基本情報
| サイトトップ | https://kagurajimusho.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 44906.31 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 158 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 5 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 74.02 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 34 |
| Twitterカードありページ数 | 34 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 158 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 66.9 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 349 |
| 1 | 1389 |
| 2 | 1043 |
| 3 | 29 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 社労士によくある質問 | 1 |
| 令和4 | 0.953694 |
| こんにちは | 0.589253 |
| 労災保険 | 0.589253 |
| 雇用保険 | 0.589253 |
| です | 0.470912 |
| 出前授業 | 0.44194 |
| 回答 | 0.44194 |
| 人事 | 0.434289 |
| また | 0.426688 |
| 労務管理に関する情報や最新の法改正情報を掲載しています | 0.415551 |
| 複雑な労働保険 | 0.415551 |
| 社会保険や年金制度の仕組みなども | 0.415551 |
| 専門家が分かりやすい言葉を用いて丁寧に解説いたします | 0.415551 |
| 中小事業主の皆さま | 0.415551 |
| 企業経営にお役立てください | 0.415551 |
| 不定期で代表社労士のコラムも掲載しますので | 0.415551 |
| よろしければこちらもご覧ください | 0.415551 |
| 厚生労働省は | 0.415551 |
| 社会保険 | 0.381478 |
| 健康保険 | 0.381478 |
| 厚生年金 | 0.381478 |
| 施行時期が2022 | 0.381478 |
| 出生時育児休業 | 0.381478 |
| 産後パパ育休 | 0.381478 |
| の新設 | 0.381478 |
| 出生直後の時期に柔軟に取得できるよう新設され | 0.381478 |
| 従来の育児休業と | 0.381478 |
| 年度 | 0.381478 |
| 育児 | 0.381478 |
| 介護休業法等の改正 | 0.381478 |
| 高校 | 0.368283 |
| 令和５年度 | 0.351246 |
| 2024年9月21日 | 0.333333 |
| 2024年6月9日 | 0.333333 |
| お問い合わせフォーム | 0.333333 |
| 2025年4月18日 | 0.294626 |
| 2024年7月7日 | 0.294626 |
| 2023年3月30日 | 0.294626 |
| 昨年度も東京都社労士会足立 | 0.294626 |
| 荒川支部の活動の一環である | 0.294626 |
| ワークルールプロジェクト | 0.294626 |
| に参加いたしました | 0.294626 |
| これは足立区 | 0.294626 |
| 荒川区内にある小 | 0.294626 |
| 大学に社労士が訪問し | 0.294626 |
| 育休中に副業 | 0.294626 |
| 兼業をした場合 | 0.294626 |
| 育休は継続させても大丈夫でしょうか | 0.294626 |
| 本業や副業で働いたとき | 0.294626 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 土日祝 | 定休 | 4.881646 | 476 |
| 八潮市 | 草加市 | 4.872481 | 1000 |
| 八潮市 | 越谷市 | 4.82508 | 958 |
| 労務顧問 | 社会保険の手続 | 4.798712 | 356 |
| 労務顧問 | 就業規則作成 | 4.798712 | 356 |
| 就業規則作成 | 給与計算代行 | 4.798712 | 356 |
| 労務コンプライアンス監査 | 給与計算代行 | 4.798712 | 356 |
| 助成金申請のお困りごと | 労務コンプライアンス監査 | 4.798712 | 356 |
| ご相談 | 助成金申請のお困りごと | 4.777076 | 356 |
| ご相談 | 承ります | 4.777076 | 356 |
| 草加市 | 荒川区 | 4.703607 | 1000 |
| 荒川区 | 足立区 | 4.691763 | 1000 |
| ぜひお話しをお聞かせください | 些細な事でも結構です | 4.329013 | 148 |
| ぜひお話しをお聞かせください | 時には家族のように寄り添い耳を傾け | 4.329013 | 148 |
| 時には家族のように寄り添い耳を傾け | 親身になってお客さまを支援いたします | 4.329013 | 148 |
| 親しみやすさ | 親身になってお客さまを支援いたします | 4.329013 | 148 |
| 社労士 | 親しみやすさ | 4.329013 | 148 |
| を目指します | 社労士 | 4.329013 | 148 |
| ご相談はこちらから | 三郷市を中心に首都圏に対応しております | 4.292295 | 140 |
| 些細な事でも結構です | 代表の宮崎裕馬と申します | 4.136787 | 140 |
| 三郷市の社労士 | 神楽社会保険労務士事務所 | 3.799861 | 394 |
| 三郷市の社労士 | 越谷市 | 3.549596 | 608 |
| 就業規則作成 | 社会保険の手続 | 3.489991 | 267 |
| 労務顧問 | 給与計算代行 | 3.489991 | 267 |
| 労務コンプライアンス監査 | 就業規則作成 | 3.489991 | 267 |
| 助成金申請のお困りごと | 給与計算代行 | 3.489991 | 267 |
| 助成金申請のお困りごと | 承ります | 3.489991 | 267 |
| ご相談 | 労務コンプライアンス監査 | 3.471589 | 267 |
| 些細な事でも結構です | 時には家族のように寄り添い耳を傾け | 3.378104 | 111 |
| ぜひお話しをお聞かせください | 親身になってお客さまを支援いたします | 3.378104 | 111 |
| 時には家族のように寄り添い耳を傾け | 親しみやすさ | 3.378104 | 111 |
| 社労士 | 親身になってお客さまを支援いたします | 3.378104 | 111 |
| を目指します | 親しみやすさ | 3.378104 | 111 |
| 三郷市の社労士 | 東京都足立区花畑3 | 3.341357 | 397 |
| 人事 | 労務管理に関する情報や最新の法改正情報を掲載しています | 3.230436 | 32 |
| ぜひお話しをお聞かせください | 代表の宮崎裕馬と申します | 3.223844 | 105 |
| 三郷市を中心に労働保険 | 社会保険の手続 | 3.19974 | 168 |
| 東京都足立区花畑3 | 神楽社会保険労務士事務所 | 3.177276 | 304 |
| 労務管理に関する情報や最新の法改正情報を掲載しています | 複雑な労働保険 | 3.174117 | 32 |
| 社会保険や年金制度の仕組みなども | 複雑な労働保険 | 3.174117 | 32 |
| 専門家が分かりやすい言葉を用いて丁寧に解説いたします | 社会保険や年金制度の仕組みなども | 3.174117 | 32 |
| 中小事業主の皆さま | 専門家が分かりやすい言葉を用いて丁寧に解説いたします | 3.174117 | 32 |
| 中小事業主の皆さま | 企業経営にお役立てください | 3.174117 | 32 |
| 不定期で代表社労士のコラムも掲載しますので | 企業経営にお役立てください | 3.174117 | 32 |
| よろしければこちらもご覧ください | 不定期で代表社労士のコラムも掲載しますので | 3.174117 | 32 |
| 労災保険 | 雇用保険 | 3.174117 | 32 |
| 労働保険 | 社会保険の手続 | 3.09012 | 188 |
| 草加市 | 越谷市 | 2.882077 | 750 |
| Phone | 東京都足立区花畑3 | 2.796947 | 176 |
| こんにちは | 出前授業 | 2.79035 | 24 |