| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| コミュニケーションを大切にする職場です | チームで取り組む仕事が多く | 4.577939 | 132 |
| コミュニケーションを大切にする職場です | 出社時の服装は自由 | 4.577939 | 132 |
| チームで取り組む仕事が多く | 出社時の服装は自由 | 4.175532 | 120 |
| AKKODiSで働く魅力 | 中期経営計画で定めた経営戦略 | 3.588565 | 60 |
| 多くの障害者の雇用を継続してお | ＪＴＢグループの経営や事業を支えるプラットフォーム会社です | 3.516731 | 41 |
| フォロー体制を組ませていただきます | フォロー体制障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて | 3.515378 | 78 |
| JTBグループ唯一の出版 | 情報サービス事業会社として幅広い職務があり | 3.490297 | 40 |
| 情報サービス事業会社として幅広い職務があり | 自身の能力 | 3.490297 | 40 |
| スキルが | 自身の能力 | 3.490297 | 40 |
| ビジネス力 | プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します | 3.355123 | 45 |
| ビジネス力 | 専門性 | 3.355123 | 45 |
| 入社者様ご本人のご希望に準じて | 案件配属にあたっての配慮事項共有 | 3.210381 | 36 |
| 入社者様ご本人のご希望に準じて | 社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います | 3.210381 | 36 |
| 社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います | 配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し | 3.210381 | 36 |
| あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します | 配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し | 3.210381 | 36 |
| あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します | 入社者様ご本人の同席のもと実施を致します | 3.210381 | 36 |
| 入社者様ご本人の同席のもと実施を致します | 案件配属後も定期面談等実施し | 3.210381 | 36 |
| ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります | 案件配属後も定期面談等実施し | 3.210381 | 36 |
| ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります | 上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず | 3.210381 | 36 |
| 上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず | 定期的な面談実施 | 3.210381 | 36 |
| 定期的な面談実施 | 支援員付かれている方は | 3.210381 | 36 |
| 支援員付かれている方は | 支援員同席可能 | 3.210381 | 36 |
| 支援員同席可能 | 案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております | 3.210381 | 36 |
| その他フォロー体制 | 案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております | 3.210381 | 36 |
| その他フォロー体制 | 社内においては | 3.210381 | 36 |
| 社内においては | 障がい者採用推進グループを中心に | 3.210381 | 36 |
| 加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており | 障がい者採用推進グループを中心に | 3.210381 | 36 |
| Diverse | 加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており | 3.210381 | 36 |
| Abilities | Diverse | 3.210381 | 36 |
| Abilities | ダイバーズアビリティーズ | 3.210381 | 36 |
| ダイバーズアビリティーズ | 当社におきましては既に多くの方々が | 3.210381 | 36 |
| 多くの方のご応募をお待ち申し上げております | 当社におきましては既に多くの方々が | 3.210381 | 36 |
| 成長できる環境を整えています | 理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し | 3.210381 | 36 |
| Transformation | 成長できる環境を整えています | 3.210381 | 36 |
| Transformation | 時代をリードする専門性 | 3.210381 | 36 |
| プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します | 専門性 | 3.210381 | 36 |
| 戦略思考 | 経営戦略 | 3.210381 | 36 |
| マーケティング含む | 経営戦略 | 3.210381 | 36 |
| アカウンティング | マーケティング含む | 3.210381 | 36 |
| アカウンティング | リーダーシップ | 3.210381 | 36 |
| フォロワーシップ | リーダーシップ | 3.210381 | 36 |
| データ分析力 | フォロワーシップ | 3.210381 | 36 |
| データ分析力 | 問題発見 | 3.210381 | 36 |
| 問題発見 | 解決力 | 3.210381 | 36 |
| コミュニケーション力 | 解決力 | 3.210381 | 36 |
| コミュニケーション力 | 意思疎通 | 3.210381 | 36 |
| です | 意思疎通 | 3.210381 | 36 |
| です | プロジェクト推進力 | 3.210381 | 36 |
| プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた | 推進力です | 3.210381 | 36 |
| エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し | キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 | 3.210381 | 36 |