| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| STAFFING | TEMPORARY | 2.285718 | 12 |
| NURSERY | SCROOL | 2.285718 | 12 |
| DIGITAL | SIGNAGE | 2.285718 | 12 |
| カスタマーハラスメントへの対応 | 社内 | 2.278054 | 10 |
| FOREIGN | WORKER | 2.215406 | 10 |
| といいます | 以下 | 2.208598 | 14 |
| Remote | Work | 2.070572 | 8 |
| 業務効率化 | 生産性向上 | 2.070572 | 8 |
| 2025年7月18日 | CustomerHarassment | 2.070572 | 8 |
| テレワークルール | 実践企業として | 1.94392 | 8 |
| テレワークルール | 我が社のベストバランス | 1.94392 | 8 |
| を掲げ | 我が社のベストバランス | 1.94392 | 8 |
| を掲げ | テレワーク定着に向けた取り組みを行っています | 1.94392 | 8 |
| 安心 | 新型コロナ渦を契機に従業員の | 1.94392 | 8 |
| 安全の担保 | 安心 | 1.94392 | 8 |
| の観点から | 安全の担保 | 1.94392 | 8 |
| の観点から | テレワーク制度を開始し | 1.94392 | 8 |
| テレワーク制度を開始し | 現在も全社的にテレワークを実施しています | 1.94392 | 8 |
| テレワーク運用上の課題と致しまして | 現在も全社的にテレワークを実施しています | 1.94392 | 8 |
| その為 | テレワーク運用上の課題と致しまして | 1.94392 | 8 |
| その為 | ネット環境整備の支援を実施しています | 1.94392 | 8 |
| ネット環境整備の支援を実施しています | 令和7年度からの育児 | 1.94392 | 8 |
| 介護休業法の改正により | 令和7年度からの育児 | 1.94392 | 8 |
| テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務となることから | 介護休業法の改正により | 1.94392 | 8 |
| テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務となることから | 育児 | 1.94392 | 8 |
| 業務効率化 | 生活と調和したよりよい労働環境 | 1.94392 | 8 |
| お客様の要望に真摯に対応し | より満足度の高いサービスの提供に向けて取り組んでいます | 1.94392 | 8 |
| お客様からお寄せいただくご意見 | ご要望は | 1.94392 | 8 |
| ご要望は | 当社のサービスの改善 | 1.94392 | 8 |
| 品質向上において | 当社のサービスの改善 | 1.94392 | 8 |
| 品質向上において | 大変貴重な機会と考えております | 1.94392 | 8 |
| 一方 | 大変貴重な機会と考えております | 1.94392 | 8 |
| 一方 | 一部のお客様の要求や言動の中には | 1.94392 | 8 |
| 一部のお客様の要求や言動の中には | 従業員の人格を否定する暴言 | 1.94392 | 8 |
| 従業員の人格を否定する暴言 | 脅迫 | 1.94392 | 8 |
| 暴力など | 脅迫 | 1.94392 | 8 |
| 従業員の尊厳を傷つけるものもございます | 暴力など | 1.94392 | 8 |
| こうした社会通念に照らして著しく不当である行為は | 従業員の尊厳を傷つけるものもございます | 1.94392 | 8 |
| こうした社会通念に照らして著しく不当である行為は | 従業員の就業環境を悪化させるだけでなく | 1.94392 | 8 |
| 安全 | 従業員の就業環境を悪化させるだけでなく | 1.94392 | 8 |
| 安全 | 従業員の安全な就業環境を確保することで | 1.94392 | 8 |
| 従業員が安心して業務に取り組むことが可能となり | 従業員の安全な就業環境を確保することで | 1.94392 | 8 |
| ひいては | 従業員が安心して業務に取り組むことが可能となり | 1.94392 | 8 |
| お客様との関係をより良いものとすることにつながると考え | ひいては | 1.94392 | 8 |
| を定めました | 当社におけるカスタマーハラスメントの定義 | 1.94392 | 8 |
| 当社では | 当社におけるカスタマーハラスメントの定義 | 1.94392 | 8 |
| カスタマーハラスメントを | 当社では | 1.94392 | 8 |
| お客様から従業員に対して行われる著しい迷惑行為であって | カスタマーハラスメントを | 1.94392 | 8 |
| お客様から従業員に対して行われる著しい迷惑行為であって | 従業員の就業環境を害するもの | 1.94392 | 8 |
| と定義します | 従業員の就業環境を害するもの | 1.94392 | 8 |