基本情報
| サイトトップ | https://www.eight-exp.co.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 23737.17 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 34 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 9 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
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| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 91.67% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 34 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 35.42 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 59 |
| 1 | 340 |
| 2 | 21 |
| 3 | 5 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| SDGs | 1 |
| エイト商会では | 1 |
| また | 0.666667 |
| 行っております | 0.666667 |
| がん | 0.333333 |
| 心疾患 | 0.333333 |
| 脳卒中 | 0.333333 |
| これらの病気は | 0.333333 |
| 日本人の死亡原因の上位を占めており | 0.333333 |
| 日本人の死因の52 | 0.333333 |
| がこの三大疾病によるものとなっています | 0.333333 |
| 今年度より取り入れました | 0.333333 |
| しかし | 0.333333 |
| この制度を使うことなく | 0.333333 |
| 社員の皆様が健康で働いてくれる事が一番です | 0.333333 |
| 2024年も終わりを迎えようとしています | 0.333333 |
| 自動車業界は100年に1度の変革期と言われ | 0.333333 |
| 運送業では2024年問題と言われる残業規制が実施されました | 0.333333 |
| 働き方については | 0.333333 |
| まだまだ変化していくと思われます | 0.333333 |
| その中でも運送業としての誇りを持ち | 0.333333 |
| 来年も駆け抜けていきたいと考えております | 0.333333 |
| 最後に | 0.333333 |
| 社員の皆様 | 0.333333 |
| 今年の運行お疲れ様でした | 0.333333 |
| 1年ありがとうございました | 0.333333 |
| ヤクルトの詰め合せを配布します | 0.333333 |
| お身体にお気を付け下さい | 0.333333 |
| 彼女はまだ20歳なのですが | 0.333333 |
| コツコツと自動車学校へ通い | 0.333333 |
| 大型自動車免許を取得しました | 0.333333 |
| 大型トラックの運転やフォークリフトの操作も全てが未経験でした | 0.333333 |
| まさに | 0.333333 |
| ハタチの挑戦 | 0.333333 |
| の通り | 0.333333 |
| 小さな体でデカいトラックを運転している | 0.333333 |
| 今では運転姿は様になり | 0.333333 |
| 定期便の運行を担っている | 0.333333 |
| 彼女のように自分もドライバーをやってみたい | 0.333333 |
| 挑戦したいと思われる方 | 0.333333 |
| 是非ご連絡下さい | 0.333333 |
| lang | 0.333333 |
| プライバシーポリシーをご一読ください | 0.333333 |
| エスディージーズ | 0.333333 |
| Sustainable | 0.333333 |
| Development | 0.333333 |
| Goals | 0.333333 |
| 持続可能な開発目標 | 0.333333 |
| とは | 0.333333 |
| 持続可能な世界を実現することを目的に国連サミットで採択された | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| がん | 心疾患 | 1.501075 | 4 |
| がこの三大疾病によるものとなっています | 今年度より取り入れました | 1.501075 | 4 |
| 2024年も終わりを迎えようとしています | 自動車業界は100年に1度の変革期と言われ | 1.501075 | 4 |
| 今年の運行お疲れ様でした | 社員の皆様 | 1.501075 | 4 |
| コツコツと自動車学校へ通い | 彼女はまだ20歳なのですが | 1.501075 | 4 |
| 今では運転姿は様になり | 定期便の運行を担っている | 1.501075 | 4 |
| ゴミ拾いなどを行い | 事業所周辺の草刈り | 1.501075 | 4 |
| 心疾患 | 脳卒中 | 1.392712 | 4 |
| これらの病気は | 脳卒中 | 1.392712 | 4 |
| これらの病気は | 日本人の死亡原因の上位を占めており | 1.392712 | 4 |
| 日本人の死亡原因の上位を占めており | 日本人の死因の52 | 1.392712 | 4 |
| がこの三大疾病によるものとなっています | 日本人の死因の52 | 1.392712 | 4 |
| 自動車業界は100年に1度の変革期と言われ | 運送業では2024年問題と言われる残業規制が実施されました | 1.392712 | 4 |
| 働き方については | 運送業では2024年問題と言われる残業規制が実施されました | 1.392712 | 4 |
| まだまだ変化していくと思われます | 働き方については | 1.392712 | 4 |
| その中でも運送業としての誇りを持ち | まだまだ変化していくと思われます | 1.392712 | 4 |
| その中でも運送業としての誇りを持ち | 来年も駆け抜けていきたいと考えております | 1.392712 | 4 |
| 最後に | 来年も駆け抜けていきたいと考えております | 1.392712 | 4 |
| 最後に | 社員の皆様 | 1.392712 | 4 |
| コツコツと自動車学校へ通い | 大型自動車免許を取得しました | 1.392712 | 4 |
| 大型トラックの運転やフォークリフトの操作も全てが未経験でした | 大型自動車免許を取得しました | 1.392712 | 4 |
| まさに | 大型トラックの運転やフォークリフトの操作も全てが未経験でした | 1.392712 | 4 |
| まさに | ハタチの挑戦 | 1.392712 | 4 |
| の通り | ハタチの挑戦 | 1.392712 | 4 |
| の通り | 小さな体でデカいトラックを運転している | 1.392712 | 4 |
| 今では運転姿は様になり | 小さな体でデカいトラックを運転している | 1.392712 | 4 |
| Sustainable | エスディージーズ | 1.392712 | 4 |
| Development | Sustainable | 1.392712 | 4 |
| Development | Goals | 1.392712 | 4 |
| Goals | 持続可能な開発目標 | 1.392712 | 4 |
| とは | 持続可能な開発目標 | 1.392712 | 4 |
| とは | 持続可能な世界を実現することを目的に国連サミットで採択された | 1.392712 | 4 |
| 2030年までの国際目標のことを指します | 持続可能な世界を実現することを目的に国連サミットで採択された | 1.392712 | 4 |
| 17のゴール | 2030年までの国際目標のことを指します | 1.392712 | 4 |
| 169のターゲットから構成されており | 17のゴール | 1.392712 | 4 |
| 169のターゲットから構成されており | 地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています | 1.392712 | 4 |
| 地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています | 現在 | 1.392712 | 4 |
| 少子高齢化や労働力不足の問題解決策として | 現在 | 1.392712 | 4 |
| 女性や高齢者 | 少子高齢化や労働力不足の問題解決策として | 1.392712 | 4 |
| 外国人といった多様な人材の確保が注目されています | 女性や高齢者 | 1.392712 | 4 |
| 外国人といった多様な人材の確保が注目されています | 弊社では | 1.392712 | 4 |
| 女性の活用に力を入れ | 弊社では | 1.392712 | 4 |
| 働く意思のある女性に対して | 女性の活用に力を入れ | 1.392712 | 4 |
| 働く意思のある女性に対して | 採用 | 1.392712 | 4 |
| 採用 | 職種や雇用形態の変更 | 1.392712 | 4 |
| その他の機会を平等に提供し | 職種や雇用形態の変更 | 1.392712 | 4 |
| ドライバーの健康状態に配慮し | 休憩時間の確保 | 1.392712 | 4 |
| 休憩時間の確保 | 残業時間等を調節し | 1.392712 | 4 |
| 残業時間等を調節し | 長く勤められる会社 | 1.392712 | 4 |
| を目指して経営していきます | 長く勤められる会社 | 1.392712 | 4 |