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基本情報

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HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）18884.58

内部リンク集計

リンク総数16

外部リンク集計

リンク総数1

メタ情報

meta description平均長87
OGPありページ数12
Twitterカードありページ数12

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数16
ページあたり内部リンク平均9.58

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
024
176
310
42
52
61

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://worldot.co.jp12
https://worldot.co.jp/12
https://worldot.co.jp/%e9%ab%98%e5%ba%a6%e5%a4%96%e5%9b%bd%e4%ba%ba%e6%9d%90%e7%b4%b9%e4%bb%8b/12
https://worldot.co.jp/%e6%95%99%e8%82%b2%e7%a0%94%e4%bf%ae/12
https://worldot.co.jp/training/12
https://worldot.co.jp/%e5%a4%96%e5%9b%bd%e7%b1%8d%e7%a4%be%e5%93%a1%e6%94%af%e6%8f%b4/12
https://worldot.co.jp/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e6%a6%82%e8%a6%81/12
https://worldot.co.jp/%e3%81%8a%e5%95%8f%e3%81%84%e5%90%88%e3%82%8f%e3%81%9b/12
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https://worldot.co.jp/wp-content/themes/worldot.co.jp/assets/training.pdf2
https://worldot.co.jp/高度外国人材紹介1
https://worldot.co.jp/教育研修1
https://worldot.co.jp/外国籍社員支援1
https://worldot.co.jp/news1
https://worldot.co.jp/2019/08/16/<https:/worldot.co.jp/%e3%81%8a%e5%95%8f%e3%81%84%e5%90%88%e3%82%8f%e3%81%9b/1

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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
必須1
学習時間0.75
10時間0.75
学習形式0.75
eラーニング0.75
また0.418414
日本で働くためには在留資格0.360529
技術0.360529
人文知識0.360529
国際業務など0.360529
が必要です0.360529
当社の経験豊富な顧問0.360529
行政書士0.360529
弁護士0.360529
のアドバイスによって申請業務をサポート致します0.360529
入社にあたっての住居や生活面のサポートも致します0.360529
ケースによって一部有料0.360529
それぞれの専門分野を持つ行政書士0.360529
弁護士が責任を持って0.360529
的確でスピーディ0.360529
日本の文化0.360529
習慣0.360529
就労実態に慣れない外国人に対して0.360529
引越し0.360529
住居契約など0.360529
実生活に関する相談および必要な情報を提供致します0.360529
日本社会0.360529
日系企業における外国籍社員が能力を存分に発揮し0.360529
ビジネスに取り組むには0.360529
日本のビジネスマナーを理解し0.360529
表示されない時の表示0.360529
PDF0.360529
をダウンロード0.360529
少子高齢化0.360529
人口減少が進む現在0.360529
各業界で若くて優秀な人材の確保が難しくなってきています0.360529
これからの日本企業において0.360529
これまでどおり会社の特長0.360529
専門性を維持し0.360529
成長0.360529
発展させるためには外国人材の採用0.360529
育成は欠かせない人事戦略です0.360529
高度外国人材の採用0.360529
育成には0.360529
日本の産業にイノベーションをもたらす0.360529
日本人と切磋琢磨して専門的0.360529
技術的な労働市場の発展を促して0.360529
生産性を高める0.360529
という目的があります0.360529
技能実習生と比べると0.360529

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
10時間学習時間2.4384212
10時間学習形式2.4384212
eラーニング学習形式2.4384212
学習形式学習時間2.23575411
10時間eラーニング2.23575411
技術日本で働くためには在留資格2.0629218
就労実態に慣れない外国人に対して引越し2.0629218
日本社会日系企業における外国籍社員が能力を存分に発揮し2.0629218
日本のビジネスマナーを理解し表示されない時の表示2.0629218
人口減少が進む現在少子高齢化2.0629218
日本語によるコミュニケーション力が長けている人材が多く社内外での円滑なコミュニケーションおよびOJT2.0629218
eラーニング学習時間2.03079410
ありがとうございます株式会社ワールドットのホームページをご覧いただきまして1.9920318
ありがとうございますこの度1.9920318
人文知識技術1.9286178
人文知識国際業務など1.9286178
が必要です国際業務など1.9286178
が必要です当社の経験豊富な顧問1.9286178
当社の経験豊富な顧問行政書士1.9286178
弁護士行政書士1.9286178
のアドバイスによって申請業務をサポート致します弁護士1.9286178
ケースによって一部有料入社にあたっての住居や生活面のサポートも致します1.9286178
それぞれの専門分野を持つ行政書士ケースによって一部有料1.9286178
それぞれの専門分野を持つ行政書士弁護士が責任を持って1.9286178
弁護士が責任を持って的確でスピーディ1.9286178
日本の文化的確でスピーディ1.9286178
日本の文化習慣1.9286178
就労実態に慣れない外国人に対して習慣1.9286178
ビジネスに取り組むには日系企業における外国籍社員が能力を存分に発揮し1.9286178
ビジネスに取り組むには日本のビジネスマナーを理解し1.9286178
人口減少が進む現在各業界で若くて優秀な人材の確保が難しくなってきています1.9286178
これからの日本企業において各業界で若くて優秀な人材の確保が難しくなってきています1.9286178
これからの日本企業においてこれまでどおり会社の特長1.9286178
これまでどおり会社の特長専門性を維持し1.9286178
専門性を維持し成長1.9286178
成長発展させるためには外国人材の採用1.9286178
発展させるためには外国人材の採用育成は欠かせない人事戦略です1.9286178
育成は欠かせない人事戦略です高度外国人材の採用1.9286178
育成には高度外国人材の採用1.9286178
日本の産業にイノベーションをもたらす育成には1.9286178
日本の産業にイノベーションをもたらす日本人と切磋琢磨して専門的1.9286178
技術的な労働市場の発展を促して日本人と切磋琢磨して専門的1.9286178
技術的な労働市場の発展を促して生産性を高める1.9286178
という目的があります生産性を高める1.9286178
という目的があります技能実習生と比べると1.9286178
その法制度上の優遇技能実習生と比べると1.9286178
その法制度上の優遇日本語力1.9286178
専門的知識の高さから日本語力1.9286178
より専門的知識の高さから1.9286178
より中長期的な戦力1.9286178

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