| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| チームスピリットには年に1回 | 活躍した優秀社員を称える | 4.289242 | 112 |
| があります | 設定されている賞は５つあり | 4.184319 | 109 |
| Success | Team | 3.826548 | 97 |
| Award | があります | 3.799004 | 112 |
| key | magazine | 3.400363 | 40 |
| key | mbb841a64a962 | 3.400363 | 40 |
| Award | 活躍した優秀社員を称える | 3.376443 | 95 |
| Award | 設定されている賞は５つあり | 3.3678 | 93 |
| https | note | 3.332724 | 48 |
| よりお客さまや市場に支持される未来を実現すべく | 私たちチームスピリットが | 3.327349 | 36 |
| com | note | 3.323261 | 48 |
| チームを強く | 個を強く | 3.213539 | 32 |
| を掲げています | チームを強く | 3.213539 | 32 |
| があります | 活躍した優秀社員を称える | 3.127063 | 74 |
| FY26に向けた各部門の方針と重点施策が共有されました | 事業統括本部のキックオフミーティングが開催され | 3.07944 | 27 |
| Award | TeamSpirit | 3.032506 | 149 |
| 2025年7月23日の開催は | 学び合うユーザー会 | 3.029742 | 24 |
| つながりを深め | ユーザー企業の皆さまが一堂に会し | 2.990099 | 24 |
| 一人ひとりが | 一等星のようにキラリと光る魅力を持ち | 2.971292 | 24 |
| つながりを深め | 学び合うユーザー会 | 2.971292 | 24 |
| あらゆる感謝を集め | チームスピリットの成長 | 2.971292 | 24 |
| チームスピリットの成長 | 変化を支えている社員 | 2.971292 | 24 |
| チームの成果を創出しつつ | メンバーの成長を支援し | 2.971292 | 24 |
| マネジメントのロールモデルとなる姿勢を示した社員 | メンバーの成長を支援し | 2.971292 | 24 |
| TSP | 事業統括本部のキックオフミーティングが開催され | 2.96868 | 28 |
| Award | チームスピリットには年に1回 | 2.927625 | 77 |
| com | tsi | 2.919032 | 36 |
| オブ | セールス | 2.906435 | 32 |
| 2025年7月23日の開催は | いつも以上に熱気あふれる一日となりました | 2.890635 | 21 |
| あらゆる感謝を集め | アンサングヒーロー賞 | 2.885775 | 24 |
| Platform | TSP | 2.871789 | 28 |
| 多くの企業が業務の効率化や人的資本の可視化に取り組む中 | 近年 | 2.859902 | 20 |
| エンタープライズ企業の複雑で多層的なニーズに応えるには | 多くの企業が業務の効率化や人的資本の可視化に取り組む中 | 2.859902 | 20 |
| https | 引用元 | 2.844426 | 44 |
| VISION | 私たちは | 2.840152 | 24 |
| com | https | 2.82773 | 42 |
| テニス部 | ランニング部 | 2.817483 | 20 |
| 入社後 | 早いスピードで成長して成果を出している社員 | 2.817483 | 20 |
| 日頃どのような業務をされているのか | 簡単にご紹介をお願いします | 2.817483 | 20 |
| やりがいや | 成果を感じる瞬間はどんな時ですか | 2.817483 | 20 |
| 成果を出すために工夫している | 自分なりの習慣 | 2.817483 | 20 |
| はありますか | 自分なりの習慣 | 2.817483 | 20 |
| VISION | 個を強く | 2.811696 | 24 |
| を掲げています | 一人ひとりが | 2.811696 | 24 |
| ベストリーダー賞 | 変化を支えている社員 | 2.811696 | 24 |
| チームの成果を創出しつつ | ベストリーダー賞 | 2.811696 | 24 |
| magazine | mbb841a64a962 | 2.805152 | 30 |
| TeamSpirit | 活躍した優秀社員を称える | 2.791289 | 113 |
| SaaSベンダー側にも高度な知見と対応力が求められます | エンタープライズ企業の複雑で多層的なニーズに応えるには | 2.751393 | 18 |
| コアバリュー賞 | マネジメントのロールモデルとなる姿勢を示した社員 | 2.746354 | 24 |