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| 世界の経営者の将来見通しや重要施策等を調査した | 第11回目となる | 4.807408 | 171 |
| KPMGグローバルCEO調査2025 | 第11回目となる | 4.807408 | 171 |
| KPMGグローバルCEO調査2025 | を発表しました | 4.807408 | 171 |
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| トランスフォーメーション | 企業の中長期的な価値向上の取組みとしてのサステナビリティ | 4.672131 | 152 |
| の実現を包括的に支援します | トランスフォーメーション | 4.672131 | 152 |
| 6回目の開催となる今回は | サステナビリティ推進 | 4.672131 | 152 |
| をキーワードに4つの体験型ブースを出展するほか | サステナビリティ推進 | 4.672131 | 152 |
| をキーワードに4つの体験型ブースを出展するほか | スタンプラリーも実施します | 4.672131 | 152 |
| global | organization | 4.626062 | 240 |
| KPMGでは | 全構成員がPurpose | 4.598022 | 228 |
| 全構成員がPurpose | 存在意義 | 4.598022 | 228 |
| とValues | 存在意義 | 4.598022 | 228 |
| とValues | 価値観 | 4.598022 | 228 |
| を共有し | 価値観 | 4.598022 | 228 |
| より良い未来の実現に向けて行動しています | を共有し | 4.598022 | 228 |
| COP30 | 気候変動条約締約国による第30回目の会議 | 4.517682 | 133 |
| COP30 | に関連する情報をまとめています | 4.517682 | 133 |
| AIに関するナレッジや取組み | KPMGジャパンが提供する | 4.517682 | 133 |
| AIに関するナレッジや取組み | 最新の技術を活用したAI関連サービスをご紹介します | 4.517682 | 133 |
| あずさ監査法人の会計 | 開示の専門家より | 4.517682 | 133 |
| 国内外の会計開示に関する最新情報をタイムリーに解説 | 開示の専門家より | 4.517682 | 133 |
| LGBTQ | 昨年度に続き | 4.517682 | 133 |
| LGBTQ | の性的マイノリティに関する取組みが評価 | 4.517682 | 133 |
| 会員登録は無料です | 記事 | 4.461607 | 171 |
| corporation | incorporated | 4.384901 | 160 |
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| KPMGグローバルCEO調査2025 | 世界の経営者の将来見通しや重要施策等を調査した | 4.351615 | 152 |
| を発表しました | 第11回目となる | 4.351615 | 152 |
| 企業の期待に応え続けるため | 変化していく社会 | 4.351615 | 152 |
| 企業の期待に応え続けるため | 監査のデジタルトランスフォーメーション | 4.351615 | 152 |
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| を進め | 監査DX | 4.351615 | 152 |
| の実現を包括的に支援します | 企業の中長期的な価値向上の取組みとしてのサステナビリティ | 4.182359 | 133 |
| 6回目の開催となる今回は | をキーワードに4つの体験型ブースを出展するほか | 4.182359 | 133 |
| サステナビリティ推進 | スタンプラリーも実施します | 4.182359 | 133 |
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| に関連する情報をまとめています | 気候変動条約締約国による第30回目の会議 | 3.985507 | 114 |
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| あずさ監査法人の会計 | 国内外の会計開示に関する最新情報をタイムリーに解説 | 3.985507 | 114 |
| の性的マイノリティに関する取組みが評価 | 昨年度に続き | 3.985507 | 114 |
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