メタ情報
| meta description平均長 | 48.3 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 20 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 103 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 32.95 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| ソリューションエンジニア | 1 |
| 新卒採用 | 0.75 |
| グループ採用 | 0.75 |
| 川崎 | 0.650515 |
| Alumni | 0.650515 |
| I取り組み事例 | 0.617932 |
| Salesforce | 0.524228 |
| Fujitsu | 0.522879 |
| キャリア採用 | 0.5 |
| 休憩1時間 | 0.5 |
| 富士通ディフェンス | 0.487886 |
| Uvance | 0.436856 |
| Kawasaki | 0.436856 |
| また | 0.436856 |
| 一人ひとりの新入社員に対して | 0.436856 |
| Tower | 0.411954 |
| です | 0.411954 |
| recruiting | 0.39894 |
| グループ採用情報 | 0.39794 |
| なぜ富士通には | 0.376287 |
| 女性が活躍できる環境があるのか | 0.376287 |
| コーポレート | 0.375 |
| 法務 | 0.375 |
| 2019年入社 | 0.375 |
| 2013年入社 | 0.375 |
| 完全週休2日制 | 0.375 |
| 土曜日 | 0.375 |
| 日曜日 | 0.375 |
| 祝日 | 0.375 |
| 年末年始 | 0.375 |
| 特別休日 | 0.375 |
| 年次有給休暇20日 | 0.375 |
| 積立休暇 | 0.375 |
| リフレッシュ休暇 | 0.375 |
| 育児休職制度 | 0.375 |
| 介護休職制度 | 0.375 |
| 慶弔休暇 | 0.375 |
| 産前産後休暇 | 0.375 |
| 出産育児サポート休暇 | 0.375 |
| 標準労働時間7時間45分 | 0.375 |
| 開発 | 0.375 |
| イノベーションによって社会に信頼をもたらし | 0.349485 |
| Career | 0.349485 |
| 社員紹介で富士通でのキャリアをスタートしませんか | 0.349485 |
| リファラル採用 | 0.349485 |
| SAP | 0.349485 |
| ServiceNowから広がるグローバルなキャリア | 0.349485 |
| 会員募集 | 0.349485 |
| 退職者コミュニティに参加しませんか | 0.349485 |
| キャリアコミュニティ | 0.349485 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| なぜ富士通には | 女性が活躍できる環境があるのか | 2.714264 | 20 |
| Kawasaki | Uvance | 2.714264 | 20 |
| フレックス勤務 | 柔軟な働き方を支援する制度 | 2.687451 | 16 |
| リファラル採用 | 社員紹介で富士通でのキャリアをスタートしませんか | 2.541689 | 16 |
| SAP | リファラル採用 | 2.541689 | 16 |
| ServiceNowから広がるグローバルなキャリア | 会員募集 | 2.541689 | 16 |
| 会員募集 | 退職者コミュニティに参加しませんか | 2.541689 | 16 |
| キャリアコミュニティ | 退職者コミュニティに参加しませんか | 2.541689 | 16 |
| ご登録いただいた方に弊社情報をお届けします | キャリアコミュニティ | 2.541689 | 16 |
| 新入社員導入研修 | 研修制度 | 2.541689 | 16 |
| 新入社員導入研修 | 職種別研修あり | 2.541689 | 16 |
| 職種別研修あり | 自己啓発支援制度 | 2.541689 | 16 |
| ビジネス | 自己啓発支援制度 | 2.541689 | 16 |
| ビジネス | 語学 | 2.541689 | 16 |
| スキル等のe | 語学 | 2.541689 | 16 |
| キャリアコンサルティング制度 | キャリア支援のため1on1を実施 | 2.541689 | 16 |
| キャリア支援のため1on1を実施 | 柔軟な働き方を支援する制度 | 2.541689 | 16 |
| Barrier | free | 2.441197 | 12 |
| テレワーク勤務 | フレックス勤務 | 2.405405 | 12 |
| I取り組み事例 | 電車の音 | 2.402358 | 15 |
| I取り組み事例 | 初めて知った | 2.402358 | 15 |
| I取り組み事例 | エキマトペ | 2.402358 | 15 |
| Kawasaki | Tower | 2.395927 | 16 |
| 女性が活躍できる環境があるのか | 社員紹介で富士通でのキャリアをスタートしませんか | 2.395927 | 16 |
| 一人ひとりの新入社員に対して | 専属トレーナーによる職場OJT | 2.395927 | 16 |
| 介護休職制度 | 慶弔休暇 | 2.355707 | 12 |
| まずは募集職種一覧より職種をご確認の上ご応募してください | 富士通を退職した社員の方のうち | 2.355707 | 12 |
| Career | recruiting | 2.321898 | 16 |
| コーポレート | 法務 | 2.317444 | 12 |
| 聴覚障がいのあるSE職 | 視覚障がいのある研究職 | 2.317444 | 12 |
| の日常とキャリア | 聴覚障がいのあるSE職 | 2.317444 | 12 |
| の日常とキャリア | 上下肢障がいのあるSEの働き方と最先端オフィス紹介 | 2.317444 | 12 |
| 人には笑顔でいてほしい | 痛みがわかるから | 2.317444 | 12 |
| それを実現できる社会を創りたい | 人には笑顔でいてほしい | 2.317444 | 12 |
| それを実現できる社会を創りたい | 興味のあった金融に関われる | 2.317444 | 12 |
| 興味のあった金融に関われる | 金融IT | 2.317444 | 12 |
| という分野で人びとのお金への不安を取り除きたい | 金融IT | 2.317444 | 12 |
| という分野で人びとのお金への不安を取り除きたい | 負けず嫌いで勝負の世界が大好き | 2.317444 | 12 |
| 何事にも前向きに | 負けず嫌いで勝負の世界が大好き | 2.317444 | 12 |
| 何事にも前向きに | 楽しんで挑戦することに意味がある | 2.317444 | 12 |
| ここまで歩んできたのも | 楽しんで挑戦することに意味がある | 2.317444 | 12 |
| ここまで歩んできたのも | 挑戦する気持ちがあったから | 2.317444 | 12 |
| お客様と自分の未来を重ねつつ | 挑戦する気持ちがあったから | 2.317444 | 12 |
| お客様と自分の未来を重ねつつ | 可能性に挑みたい | 2.317444 | 12 |
| 人の縁は人生をも左右する | 可能性に挑みたい | 2.317444 | 12 |
| 人の縁は人生をも左右する | 縁を大切に | 2.317444 | 12 |
| 思いやりを持って接したい | 縁を大切に | 2.317444 | 12 |
| 初めて知った | 電車の音 | 2.317444 | 12 |
| エキマトペ | 初めて知った | 2.317444 | 12 |
| Ontenna | 音をからだで感じるユーザインタフェース | 2.317444 | 12 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録