基本情報
| サイトトップ | https://www.sr-endo.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 76223.67 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 33 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 1 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 91 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 12 |
| Twitterカードありページ数 | 12 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 33 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 56.08 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 34 |
| 1 | 258 |
| 2 | 374 |
| 5 | 7 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 遠藤 | 1 |
| 名称 | 0.5 |
| 併設 | 0.5 |
| 労働保険事務組合 | 0.5 |
| 安来労務管理協会 | 0.5 |
| 所在地 | 0.5 |
| 島根県安来市飯島町494 | 0.5 |
| TEL | 0.5 |
| FAX | 0.5 |
| 0.5 | |
| info | 0.5 |
| endo | 0.5 |
| 所長 | 0.5 |
| 特定社会保険労務士 | 0.5 |
| 正五郎 | 0.5 |
| 次長 | 0.5 |
| 社会保険労務士 | 0.5 |
| 宗一郎 | 0.5 |
| 受付 | 0.5 |
| 9時00分 | 0.5 |
| 17時00分 | 0.5 |
| 就業規則の作成 | 0.25 |
| 相談から労働 | 0.25 |
| 社会保険の手続きまで円滑かつ適正に代行 | 0.25 |
| 労働法改正や社会保険制度の変更点 | 0.25 |
| 助成金情報 | 0.25 |
| セミナー開催案内など | 0.25 |
| 経営者の皆様に必要な情報をタイムリーにお知らせします | 0.25 |
| 難しい法律用語も | 0.25 |
| 親身にわかりやすくご説明いたします | 0.25 |
| 事業所の労務管理にぜひお役立てください | 0.25 |
| 初回の面談は | 0.25 |
| お客様の現状とニーズを十分に理解するために | 0.25 |
| 通常１ | 0.25 |
| ２時間程のお時間をいただいております | 0.25 |
| ただし | 0.25 |
| 複雑な相談内容や詳細なアドバイスを含む場合については | 0.25 |
| 別途面談を設定させていただくことをおすすめしております | 0.25 |
| 契約期間についてはサービス内容にもよりますが | 0.25 |
| 基本的には１年毎の契約となります | 0.25 |
| 契約解除については契約条件によって異なる場合がございますが | 0.25 |
| 一定の通知期間を経て契約解除が可能です | 0.25 |
| 料金体系については | 0.25 |
| サービス内容によって異なります | 0.25 |
| 基本的には月額固定費用となりますが | 0.25 |
| もちろん可能です | 0.25 |
| 初回面談の後に | 0.25 |
| 当事務所は | 0.25 |
| 国連が提唱する持続可能な開発目標 | 0.25 |
| SDGs | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| メールからのお問い合わせ | 祝日除く | 3.155894 | 36 |
| 最低賃金と月給制 | 雇用関係助成金について | 3.021326 | 48 |
| マイナ保険証について | 最低賃金と月給制 | 3.021326 | 48 |
| マイナ保険証について | 社会保険料率の改定 | 3.021326 | 48 |
| 働き方改革推進支援センターについて | 社会保険料率の改定 | 3.021326 | 48 |
| 働き方改革推進支援センターについて | 第二種計画認定手続きに関して | 3.021326 | 48 |
| 2024年問題について | 第二種計画認定手続きに関して | 3.021326 | 48 |
| 1分単位で労働時間の管理が必要か | 2024年問題について | 3.021326 | 48 |
| 1分単位で労働時間の管理が必要か | 2024創業支援セミナーのご案内 | 3.021326 | 48 |
| 2024創業支援セミナーのご案内 | 定年後の賃金は何割減が妥当か | 3.021326 | 48 |
| 休職期間のカウント方法について | 定年後の賃金は何割減が妥当か | 3.021326 | 48 |
| 人事考課制度の導入 | 休職期間のカウント方法について | 3.021326 | 48 |
| メールからのお問い合わせ | 無料相談フォーム | 2.733407 | 24 |
| 無料相談フォーム | 祝日除く | 2.388961 | 24 |
| お気軽にお問い合わせください | 祝日除く | 2.347926 | 36 |
| 受付時間 | 祝日除く | 2.31008 | 48 |
| タイトル | 人事考課制度の導入 | 2.104571 | 48 |
| 正五郎 | 遠藤 | 2.002413 | 10 |
| 次長 | 遠藤 | 2.002413 | 10 |
| 社会保険労務士 | 遠藤 | 2.002413 | 10 |
| マイナ保険証について | 雇用関係助成金について | 1.994982 | 36 |
| 最低賃金と月給制 | 社会保険料率の改定 | 1.994982 | 36 |
| マイナ保険証について | 働き方改革推進支援センターについて | 1.994982 | 36 |
| 社会保険料率の改定 | 第二種計画認定手続きに関して | 1.994982 | 36 |
| 2024年問題について | 働き方改革推進支援センターについて | 1.994982 | 36 |
| 1分単位で労働時間の管理が必要か | 第二種計画認定手続きに関して | 1.994982 | 36 |
| 2024創業支援セミナーのご案内 | 2024年問題について | 1.994982 | 36 |
| 1分単位で労働時間の管理が必要か | 定年後の賃金は何割減が妥当か | 1.994982 | 36 |
| 2024創業支援セミナーのご案内 | 休職期間のカウント方法について | 1.994982 | 36 |
| 人事考課制度の導入 | 定年後の賃金は何割減が妥当か | 1.994982 | 36 |
| 併設 | 労働保険事務組合 | 1.93829 | 8 |
| 労働保険事務組合 | 安来労務管理協会 | 1.93829 | 8 |
| 安来労務管理協会 | 所在地 | 1.93829 | 8 |
| 島根県安来市飯島町494 | 所在地 | 1.93829 | 8 |
| TEL | 島根県安来市飯島町494 | 1.93829 | 8 |
| FAX | TEL | 1.93829 | 8 |
| FAX | 1.93829 | 8 | |
| info | 1.93829 | 8 | |
| endo | info | 1.93829 | 8 |
| endo | 所長 | 1.93829 | 8 |
| 所長 | 特定社会保険労務士 | 1.93829 | 8 |
| 次長 | 正五郎 | 1.93829 | 8 |
| 次長 | 社会保険労務士 | 1.93829 | 8 |
| 受付 | 宗一郎 | 1.93829 | 8 |
| 9時00分 | 受付 | 1.93829 | 8 |
| 17時00分 | 9時00分 | 1.93829 | 8 |
| 受付時間 | 雇用関係助成金について | 1.874833 | 48 |
| お気軽にお問い合わせください | 受付時間 | 1.874833 | 48 |
| メールからのお問い合わせ | 受付時間 | 1.873254 | 36 |
| お気軽にお問い合わせください | メールからのお問い合わせ | 1.636319 | 24 |