メタ情報
| meta description平均長 | 41 |
|---|
| OGPありページ数 | 16 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 43 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 30.5 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 企業情報 | 1 |
| 当社は | 1 |
| 正しい月を入力してください | 1 |
| 正しい日を入力してください | 1 |
| また | 0.805012 |
| そして | 0.75 |
| 品質 | 0.75 |
| 安全への取り組み | 0.75 |
| シェアする | 0.707519 |
| ダイキョウでは社是を社員の行動の基準にし | 0.666667 |
| 大切にしています | 0.666667 |
| 毎朝の朝礼において | 0.666667 |
| 全員で唱和しています | 0.666667 |
| 社是 | 0.666667 |
| 変化を恐れない柔軟さ | 0.666667 |
| 株式会社ダイキョウ | 0.666667 |
| 以下 | 0.666667 |
| 求人 | 0.666667 |
| 採用情報 | 0.666667 |
| ダイキョウは | 0.666667 |
| 安全管理を徹底するため | 0.603759 |
| 大橋 | 0.603759 |
| Tel | 0.603759 |
| 必要事項をご記入いただき | 0.603759 |
| 送信ボタンを押してください | 0.603759 |
| 通常 | 0.603759 |
| お名前を入力してください | 0.603759 |
| フリガナを入力してください | 0.603759 |
| 電話番号を入力してください | 0.603759 |
| メールアドレスを入力してください | 0.603759 |
| 正しいメールアドレスを入力してください | 0.603759 |
| 代表メッセージ | 0.5 |
| 代表取締役 | 0.5 |
| 社是を基本方針にすることは | 0.5 |
| 品質を常に高く保持し | 0.5 |
| より高くしていくための大前提と考え | 0.5 |
| 社是が全社員のすべての行動の基になっているため | 0.5 |
| 毎朝確認するというのは | 0.5 |
| とても重要なことです | 0.5 |
| 毎年度 | 0.5 |
| 部門ごとに新たな目標項目を設定し | 0.5 |
| それを通年の取り組みとしています | 0.5 |
| 風化防止のため | 0.5 |
| 社内外における品質強化月間を設け | 0.5 |
| 常にチェックし意識づけをして | 0.5 |
| 目標を達成できる仕組みを設けています | 0.5 |
| 一人ひとりの技能レベル向上にむけて | 0.5 |
| 研修を行っています | 0.5 |
| 即効性のある日々の行動と長期的な目線である教育 | 0.5 |
| その両方を併せ持つ | 0.5 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Daikyou | ページの先頭へ | 2.984453 | 32 |
| お電話でのお問い合せはこちら | ページの先頭へ | 2.978149 | 39 |
| ダイキョウでは社是を社員の行動の基準にし | 大切にしています | 2.467964 | 16 |
| 全員で唱和しています | 毎朝の朝礼において | 2.467964 | 16 |
| Daikyou | お電話でのお問い合せはこちら | 2.298346 | 26 |
| Daikyou | Ltd | 2.26593 | 16 |
| 必要事項をご記入いただき | 送信ボタンを押してください | 2.259655 | 12 |
| 送信ボタンを押してください | 通常 | 2.259655 | 12 |
| お名前を入力してください | フリガナを入力してください | 2.259655 | 12 |
| メールアドレスを入力してください | 電話番号を入力してください | 2.259655 | 12 |
| メールアドレスを入力してください | 正しいメールアドレスを入力してください | 2.259655 | 12 |
| お電話でのお問い合せはこちら | シェアする | 2.169563 | 24 |
| 志望動機を入力してください | 職歴を入力してください | 2.079222 | 8 |
| 品質を常に高く保持し | 社是を基本方針にすることは | 1.96122 | 8 |
| より高くしていくための大前提と考え | 品質を常に高く保持し | 1.96122 | 8 |
| 毎朝確認するというのは | 社是が全社員のすべての行動の基になっているため | 1.96122 | 8 |
| とても重要なことです | 毎朝確認するというのは | 1.96122 | 8 |
| とても重要なことです | 毎年度 | 1.96122 | 8 |
| 毎年度 | 部門ごとに新たな目標項目を設定し | 1.96122 | 8 |
| それを通年の取り組みとしています | 部門ごとに新たな目標項目を設定し | 1.96122 | 8 |
| それを通年の取り組みとしています | 風化防止のため | 1.96122 | 8 |
| 社内外における品質強化月間を設け | 風化防止のため | 1.96122 | 8 |
| 常にチェックし意識づけをして | 社内外における品質強化月間を設け | 1.96122 | 8 |
| 常にチェックし意識づけをして | 目標を達成できる仕組みを設けています | 1.96122 | 8 |
| 一人ひとりの技能レベル向上にむけて | 目標を達成できる仕組みを設けています | 1.96122 | 8 |
| 一人ひとりの技能レベル向上にむけて | 研修を行っています | 1.96122 | 8 |
| 即効性のある日々の行動と長期的な目線である教育 | 研修を行っています | 1.96122 | 8 |
| その両方を併せ持つ | 即効性のある日々の行動と長期的な目線である教育 | 1.96122 | 8 |
| その両方を併せ持つ | 品質管理への取り組みを実行しています | 1.96122 | 8 |
| 人間である以上 | 品質管理への取り組みを実行しています | 1.96122 | 8 |
| 人間である以上 | 例えば端末の打ち間違いなどの人為的ミスは | 1.96122 | 8 |
| 例えば端末の打ち間違いなどの人為的ミスは | 誰しもしてしまうものです | 1.96122 | 8 |
| 作業1つ1つの完了とともに端末入力を行うのですが | 誰しもしてしまうものです | 1.96122 | 8 |
| 作業1つ1つの完了とともに端末入力を行うのですが | 処理数の多さから | 1.96122 | 8 |
| 処理数の多さから | 間違いが出るのが仕方がないことになっていました | 1.96122 | 8 |
| データに間違いがあれば | 間違いが出るのが仕方がないことになっていました | 1.96122 | 8 |
| データに間違いがあれば | 確認や修正作業が発生し | 1.96122 | 8 |
| お客様の業務に影響してしまいます | 確認や修正作業が発生し | 1.96122 | 8 |
| お客様の業務に影響してしまいます | 私たちは業界の慣習に甘んじることなく | 1.96122 | 8 |
| お客様のために品質の安定と向上を目指し | 私たちは業界の慣習に甘んじることなく | 1.96122 | 8 |
| お客様のために品質の安定と向上を目指し | 入力間違いを | 1.96122 | 8 |
| ゼロ | 入力間違いを | 1.96122 | 8 |
| にするという目標を立て | ゼロ | 1.96122 | 8 |
| にするという目標を立て | 数年で達成しました | 1.96122 | 8 |
| 事務所に戻ったらすぐに日報をチェックし | 数年で達成しました | 1.96122 | 8 |
| 事務所に戻ったらすぐに日報をチェックし | 端末に打ち込んだ内容と照合して確認 | 1.96122 | 8 |
| さらにその確認を複数人で行う | 端末に打ち込んだ内容と照合して確認 | 1.96122 | 8 |
| さらにその確認を複数人で行う | という取り組みをルールにし | 1.96122 | 8 |
| という取り組みをルールにし | 入力間違いをゼロにしました | 1.96122 | 8 |
| 後日 | 採用応募フォームからエントリーの方には | 1.96122 | 8 |