仕事で貢献できるよう | 1.891632 | 8 |
| 仕事でも家庭でも笑顔で過ごせるように | 子育てがひと段落すると今以上に責任ある仕事で貢献できるよう | 1.891632 | 8 |
| 今を頑張りたいです | 仕事でも家庭でも笑顔で過ごせるように | 1.891632 | 8 |
| 入社前は城洋に関してあまり知識がなかったのですが | 私は中途採用で城洋に入社しました | 1.891632 | 8 |
| まだ入社して一年足らず | 入社前は城洋に関してあまり知識がなかったのですが | 1.891632 | 8 |
| まだ入社して一年足らず | 最初は総務部に所属し | 1.891632 | 8 |
| 最初は総務部に所属し | 来客や電話の対応 | 1.891632 | 8 |
| 来客や電話の対応 | 社員の業務のサポートや備品管理 | 1.891632 | 8 |
| 発注 | 社員の業務のサポートや備品管理 | 1.891632 | 8 |
| 残業時間の管理などを行いました | 発注 | 1.891632 | 8 |
| 残業時間の管理などを行いました | 総務の仕事は未経験だったのですが | 1.891632 | 8 |
| その業務の幅広さに驚きました | 総務の仕事は未経験だったのですが | 1.891632 | 8 |
| ベストを尽くしたい | 会社で働く以上は戦力となりたいですし | 1.891632 | 8 |
| そんな風に会社に相談し | ベストを尽くしたい | 1.891632 | 8 |
| そんな風に会社に相談し | 機械製造部に異動して一からものづくりを学ぶことになりました | 1.891632 | 8 |
| その後で | 機械製造部に異動して一からものづくりを学ぶことになりました | 1.891632 | 8 |
| その後で | 再び総務部でその知識を生かして働く選択もあれば | 1.891632 | 8 |
| 再び総務部でその知識を生かして働く選択もあれば | 機械製造部で後進を育てる道もあると思います | 1.891632 | 8 |
| いずれにせよ | 機械製造部で後進を育てる道もあると思います | 1.891632 | 8 |
| いずれにせよ | その時に必要とされる部署で貢献していきたいと考えています | 1.891632 | 8 |
| 後日 | 応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合がありますが | 1.784125 | 8 |
| の項目は必須項目になります | プライバシーポリシーに基づき | 1.720257 | 6 |
| プライバシーポリシーに基づき | 担当者よりご連絡させていただきます | 1.560153 | 6 |
| の項目は必須項目になります | 後日 | 1.537953 | 7 |
| その他のお問い合わせは | 製品についてのご質問 | 1.517398 | 4 |
| その他のお問い合わせは | 下記フォームをご利用ください | 1.517398 | 4 |
| Actionとは | 再エネ100宣言 | 1.517398 | 4 |
| グループを挙げて取り組んでいます | 今後も本格化するカーボンニュートラル社会の実現に向けて | 1.517398 | 4 |
| 不可能ではないと考えています | 鳥取新工場の創設 | 1.517398 | 4 |
| ものづくり | を通して人材を育て | 1.517398 | 4 |
| 9億円を調達 | グリーンプロジェクトボンドを活用し48 | 1.517398 | 4 |
| インターシップ | マイナビ | 1.517398 | 4 |
| 城洋 | 株式会社 | 1.517398 | 4 |
| その内容は以下の通りです | 全社員及び関連会社への徹底を実践してまいります | 1.517398 | 4 |
| 新しい仲間を求めます | 革新のDNAを継ぐ | 1.517398 | 4 |
| と思った時点で | 人も企業も成長がとまります | 1.517398 | 4 |
| 当初は産休 | 育休の制度が明確に確立されておらず | 1.517398 | 4 |
| お客さまの個人情報 | プライバシーポリシーに基づき | 1.442197 | 4 |
| 教育機関 | 自治体 | 1.425359 | 4 |
| 医療機関等の団体が使用電力を100 | 教育機関 | 1.425359 | 4 |
| 再生可能エネルギーに転換する意思と行動を示し | 医療機関等の団体が使用電力を100 | 1.425359 | 4 |
| 再エネ100 | 再生可能エネルギーに転換する意思と行動を示し | 1.425359 | 4 |