| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 多数の中小企業の経営者の皆様にご入会頂いております | 東京中小企業家同友会 | 3.978196 | 118 |
| 多数の中小企業の経営者の皆様にご入会頂いております | 多様な会員同士の交流の中で | 3.927826 | 93 |
| 多様な会員同士の交流の中で | 経営者の学びや他業種への理解を深めることができます | 3.72016 | 72 |
| 三多摩支部では | 東京中小企業家同友会 | 3.634268 | 120 |
| 多様な会員同士の交流の中で | 東京中小企業家同友会 | 3.272463 | 92 |
| 三多摩支部では | 多数の中小企業の経営者の皆様にご入会頂いております | 3.258544 | 96 |
| 多数の中小企業の経営者の皆様にご入会頂いております | 経営者の学びや他業種への理解を深めることができます | 3.185328 | 69 |
| 東京中小企業家同友会 | 経営者の学びや他業種への理解を深めることができます | 2.684034 | 69 |
| デュコルは集じん機や脱臭装置の企画設計施工管理を行っており | 製造の現場には欠かせない会社 | 2.673258 | 16 |
| 社員2名 | 非常勤2名で始めた事業は | 2.550072 | 16 |
| ITの力で業務プロセス改善の支援を行う株式会社プライム | ナンバーズは2017年に設立されました | 2.550072 | 16 |
| 真摯に顧客に寄り添う姿勢と発想力が事業を拡大を後押ししてきた | 製造の現場には欠かせない会社 | 2.513303 | 16 |
| いつしか | 一方で社内の衝突やトラブルも目立つように | 2.513303 | 16 |
| いつしか | 社内はギスギスした雰囲気が漂っていた | 2.513303 | 16 |
| 80名を超え今も拡大中 | 非常勤2名で始めた事業は | 2.513303 | 16 |
| 80名を超え今も拡大中 | 訪問看護の業界ではなかなかできなかった | 2.513303 | 16 |
| 社員の幸福とお客様の幸せの両立を果たすためには | 訪問看護の業界ではなかなかできなかった | 2.513303 | 16 |
| 社員の幸福とお客様の幸せの両立を果たすためには | 規模の拡大が欠かせないと決断 | 2.513303 | 16 |
| 人が育ち合う環境を整え | 規模の拡大が欠かせないと決断 | 2.513303 | 16 |
| 人が育ち合う環境を整え | 幸せを実現して | 2.513303 | 16 |
| いくための理念とその実践とは一 | 幸せを実現して | 2.513303 | 16 |
| ナンバーズは2017年に設立されました | 会社は設立したが | 2.513303 | 16 |
| いつ辞めてもいい | 会社は設立したが | 2.513303 | 16 |
| いつ辞めてもいい | と思いながら経営していたなか | 2.513303 | 16 |
| と思いながら経営していたなか | 経営指針成文化セミナーを受講 | 2.513303 | 16 |
| 受講中に社員から | 経営指針成文化セミナーを受講 | 2.513303 | 16 |
| 受講中に社員から | 社長がいなくなっても自分たちはこの会社で働きたい | 2.513303 | 16 |
| という言葉を聞き | 社長がいなくなっても自分たちはこの会社で働きたい | 2.513303 | 16 |
| 10年ビジョンを作り上げ社員と共に未来へ進むことに | 現在 | 2.513303 | 16 |
| 株式会社プライム | 現在 | 2.513303 | 16 |
| ナンバーズは社員主導で | 株式会社プライム | 2.513303 | 16 |
| ナンバーズは社員主導で | 冒険の書 | 2.513303 | 16 |
| と呼ばれ | 冒険の書 | 2.513303 | 16 |
| と呼ばれ | る経営指針書を作り上げ | 2.513303 | 16 |
| る経営指針書を作り上げ | ワクワクする取り組みを数多く進めています | 2.513303 | 16 |
| その取り組みについてお話しいただきました | ワクワクする取り組みを数多く進めています | 2.513303 | 16 |
| 三多摩支部では | 多様な会員同士の交流の中で | 2.424637 | 69 |
| 企業占断士の福谷象玲氏をお招きしました | １月例会では練馬支部に所属されている | 2.381545 | 12 |
| という言葉を聞き | 経営理念 | 2.353348 | 16 |
| 10年ビジョンを作り上げ社員と共に未来へ進むことに | 経営理念 | 2.353348 | 16 |
| この新春恒例例会では今年一年 | 企業占断士の福谷象玲氏をお招きしました | 2.29498 | 12 |
| この新春恒例例会では今年一年 | 今年は例年とは違い | 2.29498 | 12 |
| 今年は例年とは違い | 参加された方の誕生日から今年の運勢を見ていただいたり | 2.29498 | 12 |
| 参加された方の誕生日から今年の運勢を見ていただいたり | 大変貴重な機会になりました | 2.29498 | 12 |
| Salon | 例会報告は初めてというNail | 2.29498 | 12 |
| Salon | School | 2.29498 | 12 |
| Clear | School | 2.29498 | 12 |
| Clear | 代表の藤原奈緒氏 | 2.29498 | 12 |
| 報告時の姿は堂々と | 目指す場所が見え | 2.29498 | 12 |
| 前へ確かに進んでいる経営者でした | 目指す場所が見え | 2.29498 | 12 |