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lotus-ltd.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://lotus-ltd.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）37955.05

内部リンク集計

リンク総数42

外部リンク集計

リンク総数1

メタ情報

meta description平均長57.38
OGPありページ数21
Twitterカードありページ数21

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数42
ページあたり内部リンク平均47.05

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
0209
1251
2528

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://lotus-ltd.jp/category/osirase/77
https://lotus-ltd.jp/63
https://lotus-ltd.jp?id=message42
https://lotus-ltd.jp?id=rinen42
https://lotus-ltd.jp?id=office42
https://lotus-ltd.jp/businesscontents42
https://lotus-ltd.jp/contact/42
https://lotus-ltd.jp/2025/06/41
https://lotus-ltd.jp/2025/02/41
https://lotus-ltd.jp/2024/06/41
https://lotus-ltd.jp/2024/02/41
https://lotus-ltd.jp/2023/06/41
https://lotus-ltd.jp/2023/02/41
https://lotus-ltd.jp/2022/06/41
https://lotus-ltd.jp/2022/02/41
https://lotus-ltd.jp/2021/06/41
https://lotus-ltd.jp/2021/02/41
https://lotus-ltd.jp/2020/02/41
https://lotus-ltd.jp/%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%80%85%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e6%b1%ba%e5%ae%9a%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b-5/23
https://lotus-ltd.jp/%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%80%85%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e3%81%ae%e9%81%b8%e5%87%ba%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b-4/23

連絡先候補（Contacts）

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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
対象者1
実施主体1
当社1
実施方法1
OFF1
賃金支給1
本人負担1
株式会社ロータス0.634632
従業員各位0.608947
労働者代表の選出について0.608947
下記の方が立候補されていますのでご通知致します0.608947
立候補者0.608947
伊藤0.608947
雇用区分0.608947
無期社員0.608947
上記立候補者の信任0.608947
上記の立候補者が労働者代表として信任されることになります0.608947
TEL0.608947
期日までに投票がなかった場合0.608947
担当より直接ご連絡することがあります0.608947
その際には0.608947
信任または不信任どちらかの意見をお答えください0.608947
労働者代表が伊藤匠氏に決定しましたのでお知らせいたします0.608947
株式会社0.608947
ロータス0.608947
労働者代表選任0.608947
立候補の受け付けについてのお知らせ0.608947
日々のお仕事大変お疲れ様です0.608947
さて0.608947
労働基準法により0.608947
規程の作成0.608947
変更等に関する意見表明0.608947
および労使協定の締結の当事者となる0.608947
労働者代表0.608947
過半数代表者0.608947
を選出する必要があります0.608947
労働者代表の役割は下記のとおりであり0.608947
全労働者の待遇に関する事項を決定する責任のある立場となります0.608947
各種就業規則及び関係規定の作成及び変更に際しての意見表明0.608947
時間外労働0.608947
休日労働に関する労使協定0.608947
三六協定0.608947
の締結0.608947
年単位の変形労働時間制に関する労使協定の締結0.608947
一斉休憩の適用除外に関する労使協定の締結0.608947
賃金の一部控除に関する労使協定の締結0.608947
労働者派遣法第３０条の４第１項の規定に基づく労使協定の締結0.608947
その他法令等により定められたもの0.608947
任期0.608947
労働者代表に立候補をされる方は0.608947

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
lotusltd3.15512146
TEL期日までに投票がなかった場合2.8387420
労働者代表の選出手続き選挙2.8387420
実施主体当社2.75830624
実施方法当社2.75830624
OFF実施方法2.75830624
OFF賃金支給2.75830624
本人負担賃金支給2.75830624
下記の方が立候補されていますのでご通知致します立候補者2.63295720
伊藤立候補者2.63295720
伊藤雇用区分2.63295720
無期社員雇用区分2.63295720
上記立候補者の信任無期社員2.63295720
ロータス株式会社2.63295720
ロータス労働者代表選任2.63295720
労働者代表選任立候補の受け付けについてのお知らせ2.63295720
日々のお仕事大変お疲れ様です立候補の受け付けについてのお知らせ2.63295720
さて日々のお仕事大変お疲れ様です2.63295720
さて労働基準法により2.63295720
変更等に関する意見表明規程の作成2.63295720
および労使協定の締結の当事者となる変更等に関する意見表明2.63295720
および労使協定の締結の当事者となる労働者代表2.63295720
労働者代表過半数代表者2.63295720
を選出する必要があります過半数代表者2.63295720
を選出する必要があります労働者代表の役割は下記のとおりであり2.63295720
全労働者の待遇に関する事項を決定する責任のある立場となります労働者代表の役割は下記のとおりであり2.63295720
全労働者の待遇に関する事項を決定する責任のある立場となります各種就業規則及び関係規定の作成及び変更に際しての意見表明2.63295720
各種就業規則及び関係規定の作成及び変更に際しての意見表明時間外労働2.63295720
休日労働に関する労使協定時間外労働2.63295720
三六協定休日労働に関する労使協定2.63295720
の締結三六協定2.63295720
の締結年単位の変形労働時間制に関する労使協定の締結2.63295720
一斉休憩の適用除外に関する労使協定の締結年単位の変形労働時間制に関する労使協定の締結2.63295720
一斉休憩の適用除外に関する労使協定の締結賃金の一部控除に関する労使協定の締結2.63295720
労働者派遣法第３０条の４第１項の規定に基づく労使協定の締結賃金の一部控除に関する労使協定の締結2.63295720
その他法令等により定められたもの労働者派遣法第３０条の４第１項の規定に基づく労使協定の締結2.63295720
その他法令等により定められたもの任期2.63295720
労働者代表に立候補をされる方は立候補受付アドレス2.63295720
立候補受付電話番号立候補者の確認をした上で2.63295720
2月16日より立候補者の確認をした上で2.63295720
2月16日より労働者代表の選出手続き2.63295720
担当より直接ご連絡することがあります期日までに投票がなかった場合2.55035115
を行います選挙2.55035115
労働者代表の選出について株式会社ロータス2.49608520
労働者派遣法第23条第5項等に基づく情報公開対象期間2.41481312
キャリアコンサルティング窓口2.41481312
TEL担当より直接ご連絡することがあります2.3779715
を行います労働者代表の選出手続き2.3779715
先般通知した労働者代表立候補者の募集に対し労働者代表の選出について2.29508616
下記の方が立候補されていますのでご通知致します先般通知した労働者代表立候補者の募集に対し2.29508616

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