www.himawarinosato.jp サイト解析まとめ

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リンク総数51

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リンク総数5

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meta description平均長64
OGPありページ数20
Twitterカードありページ数20

HTML言語 分布

キー割合
ja-jp100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数51
ページあたり内部リンク平均30.05

内部リンク 深さヒストグラム

キー
061
1311
2185
35
439

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.himawarinosato.jp/recruit/62
https://www.himawarinosato.jp/61
https://www.himawarinosato.jp/service/61
https://www.himawarinosato.jp/news/41
https://www.himawarinosato.jp/about/41
https://www.himawarinosato.jp/contact/41
https://www.himawarinosato.jp/recruit/job/24
https://www.himawarinosato.jp/service/live/23
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https://www.himawarinosato.jp/service/commute/23
https://www.himawarinosato.jp/service/counsel/23
https://www.himawarinosato.jp/news/report.html22
https://www.himawarinosato.jp/privacy_policy/21
https://www.himawarinosato.jp/site-map/21
https://www.himawarinosato.jp/recruit/staff/20
https://www.himawarinosato.jp/recruit/job10
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ワードクラウド上位

重み
当法人では1
7KB0.768622
一般事業主行動計画0.576466
1KB0.576466
2KB0.576466
また0.5
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以下0.5
とします0.5
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特別養護老人ホームひまわりの郷0.384311
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ここに0.25
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ひまわりの郷では0.25
働きやすい職場作りにこれまでも0.25
取り組んでおりますが0.25
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ここに広く認知いただくためにお知らせいたします0.25
その内容を労働局へ届け出ることによって0.25
公約0.25
としての意味合いを持つものです0.25
今年度からのひまわりの郷は0.25
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逆に0.25
のように既に設置して解決しているものもあります0.25
施設で働く人々が0.25

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
ページトップ社会福祉法人多心会2.62583520
多心会社会福祉法人1.9744788
とします以下1.905648
その他個人情報保護関連法令及びガイドライン個人情報保護法1.6551987
常時介護を必要とされる方が快適で穏やかな日常生活を営む事を目的とした施設です1.5208964
を開設致しました理事長1.5208964
ひまわりの郷では働きやすい職場作りにこれまでも1.5208964
これからも職員の意見などを聞き入れながら1.5208964
SDGsとは2016年から国連で始まった持続可能な開発目標1.5208964
ひまわりの郷広報に関する指針1.5208964
働きたい人のために厚生労働省が進めている育児や介護をしながら働く人1.5208964
こまめな就労時間調整が出来るようにする時間単位年休制度を導入し1.5208964
またはその他プライバシーポリシーの変更を行う際は当ページへの変更をもって公表とさせて頂きます1.5208964
以下当法人1.4677425
以下当法人が収集する全ての個人情報について1.4677425
とします当法人が収集する全ての個人情報について1.4677425
以下個人情報の保護に関する法律1.4677425
とします個人情報の保護に関する法律1.4677425
一人一人の能力の中で快適で穏やかな日常生活を営む事を目的とした施設です1.4323554
一人一人の能力の中で急速に進む少子高齢化社会の中で1.4323554
より良い介護サービスの提供を目指し急速に進む少子高齢化社会の中で1.4323554
より良い介護サービスの提供を目指し私ども社会福祉法人多心会では1.4323554
ここに私ども社会福祉法人多心会では1.4323554
働きやすい職場作りにこれまでも取り組んでおりますが1.4323554
今年度より新たな法律に基づく事業の計画を作成しましたので取り組んでおりますが1.4323554
ここに広く認知いただくためにお知らせいたします今年度より新たな法律に基づく事業の計画を作成しましたので1.4323554
その内容を労働局へ届け出ることによって公約1.4323554
としての意味合いを持つものです公約1.4323554
としての意味合いを持つものです今年度からのひまわりの郷は1.4323554
今年度からのひまわりの郷は施設内保育所1.4323554
施設内保育所託児所の設営1.4323554
各休暇制度の周知託児所の設営1.4323554
ハラスメント各休暇制度の周知1.4323554
ハラスメントマタハラ等1.4323554
マタハラ等相談窓口の設置1.4323554
相談窓口の設置育児1.4323554
介護のためのフレックス勤務の導入育児1.4323554
介護のためのフレックス勤務の導入要介護者のいる職員への介護サービスの提供1.4323554
への取り組みを約束しました要介護者のいる職員への介護サービスの提供1.4323554
など既に助成制度の終了しているものもありへの取り組みを約束しました1.4323554
など既に助成制度の終了しているものもあり最高度に困難性を伴う目標もありますが1.4323554
最高度に困難性を伴う目標もありますが逆に1.4323554
のように既に設置して解決しているものもあります逆に1.4323554
のように既に設置して解決しているものもあります施設で働く人々が1.4323554
各々の生活を気持ちよく送ることが出来なくて施設で働く人々が1.4323554
ご利用者様の快適な生活をお約束できるはずもありません各々の生活を気持ちよく送ることが出来なくて1.4323554
これからもご利用者様の快適な生活をお約束できるはずもありません1.4323554
4KB社会福祉事業貸借対象内訳表1.4323554
4KB法人単位貸借対照表1.4323554
9KB令和7年度事業計画1.4323554

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