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基本情報

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HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）151301.5

内部リンク集計

リンク総数19

外部リンク集計

リンク総数6

メタ情報

meta description平均長24.1
OGPありページ数20
Twitterカードありページ数20

HTML言語 分布

キー割合
jp100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数19
ページあたり内部リンク平均28.6

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
039
1491
242

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://coreelite.co.jp/contact-page65
https://coreelite.co.jp/product-menu60
https://coreelite.co.jp/customer-comments60
https://coreelite.co.jp/company60
https://coreelite.co.jp/useful-information60
https://coreelite.co.jp/blog57
https://coreelite.co.jp/home42
https://coreelite.co.jp39
https://coreelite.co.jp/download.lp/mail-magazine-lp22
https://coreelite.co.jp/privacy-policy20
https://coreelite.co.jp/store/cart19
https://coreelite.co.jp/Home19
https://coreelite.co.jp/terms-of-use19
https://coreelite.co.jp/act-on-specified-commercial-transactions19
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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
当社は1
管理職0.926246
製造メーカー0.69897
包装機製造メーカー0.500396
ユーザーは0.500396
目的0.430135
ありがとうございました0.400317
といいます0.400317
その他0.400317
以下0.384615
VUCA時代を勝ち抜くため0.376368
コア0.361993
歯科技工の製造研究所0.322602
エリート株式会社0.321772
私たちは0.300238
チームリーダー0.268835
お電話0.245502
またはお問い合わせフォームからご相談ください0.245502
希望の内容やお困りごとをお聞かせください0.245502
お客様のご希望やお困りごとに応じて0.245502
研修内容や進め方などをご提案させていただきます0.245502
講師が御社に出向いて0.245502
研修をいたします0.245502
事後アンケートを回収0.245502
集計し0.245502
次の進め方などをご提案させていただきます0.245502
人材育成や社内教育制度でお悩みの経営層や人事担当の方0.245502
まずはお気軽にお問い合わせください0.245502
部下のやる気と潜在能力を引き出す0.241329
自分にできることは何か0.215068
と常に自問し0.215068
明るく楽しい0.215068
この2日間の研修は管理職として考えなければならないことや0.215068
部下への接し方などをレクチャーいただき0.215068
とても充実した時間を過ごすことができました0.215068
私自身0.215068
マネジメントの大切さ0.215068
必要さが身に沁みるほど実感しました0.215068
これから先0.215068
何かする際は0.215068
目標0.215068
行動0.215068
を常に心がけると共に0.215068
ラポールの形成を意識し0.215068
部下の働きやすい環境作りをしていきたいです0.215068
管理職として今後どうしたらいいのか0.215068
行き詰まり少し悩んでいたタイミングでもあり0.215068
とても参考になりました0.215068
目標の共有の大切さ0.215068
聞く0.215068

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
動画では管理職に求められる要素や3.99368776
初心者から経験豊富な管理職の方まで管理職に求められる要素や3.67822557
初心者から経験豊富な管理職の方まで動画では3.38175357
マネジメントスキルをさらに向上させるための内容となっています初心者から経験豊富な管理職の方まで3.23444238
エリート株式会社コア3.05647833
お電話またはお問い合わせフォームからご相談ください2.96836328
またはお問い合わせフォームからご相談ください希望の内容やお困りごとをお聞かせください2.96836328
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お客様のご希望やお困りごとに応じて研修内容や進め方などをご提案させていただきます2.96836328
研修内容や進め方などをご提案させていただきます講師が御社に出向いて2.96836328
研修をいたします講師が御社に出向いて2.96836328
事後アンケートを回収研修をいたします2.96836328
事後アンケートを回収集計し2.96836328
次の進め方などをご提案させていただきます集計し2.96836328
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チームリーダー歯科技工の製造研究所2.57813320
と常に自問し自分にできることは何か2.54096916
この2日間の研修は管理職として考えなければならないことや部下への接し方などをレクチャーいただき2.54096916
とても充実した時間を過ごすことができました部下への接し方などをレクチャーいただき2.54096916
とても充実した時間を過ごすことができました私自身2.54096916
マネジメントの大切さ私自身2.54096916
マネジメントの大切さ必要さが身に沁みるほど実感しました2.54096916
これから先必要さが身に沁みるほど実感しました2.54096916
これから先何かする際は2.54096916
目標行動2.54096916
を常に心がけると共に行動2.54096916
を常に心がけると共にラポールの形成を意識し2.54096916
ラポールの形成を意識し部下の働きやすい環境作りをしていきたいです2.54096916
管理職として今後どうしたらいいのか行き詰まり少し悩んでいたタイミングでもあり2.54096916
とても参考になりました行き詰まり少し悩んでいたタイミングでもあり2.54096916
目標の共有の大切さ聞く2.54096916
聞く話す2.54096916
教える話す2.54096916
教える相手を常にリスペクトすることを意識して2.54096916
コミュニケーションをとっていきたいと思います相手を常にリスペクトすることを意識して2.54096916
グループワーク形式でしたが信頼という言葉が響きました2.54096916
トップダウンで案件をチームに落としていき信頼という言葉が響きました2.54096916
チーム統制しまとめていくトップダウンで案件をチームに落としていき2.54096916
このやり方に少し疑問を抱いていた矢先にチーム統制しまとめていく2.54096916
ありがとうざいますこのやり方に少し疑問を抱いていた矢先に2.54096916
営業時間平日2.54096916
10時平日2.54096916
10時17時2.54096916
17時土日2.54096916
休日土日2.54096916

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