メタ情報
| meta description平均長 | 65 |
|---|
| OGPありページ数 | 44 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 44 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 130 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 52.52 |
|---|
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| オフィス | 1 |
| ふるさとデリ | 0.902921 |
| また | 0.77754 |
| 協業 | 0.539263 |
| City | 0.539263 |
| GSL | 0.539263 |
| Base | 0.539263 |
| Campus | 0.539263 |
| ABW | 0.527261 |
| そのため | 0.472699 |
| ただし | 0.427783 |
| ラボでは | 0.410092 |
| 次のとおりです | 0.374079 |
| CCC | 0.33704 |
| PARK | 0.33704 |
| です | 0.33394 |
| 株式会社オフィス | 0.315133 |
| 生産性の向上 | 0.313753 |
| カルチュア | 0.303336 |
| コンビニエンス | 0.303336 |
| オフィス移転における総務のタスク | 0.299263 |
| 施工事例 | 0.292923 |
| コラム | 0.292923 |
| みかんゼリー | 0.284448 |
| 以下 | 0.282378 |
| そして | 0.282378 |
| 生産性向上 | 0.282378 |
| 長年活用されていなかった書庫エリアを | 0.269632 |
| 新たな価値を創造する場所として再生させること | 0.269632 |
| から | 0.269632 |
| このプロジェクトは始まりました | 0.269632 |
| その根底には | 0.269632 |
| お客様が特に大事にされていた | 0.269632 |
| 技術を担う現場とそれを支える全部門の方々が | 0.269632 |
| 役職や部署を越えて心を通わせる | 0.269632 |
| 共創の場 | 0.269632 |
| を創り上げたい | 0.269632 |
| という強い想いがありました | 0.269632 |
| この想いを実現するため | 0.269632 |
| プロジェクト全体で目指したのは | 0.269632 |
| 単に働きやすいだけでなく | 0.269632 |
| 社員の皆様が | 0.269632 |
| 行きたい | 0.269632 |
| と心から思える活気に満ちた空間です | 0.269632 |
| この新しい空間には | 0.269632 |
| 組織全体のコミュニケーションを活性化させ | 0.269632 |
| そして完成後 | 0.269632 |
| 日々新たな繋がりを生み出しています | 0.269632 |
| その結果 | 0.269632 |
| 組織の一体感が醸成され | 0.269632 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| お問い合わせの他に | 取材やアポイントメント | 4.70681 | 156 |
| 協力パートナー様を募集しております | 取材やアポイントメント | 4.3804 | 117 |
| お問い合わせの他に | ご相談 | 4.317727 | 156 |
| お問い合わせの他に | 協力パートナー様を募集しております | 4.077671 | 117 |
| 協力パートナー様を募集しております | 資料ダウンロードも承っておりますので | 3.917722 | 78 |
| Base | GSL | 3.722187 | 64 |
| Base | Campus | 3.722187 | 64 |
| ご相談 | 取材やアポイントメント | 3.653039 | 117 |
| ABW | City | 3.614164 | 64 |
| 取材やアポイントメント | 資料ダウンロードも承っておりますので | 3.597217 | 78 |
| CCC | PARK | 3.352485 | 40 |
| お問い合わせの他に | 資料ダウンロードも承っておりますので | 3.348614 | 78 |
| カルチュア | コンビニエンス | 3.302258 | 36 |
| 新たな価値を創造する場所として再生させること | 長年活用されていなかった書庫エリアを | 3.190682 | 32 |
| カルチュア | 働き方が大きく変化する現代において | 3.17237 | 33 |
| から | 新たな価値を創造する場所として再生させること | 3.172289 | 32 |
| から | このプロジェクトは始まりました | 3.172289 | 32 |
| このプロジェクトは始まりました | その根底には | 3.172289 | 32 |
| お客様が特に大事にされていた | その根底には | 3.172289 | 32 |
| お客様が特に大事にされていた | 技術を担う現場とそれを支える全部門の方々が | 3.172289 | 32 |
| 役職や部署を越えて心を通わせる | 技術を担う現場とそれを支える全部門の方々が | 3.172289 | 32 |
| を創り上げたい | 共創の場 | 3.172289 | 32 |
| という強い想いがありました | を創り上げたい | 3.172289 | 32 |
| この想いを実現するため | という強い想いがありました | 3.172289 | 32 |
| この想いを実現するため | プロジェクト全体で目指したのは | 3.172289 | 32 |
| プロジェクト全体で目指したのは | 単に働きやすいだけでなく | 3.172289 | 32 |
| 単に働きやすいだけでなく | 社員の皆様が | 3.172289 | 32 |
| 社員の皆様が | 行きたい | 3.172289 | 32 |
| と心から思える活気に満ちた空間です | 行きたい | 3.172289 | 32 |
| この新しい空間には | と心から思える活気に満ちた空間です | 3.172289 | 32 |
| この新しい空間には | 組織全体のコミュニケーションを活性化させ | 3.172289 | 32 |
| そして完成後 | 組織全体のコミュニケーションを活性化させ | 3.172289 | 32 |
| そして完成後 | 日々新たな繋がりを生み出しています | 3.172289 | 32 |
| その結果 | 日々新たな繋がりを生み出しています | 3.172289 | 32 |
| その結果 | 組織の一体感が醸成され | 3.172289 | 32 |
| 当初の期待通り | 組織の一体感が醸成され | 3.172289 | 32 |
| 当初の期待通り | 組織全体の活性化という確かな成果に繋がりました | 3.172289 | 32 |
| CCC様 | 社員一人ひとりの多様な働き方を尊重し | 3.172289 | 32 |
| 企業文化の醸成といった価値も再認識されていました | 社員一人ひとりの多様な働き方を尊重し | 3.172289 | 32 |
| 多くの企業様と同様にCCC様が重視されていた点です | 部門を超えたコミュニケーションの活性化も | 3.172289 | 32 |
| これまでのオフィスでは | 多くの企業様と同様にCCC様が重視されていた点です | 3.172289 | 32 |
| これまでのオフィスでは | 誰がどんな仕事をしているのか分かりにくい | 3.172289 | 32 |
| 気軽に相談しづらい | 誰がどんな仕事をしているのか分かりにくい | 3.172289 | 32 |
| これらの課題や未来への展望を踏まえ | 気軽に相談しづらい | 3.172289 | 32 |
| CCC様が掲げられた新オフィスのコンセプトは | これらの課題や未来への展望を踏まえ | 3.172289 | 32 |
| アイデアが交差し | 人が集い | 3.172289 | 32 |
| アイデアが交差し | 未来が育つ場所 | 3.172289 | 32 |
| このネーミングには | 社員が公園のように気軽に集い | 3.172289 | 32 |
| 多様な人々が出入りし | 社員が公園のように気軽に集い | 3.172289 | 32 |
| 多様な人々が出入りし | 目指したのは | 3.172289 | 32 |
被リンク情報
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