メタ情報
| meta description平均長 | 107.94 |
|---|
| OGPありページ数 | 19 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 19 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 84 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 120.79 |
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連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| お知らせ | 1 |
| mhlw | 0.866967 |
| lisaplusk | 0.866967 |
| jump | 0.866967 |
| cgi | 0.866967 |
| 株式会社イーワークス | 0.846634 |
| https | 0.80467 |
| もにす認定制度 | 0.790931 |
| よくあるご質問 | 0.717212 |
| 正規 | 0.632744 |
| 5万円 | 0.632744 |
| 多様な正社員 | 0.632744 |
| 年末年始営業のご案内 | 0.632744 |
| 以下 | 0.585965 |
| 参考 | 0.495823 |
| 代表取締役 | 0.483791 |
| 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度 | 0.474558 |
| 育児 | 0.474558 |
| 年次有給休暇の計画的付与制度 | 0.474558 |
| 有期 | 0.474558 |
| 無期 | 0.474558 |
| 1人当たり30万円 | 0.474558 |
| ご連絡事項 | 0.474558 |
| また | 0.396658 |
| シフト | 0.396658 |
| とは | 0.362843 |
| クラウドHRコンシェルジュサービス | 0.362843 |
| 導入ご検討中のお客様 | 0.358606 |
| ご利用中のお客様 | 0.358606 |
| お問い合わせフォーム | 0.358606 |
| その他 | 0.344828 |
| 子の看護休暇 | 0.316372 |
| 介護休暇 | 0.316372 |
| 時間単位の年次有給休暇制度 | 0.316372 |
| 労使協定を締結すれば | 0.316372 |
| 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置 | 0.316372 |
| 令和3年1月末 | 0.316372 |
| 勤務地 | 0.316372 |
| 30万円 | 0.316372 |
| 特定高度専門業務 | 0.316372 |
| 成果型労働制 | 0.316372 |
| 高度プロフェッショナル制度 | 0.316372 |
| 当社 | 0.316372 |
| という | 0.316372 |
| 当社は | 0.316372 |
| 米澤 | 0.316372 |
| 真一 | 0.316372 |
| 勤務表 | 0.316372 |
| 申請と承認 | 0.316372 |
| メール | 0.316372 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| FAX | TEL | 4.306886 | 109 |
| 営業時間 | 祝日除く | 4.215313 | 114 |
| ユーザーサポート | 打刻システム | 3.765115 | 80 |
| 36協定 | 労働時間のみなし制 | 3.765115 | 80 |
| 労働時間のみなし制 | 変形労働時間 | 3.765115 | 80 |
| 休憩 | 休日の例外 | 3.765115 | 80 |
| 休日の例外 | 年次有給休暇 | 3.765115 | 80 |
| 労働者名簿 | 年次有給休暇 | 3.765115 | 80 |
| 労働者名簿 | 賃金台帳の保存 | 3.765115 | 80 |
| 労働者の過半数を代表する者 | 賃金台帳の保存 | 3.765115 | 80 |
| 労働基準監督署への相談増加 | 労働者の過半数を代表する者 | 3.765115 | 80 |
| 労働基準監督署への相談増加 | 母性健康管理 | 3.765115 | 80 |
| 労働時間管理適正化基準 | 母性健康管理 | 3.765115 | 80 |
| 一般事業主行動計画 | 労働時間管理適正化基準 | 3.765115 | 80 |
| 一般事業主行動計画 | 各種手続の届出期日 | 3.765115 | 80 |
| マイナンバー | 各種手続の届出期日 | 3.765115 | 80 |
| マイナンバー | 裁量制労働 | 3.765115 | 80 |
| 平成27年法改正 | 裁量制労働 | 3.765115 | 80 |
| ストレスチェック制度1 | 労働基準法改正案 | 3.765115 | 80 |
| ストレスチェック制度1 | ストレスチェック制度2 | 3.765115 | 80 |
| ストレスチェック制度2 | 女性活躍推進法 | 3.765115 | 80 |
| 女性活躍推進法 | 障害者差別解消法 | 3.765115 | 80 |
| worksでリスクマネジメント | 障害者差別解消法 | 3.765115 | 80 |
| 企業理念と行動指針 | 会社情報 | 3.765115 | 80 |
| アクセス | 企業理念と行動指針 | 3.765115 | 80 |
| JR九州システムソリューションズ株式会社 | 勤怠管理の豆知識 | 3.731798 | 76 |
| 勤怠管理の | 豆知識 | 3.731798 | 76 |
| モバイルオプション | 打刻システム | 3.721761 | 79 |
| 休日 | 労働基準法改正案 | 3.696314 | 80 |
| 36協定 | 勤怠管理の豆知識 | 3.661458 | 76 |
| ユーザーサポート | 勤怠管理システム | 3.591118 | 76 |
| lisaplusk | mhlw | 3.523506 | 56 |
| jump | lisaplusk | 3.523506 | 56 |
| cgi | jump | 3.523506 | 56 |
| https | mhlw | 3.443188 | 56 |
| works | 勤怠管理システム | 3.212276 | 80 |
| お知らせ | その他 | 3.205289 | 50 |
| アクセス | 営業時間 | 3.200043 | 76 |
| ニュース | 取扱商品 | 3.087267 | 76 |
| ニュース | モバイルオプション | 3.061802 | 57 |
| よくあるご質問 | 導入ご検討中のお客様 | 3.001928 | 25 |
| 36協定 | 変形労働時間 | 2.877056 | 60 |
| 休憩 | 変形労働時間 | 2.877056 | 60 |
| 休憩 | 年次有給休暇 | 2.877056 | 60 |
| 休日の例外 | 労働者名簿 | 2.877056 | 60 |
| 年次有給休暇 | 賃金台帳の保存 | 2.877056 | 60 |
| 労働者の過半数を代表する者 | 労働者名簿 | 2.877056 | 60 |
| 労働基準監督署への相談増加 | 賃金台帳の保存 | 2.877056 | 60 |
| 労働者の過半数を代表する者 | 母性健康管理 | 2.877056 | 60 |
| 労働基準監督署への相談増加 | 労働時間管理適正化基準 | 2.877056 | 60 |
被リンク情報
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