メタ情報
| meta description平均長 | 33.8 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 25 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 54.4 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 当社は | 1 |
| 必須 | 0.9 |
| Jotoキソパッキング工法 | 0.845484 |
| 新卒入社 | 0.581144 |
| 2021年 | 0.462756 |
| 営業職 | 0.442086 |
| 商品開発職 | 0.442086 |
| また | 0.426477 |
| 600円 | 0.4 |
| 設計担当 | 0.370205 |
| 営業 | 0.350439 |
| 商品開発 | 0.350439 |
| ヒト | 0.307449 |
| スタート | 0.3 |
| Joto | 0.3 |
| Vent | 0.3 |
| System | 0.3 |
| エントリー | 0.3 |
| 以下 | 0.3 |
| といいます | 0.3 |
| 内訳 | 0.3 |
| 000円 | 0.3 |
| 残業時間10時間計算 | 0.3 |
| 1日の流れ | 0.3 |
| 出社 | 0.3 |
| 2010年以降で取得者数全体28名 | 0.3 |
| 内男性社員1名 | 0.3 |
| 社員インタビュー | 0.275279 |
| 製造技能職 | 0.268622 |
| 採用新着情報 | 0.25331 |
| 中途 | 0.231378 |
| 2015年 | 0.231378 |
| 2020年 | 0.231378 |
| 一日の流れ | 0.231378 |
| 事業内容 | 0.230587 |
| 会社概要 | 0.230587 |
| しろあり保証制度 | 0.230587 |
| 採用メッセージ | 0.230587 |
| 福利厚生 | 0.230587 |
| 募集要項 | 0.230587 |
| Jotoでは | 0.230587 |
| 職種紹介 | 0.230587 |
| キャリアプラン | 0.230587 |
| 女性の活躍 | 0.230587 |
| 製造 | 0.214897 |
| 2011年 | 0.214897 |
| 同じ職種の先輩を見る | 0.214897 |
| 事業 | 0.2 |
| 複合素材の装置 | 0.2 |
| を確立 | 0.2 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 仕事について知る | 会社について知る | 3.070718 | 81 |
| 商品開発職 | 設計担当 | 2.864192 | 33 |
| 仕事について知る | 採用について知る | 2.785103 | 82 |
| 2021年 | 営業職 | 2.762853 | 34 |
| 商品開発 | 商品開発職 | 2.654068 | 33 |
| 会社について知る | 採用について知る | 2.645822 | 65 |
| 営業 | 営業職 | 2.617357 | 32 |
| ニッセイ淀屋橋イースト14階 | 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 | 2.54747 | 20 |
| 2011年 | 製造技能職 | 2.530936 | 17 |
| さらにくわしく見る | 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 | 2.447748 | 28 |
| 製造 | 製造技能職 | 2.408793 | 16 |
| といいます | 以下 | 2.398696 | 12 |
| 商品開発 | 設計担当 | 2.398327 | 26 |
| 2021年 | 中途 | 2.368646 | 21 |
| 000円 | 残業時間10時間計算 | 2.361491 | 12 |
| 2010年以降で取得者数全体28名 | 内男性社員1名 | 2.35162 | 10 |
| 課題解決を行うことで | 顧客の悩みを引き出して | 2.324286 | 12 |
| 自身の成長に繋げる | 課題解決を行うことで | 2.324286 | 12 |
| 他の人に自慢できるような | 製品を創り出したい | 2.324286 | 12 |
| 惜しみなくさせてもらえる環境 | 新しいことへのチャレンジを | 2.324286 | 12 |
| Joto | Vent | 2.324286 | 12 |
| System | Vent | 2.324286 | 12 |
| 600円 | 基本給227 | 2.169697 | 10 |
| 継続は力なり | 製造 | 2.169152 | 12 |
| 2021年 | 営業 | 2.167967 | 25 |
| 2015年 | 設計担当 | 2.076448 | 17 |
| ユニークな建材メーカー | 事業内容 | 2.052798 | 9 |
| Jotoの採用における考えや | 採用メッセージ | 2.052798 | 9 |
| 城東テクノの設立 | 従業員数 | 2.052106 | 8 |
| Jotoはダイバーシティ推進の一つとして | 女性の活躍の推進を行っております | 2.052106 | 8 |
| 研修 | 福利厚生 | 2.021304 | 9 |
| 成長をサポートするための研修制度 | 福利厚生 | 2.021304 | 9 |
| Jotoでは様々な職種のプロフェッショナルたちが協力しながら | 職種紹介 | 2.021304 | 9 |
| Jotoでは社員の成長を大切にしており | キャリアプラン | 2.021304 | 9 |
| Jotoはダイバーシティ推進の一つとして | 女性の活躍 | 2.021304 | 9 |
| 2011年 | 製造 | 2.014018 | 12 |
| Jotoではこれまでの60年間培ってきた営業力 | 商品開発力などの既存の強みだけでなく | 2.007258 | 8 |
| ユニークな建材メーカー | 城東テクノの事業内容や歴史をご紹介します | 2.007258 | 8 |
| Jotoの採用における考えや | 求める人物像などをご説明します | 2.007258 | 8 |
| 安心して働くための福利厚生制度を整えております | 成長をサポートするための研修制度 | 2.007258 | 8 |
| 大卒1年目 | 月額245 | 2.007258 | 8 |
| Jotoでは様々な職種のプロフェッショナルたちが協力しながら | 業務を行っています | 2.007258 | 8 |
| それぞれの職種の仕事内容についてご紹介します | 業務を行っています | 2.007258 | 8 |
| Jotoでは社員の成長を大切にしており | 成長することで可能になるキャリアアップや | 2.007258 | 8 |
| 成長することで可能になるキャリアアップや | 成長を評価するための評価制度についてご紹介します | 2.007258 | 8 |
| 入社のきっかけや仕事のやりがいについてお話します | 実際に様々な職種で働く先輩社員たちが | 2.007258 | 8 |
| 600円 | 内訳 | 1.972834 | 10 |
| 2020年 | 設計担当 | 1.969336 | 16 |
| その取り組み内容をご紹介します | 女性の活躍の推進を行っております | 1.928319 | 7 |
| 新卒入社 | 設計担当 | 1.91198 | 26 |
被リンク情報
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