the-next.jp サイト解析まとめ

基本情報

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HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)26950.4

内部リンク集計

リンク総数12

外部リンク集計

リンク総数2

メタ情報

meta description平均長116.17
OGPありページ数10
Twitterカードありページ数10

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数12
ページあたり内部リンク平均24.1

内部リンク 深さヒストグラム

キー
059
1170
28
34

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://the-next.jp/59
https://the-next.jp/contact/32
https://the-next.jp/staffing/23
https://the-next.jp/news/22
https://the-next.jp/works/21
https://the-next.jp/staffing#flow20
https://the-next.jp/company/20
https://the-next.jp/utilize/20
https://the-next.jp/77/11
https://the-next.jp/category/%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/8
https://the-next.jp/date/2018/06/4
https://the-next.jp/utilize1

連絡先候補(Contacts)

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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
Point1
お知らせ0.59691
ネクストの運営母体0.5
株式会社ザ0.5
外国人介護人材優先派遣登録0.5
TheNEXTのホームページを開設いたしました0.39794
介護業界の未来を明るいものすべく0.39794
頑張ります0.39794
ホームページを開設しました0.25
会社案内0.25
介護現場の人材不足を解消するカギ0.25
それは0.25
Hospitalityの意味を本当に知る国からの0.25
人材を投入することだと思っています0.25
ペルー0.25
それは偶然に知り合ったある特別養護老人ホーム理事長の0.25
すでにフィリピン女性が何人が0.25
実に明るく楽しそうに働いてくれていて0.25
毎日頑張ってくれているのだけど0.25
あと20.25
3人このような人たちが入ってくれたら0.25
施設の雰囲気ももっと明るくなっていいんだがなぁ0.25
という言葉がきっかけでした0.25
その理事長の言葉はまさに彼女たちの特徴である0.25
Hospitality0.25
おもてなしの心0.25
を言い表していると思いました0.25
私自身0.25
長きに渡る海外経験と0.25
この20年間の多くの外国人との交流を通じて0.25
理事長の要請に応えるべく新しい事業として立ち上げました0.25
野上0.25
俊彦0.25
愛知県名古屋市緑区大高町上塩田260.25
info0.25
next0.25
電話およびメールでご連絡頂きました0.25
お客様の個人情報につきましては0.25
厳重に管理を行っております0.25
第三者に開示もしくは提供することはございません0.25
6月0.25
外国人介護職員の人材派遣0.25
独自の外国人コミュニティネットワークでの人材獲得0.25
日本の言葉や生活習慣への理解度が高いスタッフが多い0.25
滞日経験が長いスタッフがほとんどです0.25
滞日経験が平均で15年以上0.25
長い方で25年とかなり日本の生活習慣や文化の理解があります0.25
教育機関での専門資格取得0.25
ネクストでは0.25
採用した外国人スタッフの方に0.25

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
TheNEXTのホームページを開設いたしましたお知らせ2.57674115
TheNEXTのホームページを開設いたしました介護業界の未来を明るいものすべく2.31126712
お知らせ介護業界の未来を明るいものすべく2.05164411
介護業界の未来を明るいものすべく頑張ります1.9284118
ネクストの運営母体株式会社ザ1.9013478
TheNEXTのホームページを開設いたしました頑張ります1.7376858
介護現場の人材不足を解消するカギ会社案内1.5198184
理事長の要請に応えるべく新しい事業として立ち上げました野上1.5198184
infonext1.5198184
お客様の個人情報につきましては電話およびメールでご連絡頂きました1.5198184
勤務スタート契約書類を弊社までご郵送ください1.5198184
外国人介護人材の活用約38万人の介護人材不足1.5198184
が新しい風的役割を果たし温かさ1.5198184
Pointネクストの運営母体1.4758148
お知らせ頑張ります1.463747
それは介護現場の人材不足を解消するカギ1.4301994
Hospitalityの意味を本当に知る国からのそれは1.4301994
Hospitalityの意味を本当に知る国からの人材を投入することだと思っています1.4301994
ペルー人材を投入することだと思っています1.4301994
それは偶然に知り合ったある特別養護老人ホーム理事長のペルー1.4301994
すでにフィリピン女性が何人がそれは偶然に知り合ったある特別養護老人ホーム理事長の1.4301994
すでにフィリピン女性が何人が実に明るく楽しそうに働いてくれていて1.4301994
実に明るく楽しそうに働いてくれていて毎日頑張ってくれているのだけど1.4301994
あと2毎日頑張ってくれているのだけど1.4301994
あと23人このような人たちが入ってくれたら1.4301994
施設の雰囲気ももっと明るくなっていいんだがなぁ3人このような人たちが入ってくれたら1.4301994
という言葉がきっかけでした施設の雰囲気ももっと明るくなっていいんだがなぁ1.4301994
その理事長の言葉はまさに彼女たちの特徴であるという言葉がきっかけでした1.4301994
Hospitalityその理事長の言葉はまさに彼女たちの特徴である1.4301994
Hospitalityおもてなしの心1.4301994
おもてなしの心を言い表していると思いました1.4301994
を言い表していると思いました私自身1.4301994
私自身長きに渡る海外経験と1.4301994
この20年間の多くの外国人との交流を通じて長きに渡る海外経験と1.4301994
この20年間の多くの外国人との交流を通じて理事長の要請に応えるべく新しい事業として立ち上げました1.4301994
next電話およびメールでご連絡頂きました1.4301994
日本の言葉や生活習慣への理解度が高いスタッフが多い滞日経験が長いスタッフがほとんどです1.4301994
滞日経験が平均で15年以上滞日経験が長いスタッフがほとんどです1.4301994
滞日経験が平均で15年以上長い方で25年とかなり日本の生活習慣や文化の理解があります1.4301994
ネクストでは教育機関での専門資格取得1.4301994
ネクストでは採用した外国人スタッフの方に1.4301994
介護職員初任者研修の資格取得を行います採用した外国人スタッフの方に1.4301994
介護職員初任者研修の資格取得を行います介護資格取得の為の教育機関にて1.4301994
を20年前から行ってきましたグローバル人材の活用1.4301994
そこでつちかった経験を活かしを20年前から行ってきました1.4301994
お電話まずは1.4301994
お問い合わせフォームからお問い合わせくださいお電話1.4301994
お問い合わせフォームお問い合わせフォームからお問い合わせください1.4301994
お問い合わせフォームご希望人材のヒアリング1.4301994
ご希望人材のヒアリング弊社スタッフからご連絡1.4301994

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