基本情報
| サイトトップ | https://www.akita-kenshoku.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 17655.38 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 38 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 2 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 99 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja-jp | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 38 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 33.31 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 38 |
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| 2 | 62 |
| 3 | 15 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| しかし | 1 |
| 労働組合は | 0.685155 |
| 賃金 | 0.685155 |
| 県職連合は | 0.45677 |
| また | 0.45677 |
| 私たちは | 0.45677 |
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| 県職連合 | 0.333333 |
| 秋田県職員連合労働組合 | 0.333333 |
| 私たち秋田県職員連合労働組合 | 0.228385 |
| 生活者としての視点から | 0.228385 |
| 医療 | 0.228385 |
| 年金などの社会保障制度や消費税などの税制 | 0.228385 |
| そして雇用 | 0.228385 |
| 労働政策など様々な政策 | 0.228385 |
| 制度を検証し | 0.228385 |
| 行政に対し改善を求める活動をしています | 0.228385 |
| これらの活動には | 0.228385 |
| 県職連合だけの取り組みにとどまらず | 0.228385 |
| 自治労 | 0.228385 |
| 連合を通じ | 0.228385 |
| 広く全国の仲間と連帯して展開しているものもあります | 0.228385 |
| 私たち働く者には | 0.228385 |
| 一人ではどうにもならない課題がたくさんあります | 0.228385 |
| 私たちの仕事や家庭 | 0.228385 |
| 対話によるゆるぎない信頼の構築 | 0.228385 |
| を基調として | 0.228385 |
| 職場における組合プレゼンスを増大 | 0.228385 |
| 活性化させ | 0.228385 |
| 総合的な職場問題の解決機能を充実させることを通じ | 0.228385 |
| 身近で信頼される県職連合 | 0.228385 |
| を構築していくことを目標に活動しています | 0.228385 |
| このホームページは | 0.228385 |
| こうした県職連合の活動について | 0.228385 |
| ぜひとも活用していただきたいと思っております | 0.228385 |
| 県民の皆さんに対しましても | 0.228385 |
| どうぞご覧ください | 0.228385 |
| 中央執行委員長 | 0.228385 |
| 小野 | 0.228385 |
| 雅志 | 0.228385 |
| このカテゴリに記事は存在しません | 0.228385 |
| このページにサブカテゴリを表示するには | 0.228385 |
| 記事が必要です | 0.228385 |
| これまで県立病院 | 0.228385 |
| 脳血管研究センター | 0.228385 |
| リハビリテーション | 0.228385 |
| 精神医療センター | 0.228385 |
| に勤務する職員は県職労 | 0.228385 |
| 地公法の職員団体 | 0.228385 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| あなたの | 設定をオンにしてからページをリロードしてください | 3.563892 | 52 |
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| とメンバーズカードに印字されている | を入力してください | 3.157492 | 52 |
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| を入力してください | 職員番号 | 2.161627 | 39 |
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| labor | を入力してください | 2.011064 | 37 |
| 公企 | 現業 | 1.95521 | 8 |
| Officials | prefectural | 1.82608 | 13 |
| labor | prefectural | 1.779619 | 26 |
| Akita | Officials | 1.613195 | 13 |
| 医療 | 生活者としての視点から | 1.458061 | 4 |
| 医療 | 年金などの社会保障制度や消費税などの税制 | 1.458061 | 4 |
| そして雇用 | 年金などの社会保障制度や消費税などの税制 | 1.458061 | 4 |
| そして雇用 | 労働政策など様々な政策 | 1.458061 | 4 |
| 制度を検証し | 労働政策など様々な政策 | 1.458061 | 4 |
| 制度を検証し | 行政に対し改善を求める活動をしています | 1.458061 | 4 |
| これらの活動には | 行政に対し改善を求める活動をしています | 1.458061 | 4 |
| これらの活動には | 県職連合だけの取り組みにとどまらず | 1.458061 | 4 |
| 県職連合だけの取り組みにとどまらず | 自治労 | 1.458061 | 4 |
| 自治労 | 連合を通じ | 1.458061 | 4 |
| 広く全国の仲間と連帯して展開しているものもあります | 連合を通じ | 1.458061 | 4 |
| 広く全国の仲間と連帯して展開しているものもあります | 私たち働く者には | 1.458061 | 4 |
| 一人ではどうにもならない課題がたくさんあります | 私たち働く者には | 1.458061 | 4 |
| 一人ではどうにもならない課題がたくさんあります | 私たちの仕事や家庭 | 1.458061 | 4 |
| を基調として | 対話によるゆるぎない信頼の構築 | 1.458061 | 4 |
| を基調として | 職場における組合プレゼンスを増大 | 1.458061 | 4 |
| 活性化させ | 職場における組合プレゼンスを増大 | 1.458061 | 4 |
| 活性化させ | 総合的な職場問題の解決機能を充実させることを通じ | 1.458061 | 4 |
| 総合的な職場問題の解決機能を充実させることを通じ | 身近で信頼される県職連合 | 1.458061 | 4 |
| を構築していくことを目標に活動しています | 身近で信頼される県職連合 | 1.458061 | 4 |
| このホームページは | を構築していくことを目標に活動しています | 1.458061 | 4 |
| こうした県職連合の活動について | このホームページは | 1.458061 | 4 |
| こうした県職連合の活動について | ぜひとも活用していただきたいと思っております | 1.458061 | 4 |
| どうぞご覧ください | 県民の皆さんに対しましても | 1.458061 | 4 |
| 中央執行委員長 | 小野 | 1.458061 | 4 |
| 小野 | 雅志 | 1.458061 | 4 |
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| これまで県立病院 | 脳血管研究センター | 1.458061 | 4 |