メタ情報
| meta description平均長 | 51.63 |
|---|
| OGPありページ数 | 19 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 62 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 102.74 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| マネー | 1 |
| また | 0.952528 |
| 今後も | 0.8 |
| 当社は | 0.635019 |
| 以下 | 0.626886 |
| CCIグループは | 0.626363 |
| 当社グループは | 0.611673 |
| お知らせ | 0.6 |
| 委員長 | 0.6 |
| 社外取締役 | 0.6 |
| 必要に応じて臨時に開催し | 0.6 |
| 2025年6月13日現在 | 0.6 |
| デザイン | 0.6 |
| 株式会社CCIグループ | 0.529182 |
| 私たちは | 0.501509 |
| 挑戦し | 0.469772 |
| Teams | 0.458755 |
| Microsoft | 0.458755 |
| ビジョナリーリージョン | 0.453397 |
| エントリー以外の | 0.453397 |
| 採用に関するお問い合わせ | 0.453397 |
| 採用に関するよくあるご質問 | 0.453397 |
| メールでのお問い合わせ | 0.453397 |
| 人材開発部 | 0.453397 |
| 人材開発グループ | 0.453397 |
| 採用担当 | 0.453397 |
| 平日9 | 0.453397 |
| 銀行休業日を除く | 0.453397 |
| CCIグループでは | 0.423346 |
| 犯罪収益移転防止法に基づき | 0.4 |
| 事業性理解 | 0.4 |
| 2025年10月1日 | 0.4 |
| Collaboration | 0.4 |
| そして | 0.4 |
| コーポレート | 0.4 |
| 監査等委員でない取締役5名 | 0.4 |
| 監査等委員である取締役4名 | 0.4 |
| うち社外取締役5名 | 0.4 |
| の計9名で構成され | 0.4 |
| 社外取締役が半数 | 0.4 |
| 社外取締役比率55 | 0.4 |
| となっております | 0.4 |
| 過半数を社外取締役で構成する任意の指名報酬委員会 | 0.4 |
| 芳賀 | 0.4 |
| 文彦 | 0.4 |
| 原則として月1回開催するほか | 0.4 |
| 取締役の職務の執行の監査および監査報告の作成 | 0.4 |
| で構成されております | 0.4 |
| これにより | 0.4 |
| 継続して | 0.4 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 人材開発グループ | 人材開発部 | 2.871908 | 20 |
| エントリー以外の | 採用に関するお問い合わせ | 2.699294 | 20 |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用に関するよくあるご質問 | 2.699294 | 20 |
| メールでのお問い合わせ | 採用に関するよくあるご質問 | 2.699294 | 20 |
| メールでのお問い合わせ | 人材開発部 | 2.699294 | 20 |
| 人材開発グループ | 採用担当 | 2.583731 | 15 |
| 人材開発部 | 採用担当 | 2.437242 | 15 |
| Description | Job | 2.436232 | 12 |
| それが | 世界の課題を未来への期待へ変えていく | 2.347312 | 12 |
| コミュニケーション | コラボレーション | 2.307514 | 12 |
| 世界の課題を未来への期待へ変えていく | 地域から | 2.307514 | 12 |
| Description | 募集背景 | 2.307514 | 12 |
| 待遇 | 給与 | 2.307514 | 12 |
| ご希望の職種を選択しご応募ください | エントリーフォームから | 2.307514 | 12 |
| ご希望の職種を選択しご応募ください | 複数職種のご選択はできません | 2.307514 | 12 |
| キャリア採用 | 複数職種のご選択はできません | 2.307514 | 12 |
| エントリーフォーム | キャリア採用 | 2.307514 | 12 |
| それが | 私たちCCIグループの使命です | 2.261159 | 11 |
| メールでのお問い合わせ | 人材開発グループ | 2.248385 | 15 |
| Information | Sustainability | 2.189665 | 12 |
| 平日9 | 採用担当 | 2.187853 | 10 |
| 尚可 | 必須 | 2.144908 | 11 |
| エントリー以外の | 採用に関するよくあるご質問 | 2.101896 | 15 |
| メールでのお問い合わせ | 採用に関するお問い合わせ | 2.101896 | 15 |
| 人材開発部 | 採用に関するよくあるご質問 | 2.101896 | 15 |
| 人材開発グループ | 平日9 | 2.038825 | 10 |
| エントリーフォーム | エントリー以外の | 2.01285 | 12 |
| 世界に溢れる無数の課題 | 地域は | 1.995125 | 8 |
| その最前線です | 世界に溢れる無数の課題 | 1.995125 | 8 |
| その地に培われた歴史や | 化を | 1.995125 | 8 |
| 切に活かしながら | 化を | 1.995125 | 8 |
| の未来を構想し | イノベーションで | 1.995125 | 8 |
| を実現し | 地域から世界をよりよいものにする | 1.995125 | 8 |
| 監査等委員である取締役4名 | 監査等委員でない取締役5名 | 1.995125 | 8 |
| うち社外取締役5名 | 監査等委員である取締役4名 | 1.995125 | 8 |
| うち社外取締役5名 | の計9名で構成され | 1.995125 | 8 |
| の計9名で構成され | 社外取締役が半数 | 1.995125 | 8 |
| 社外取締役が半数 | 社外取締役比率55 | 1.995125 | 8 |
| となっております | 社外取締役比率55 | 1.995125 | 8 |
| 文彦 | 芳賀 | 1.995125 | 8 |
| 継続して | 迅速 | 1.995125 | 8 |
| 一覧へ | 社員インタビュー | 1.995125 | 8 |
| プロフェッショナル人材 | 地域に貢献できる | 1.995125 | 8 |
| マネー | 当社グループは | 1.977066 | 12 |
| 人材開発部 | 平日9 | 1.923231 | 10 |
| Job | 募集背景 | 1.914217 | 9 |
| 創造する地域 | 挑戦し | 1.90768 | 12 |
| 世界の課題を未来への期待へ変えていく | 私たちCCIグループの使命です | 1.875287 | 9 |
| それが | 地域から | 1.839243 | 9 |
| その地に培われた歴史や | それぞれの地域に根づき | 1.811512 | 8 |
被リンク情報
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