基本情報
| サイトトップ | https://first-mirai.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 59243.5 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 23 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 10 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 106.93 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 14 |
| Twitterカードありページ数 | 14 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 23 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 34.43 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 79 |
| 1 | 337 |
| 2 | 66 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| しかし | 1 |
| 事業承継やM | 0.904138 |
| 当事務所では | 0.751092 |
| 補助金 | 0.725708 |
| また | 0.617306 |
| 事業承継 | 0.534311 |
| クリニック | 0.452069 |
| 医療法人設立 | 0.452069 |
| 解散 | 0.452069 |
| 法令の規制はありません | 0.452069 |
| 遺言 | 0.452069 |
| 公正証書遺言 | 0.452069 |
| 既存の患者ベース | 0.452069 |
| 弊社にて試算いたします | 0.452069 |
| 設立 | 0.440933 |
| 助成金 | 0.440933 |
| 医療法人 | 0.429195 |
| その他法人の | 0.429195 |
| の活用 | 0.429195 |
| 行政書士オフィスMIRAIへ | 0.429195 |
| ブランディング | 0.395816 |
| 痒い所に手が届く | 0.395816 |
| まずは | 0.395816 |
| 融資 | 0.395816 |
| ワンストップ | 0.333333 |
| マーケティング等 | 0.333333 |
| 弊社では | 0.333333 |
| 中小企業の場合 | 0.333333 |
| 第三者承継 | 0.333333 |
| さらに | 0.333333 |
| 税理士 | 0.333333 |
| 事業承継後に経営方針が変わってしまい | 0.333333 |
| スタッフが全員辞めた | 0.333333 |
| という事例が多いのが現状です | 0.333333 |
| そこで | 0.333333 |
| 経営理念の作成 | 0.333333 |
| スタッフとの関わり方 | 0.333333 |
| 事業計画の立案にとどまらず | 0.333333 |
| 既存スタッフと新しいスタッフの軋轢がおこらないよう | 0.333333 |
| 人材教育に長けたコンサルティングと提携し | 0.333333 |
| 医院開業 | 0.333333 |
| 運営の人材育成にも取り組みます | 0.333333 |
| 後継者育成プログラムの提供により | 0.333333 |
| 一番厄介な人間関係の問題を解消できるのも | 0.333333 |
| 当事務所の強み | 0.333333 |
| まさに | 0.333333 |
| サポートです | 0.333333 |
| Aでは補助金が活用できます | 0.333333 |
| 補助金申請で多くの実績がある弊社が申請手続きをマルっと代行 | 0.333333 |
| 他社より低コストで事業承継 | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| MIRAI | gyoseishoshi | 2.797651 | 26 |
| その他法人の | 医療法人 | 2.51252 | 16 |
| gyoseishoshi | 医療法人 | 2.221161 | 16 |
| スタッフが全員辞めた | 事業承継後に経営方針が変わってしまい | 1.985705 | 8 |
| という事例が多いのが現状です | スタッフが全員辞めた | 1.985705 | 8 |
| そこで | という事例が多いのが現状です | 1.985705 | 8 |
| そこで | 経営理念の作成 | 1.985705 | 8 |
| スタッフとの関わり方 | 経営理念の作成 | 1.985705 | 8 |
| スタッフとの関わり方 | 事業計画の立案にとどまらず | 1.985705 | 8 |
| 事業計画の立案にとどまらず | 既存スタッフと新しいスタッフの軋轢がおこらないよう | 1.985705 | 8 |
| 人材教育に長けたコンサルティングと提携し | 既存スタッフと新しいスタッフの軋轢がおこらないよう | 1.985705 | 8 |
| 人材教育に長けたコンサルティングと提携し | 医院開業 | 1.985705 | 8 |
| 医院開業 | 運営の人材育成にも取り組みます | 1.985705 | 8 |
| 後継者育成プログラムの提供により | 運営の人材育成にも取り組みます | 1.985705 | 8 |
| 一番厄介な人間関係の問題を解消できるのも | 後継者育成プログラムの提供により | 1.985705 | 8 |
| 一番厄介な人間関係の問題を解消できるのも | 当事務所の強み | 1.985705 | 8 |
| まさに | 当事務所の強み | 1.985705 | 8 |
| Aでは補助金が活用できます | 補助金申請で多くの実績がある弊社が申請手続きをマルっと代行 | 1.985705 | 8 |
| 他社より低コストで事業承継 | 補助金申請で多くの実績がある弊社が申請手続きをマルっと代行 | 1.985705 | 8 |
| Aを実現させます | 他社より低コストで事業承継 | 1.985705 | 8 |
| 医療法人設立 | 解散 | 1.985705 | 8 |
| その他法人の | 事業承継 | 1.929802 | 16 |
| 助成金 | 設立 | 1.908763 | 12 |
| の活用 | 助成金 | 1.839971 | 8 |
| その他法人の | 設立 | 1.810227 | 12 |
| まさに | 痒い所に手が届く | 1.793533 | 8 |
| サポートです | 痒い所に手が届く | 1.793533 | 8 |
| 事業承継 | 設立 | 1.769456 | 16 |
| 補助金 | 設立 | 1.769456 | 16 |
| gyoseishoshi | その他法人の | 1.699685 | 12 |
| の活用 | 設立 | 1.657185 | 8 |
| 医療法人やクリニックを購入したい勤務医をお探しいたします | 弊社にて試算いたします | 1.626828 | 5 |
| 弊社にて試算いたします | 状況をヒアリングし | 1.626828 | 5 |
| 公正証書遺言 | 秘密証書遺言 | 1.585496 | 5 |
| の3種類ありますが | 公正証書遺言 | 1.585496 | 5 |
| 争族を未然に防ぐために | 公正証書遺言 | 1.585496 | 5 |
| MIRAI | 医療法人 | 1.556362 | 12 |
| 助成金 | 補助金 | 1.552386 | 12 |
| という事例が多いのが現状です | 事業承継後に経営方針が変わってしまい | 1.542134 | 6 |
| そこで | スタッフが全員辞めた | 1.542134 | 6 |
| という事例が多いのが現状です | 経営理念の作成 | 1.542134 | 6 |
| そこで | スタッフとの関わり方 | 1.542134 | 6 |
| 事業計画の立案にとどまらず | 経営理念の作成 | 1.542134 | 6 |
| スタッフとの関わり方 | 既存スタッフと新しいスタッフの軋轢がおこらないよう | 1.542134 | 6 |
| 事業計画の立案にとどまらず | 人材教育に長けたコンサルティングと提携し | 1.542134 | 6 |
| 医院開業 | 既存スタッフと新しいスタッフの軋轢がおこらないよう | 1.542134 | 6 |
| 人材教育に長けたコンサルティングと提携し | 運営の人材育成にも取り組みます | 1.542134 | 6 |
| 医院開業 | 後継者育成プログラムの提供により | 1.542134 | 6 |
| 一番厄介な人間関係の問題を解消できるのも | 運営の人材育成にも取り組みます | 1.542134 | 6 |
| 当事務所の強み | 後継者育成プログラムの提供により | 1.542134 | 6 |
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