www.belicoun.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

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HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)35359.68

内部リンク集計

リンク総数41

外部リンク集計

リンク総数11

メタ情報

meta description平均長89.53
OGPありページ数17
Twitterカードありページ数17

HTML言語 分布

キー割合
ja94.74%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数41
ページあたり内部リンク平均21.79

内部リンク 深さヒストグラム

キー
057
1332
217
68

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.belicoun.co.jp57
https://www.belicoun.co.jp/media/47
https://www.belicoun.co.jp/access/41
https://www.belicoun.co.jp/vision/38
https://www.belicoun.co.jp/business/38
https://www.belicoun.co.jp/voice/38
https://www.belicoun.co.jp/company/38
https://www.belicoun.co.jp/muryou_soudan_form.php25
http://www.belicoun.co.jp/muryou_soudan_form.php20
https://www.belicoun.co.jp/policy/19
https://www.belicoun.co.jp/business/#012
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice08/2
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice07/2
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice06/2
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice05/2
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice02/2
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice01/2
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice04/2
https://www.belicoun.co.jp/voice/voice03/2
https://www.belicoun.co.jp/ukaruizawa/2

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ワードクラウド上位

重み
代表取締役1
また0.538462
続きを読む0.490827
人材育成0.36812
そして0.36812
東京証券取引所マザーズ市場に上場0.36812
マーケティング0.328372
結果0.328372
にて0.324432
取締役0.307692
写真右0.292204
写真左0.292204
代表取締役社長0.292204
月刊0.288221
人事マネジメント0.288221
COO代行0.288221
事業戦略0.245413
以下のようなことが起きます0.245413
です0.245413
信國さんは0.245413
業務効率化0.245413
株式会社オークファン0.234551
株式会社サイバーセキュリティクラウド0.234551
株式会社ROBOT0.234551
PAYMENT0.234551
人事0.22727
と題したコラムを掲載頂いています0.22254
掲載ページはこちらをクリック0.194803
無料相談はこちらから0.18406
オンライン全国対応0.18406
当サイトでは0.18406
クッキー0.18406
株式会社レミントン0.162335
坂田0.162335
間違いなく言えることは幹部の相互理解や結束が高まったこと0.162335
社内でも0.162335
こういうことを取り入れたら社員間の相互理解が深まるのでは0.162335
という声が出るほど意識づけできてきたと感じています0.162335
ラジオ放送局0.162335
の番組0.162335
代表の信國大輔がゲスト出演しました0.162335
太田0.153846
小幡綜合法律事務所0.153846
共同代表弁護士0.153846
小幡朋宏様0.153846
これから事業承継しなきゃいけない企業はもちろん0.153846
アイデアまでで具体的な芽がでない企業にオススメです0.153846
株式会社サンギョウサプライ0.153846
日下善彦0.153846
株式会社BOSTEC0.153846

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
人事マネジメント月刊3.51487748
社内でも間違いなく言えることは幹部の相互理解や結束が高まったこと2.72416720
こういうことを取り入れたら社員間の相互理解が深まるのでは社内でも2.72416720
こういうことを取り入れたら社員間の相互理解が深まるのではという声が出るほど意識づけできてきたと感じています2.72416720
PAYMENT株式会社ROBOT2.72416720
にて人事マネジメント2.58489440
強志戸澤2.58254516
太田小幡綜合法律事務所2.54999416
共同代表弁護士小幡綜合法律事務所2.54999416
共同代表弁護士小幡朋宏様2.54999416
これから事業承継しなきゃいけない企業はもちろんアイデアまでで具体的な芽がでない企業にオススメです2.54999416
営業部長白倉2.54999416
一造白倉2.54999416
しかし最新の手法を取り入れて生き残りをかけたい基本から外れず2.54999416
しかし最新の手法を取り入れて生き残りをかけたい中小中堅のメーカーにこそオススメです2.54999416
プロパティマネジメント部長鈴木匠様2.54999416
未来から逆算して生産性のある会議を実現2.54999416
やるべきことを明確にできるようになった未来から逆算して2.54999416
滝井秀典2.54999416
これが一番大きいです明らかに社内の空気がよくなった2.54999416
これが一番大きいですみんな僕の意見や目線を気にしていて2.54999416
みんな僕の意見や目線を気にしていて誰も何も言わなかった2.54999416
今では以前のような空気がなくなったのは確かです誰も何も言わなかった2.54999416
大塚甚市郎2.54999416
びりかんさんの提案で立ち上げた新規ネット事業半年で月商数百万に成長しました2.54999416
ウィングス法務事務所戸澤2.54999416
びりかんさんが作ったホームページに変えた途端依頼が舞い込み始めました2.54999416
ネット広告出稿依頼が舞い込み始めました2.54999416
ネット広告出稿メルマガ添削2.54999416
メルマガ添削新サービスの立案2.54999416
すべて安心してお任せしています新サービスの立案2.54999416
加藤強志2.51626115
加藤敬子2.44568514
Joyful地球2.32406812
GardenJoyful2.32406812
1977年生まれ福岡県出身2.32406812
2007年に株式会社びりかんを設立過去の経験を活かし2.32406812
これまでに支援した企業は120社を超えなど数々の成功実績を持つ2.32406812
うち4社は上場を成功させているこれまでに支援した企業は120社を超え2.32406812
にて月刊2.31933336
代表取締役社長株式会社レミントン2.3022420
代表取締役社長坂田2.3022420
写真右坂田2.3022420
株式会社オークファン株式会社サイバーセキュリティクラウド2.26677416
株式会社ROBOT株式会社サイバーセキュリティクラウド2.26677416
オンライン全国対応無料相談はこちらから2.18180110
2007年に株式会社びりかんを設立同社退社後2.16637811
坂田株式会社レミントン2.1471515
こういうことを取り入れたら社員間の相互理解が深まるのでは間違いなく言えることは幹部の相互理解や結束が高まったこと2.1471515
という声が出るほど意識づけできてきたと感じています社内でも2.1471515

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