基本情報
| サイトトップ | https://www.zangyou-m.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 34644.45 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 11 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 3 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 92.36 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 11 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 13.27 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 146 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| Ａトップへ戻る | 1 |
| 残業代請求対策Ｑ | 0.922776 |
| 労基署調査Ｑ | 0.461388 |
| また | 0.349887 |
| まずは | 0.328017 |
| 是正勧告Ｑ | 0.311434 |
| ページを確認する | 0.262414 |
| 原則として | 0.262414 |
| Ｑ４ | 0.25 |
| Ｑ５ | 0.25 |
| 但し | 0.2 |
| 単に | 0.19681 |
| 残業代の未払いトラブルがありました | 0.19681 |
| 調査が入る可能性はありますか | 0.19681 |
| どこに相談すれば良いのでしょうか | 0.19681 |
| Ｑ２ | 0.19681 |
| Ｑ３ | 0.19681 |
| かつ | 0.19681 |
| 例えば | 0.19681 |
| したがって | 0.186606 |
| 当サイトをご利用頂いた場合には | 0.184555 |
| 以上の各規定に同意していただいたものとみなします | 0.184555 |
| 以下 | 0.184555 |
| 弊所は | 0.184555 |
| 加除 | 0.184555 |
| 詳細はＱ | 0.184555 |
| Ａ内の各項目をご覧ください | 0.184555 |
| 受付時間 | 0.184555 |
| 地下鉄烏丸線 | 0.184555 |
| くいな橋 | 0.184555 |
| 徒歩１分 | 0.184555 |
| Ｑ６ | 0.184555 |
| 仕事量に応じて歩合給を支給しております | 0.184555 |
| 残業代を別途支払う必要がありますか | 0.184555 |
| Ｑ７ | 0.184555 |
| 管理職なので残業代を支給しておりません | 0.184555 |
| 名ばかり管理職ではないと思います | 0.184555 |
| Ｑ８ | 0.184555 |
| 所定労働時間を超えて労働するよう命令はしておらず | 0.184555 |
| 社員自ら行っております | 0.184555 |
| Ｑ９ | 0.184555 |
| 何もしていない時間は休憩時間に該当すると思います | 0.184555 |
| 残業代は支払っていません | 0.184555 |
| です | 0.184555 |
| 残業代請求対策 | 0.184555 |
| しかし | 0.184555 |
| 上記 | 0.184555 |
| お気軽にお問い合わせください | 0.184555 |
| 是正勧告がありました | 0.184555 |
| どのように対応すればいいのか分かりません | 0.184555 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 残業代請求対策Ｑ | Ａトップへ戻る | 2.414442 | 33 |
| 残業代の未払いトラブルがありました | 調査が入る可能性はありますか | 2.315377 | 12 |
| 時間外手当 | 残業代 | 2.04717 | 8 |
| 時間外手当 | 法律通りに支払えていない | 2.000797 | 8 |
| 企業は | 法律通りに支払えていない | 2.000797 | 8 |
| 企業は | 概ね | 2.000797 | 8 |
| あると言われています | 概ね | 2.000797 | 8 |
| あると言われています | 一部の業者 | 2.000797 | 8 |
| 一般的には法律事務所等 | 一部の業者 | 2.000797 | 8 |
| の間では | 一般的には法律事務所等 | 2.000797 | 8 |
| の間では | 過払い金請求の次は残業代請求 | 2.000797 | 8 |
| だと言われております | 過払い金請求の次は残業代請求 | 2.000797 | 8 |
| だと言われております | 実際に首都圏では | 2.000797 | 8 |
| 実際に首都圏では | 残業代請求の広告が目につく | 2.000797 | 8 |
| ようになってきています | 残業代請求の広告が目につく | 2.000797 | 8 |
| このことは | ようになってきています | 2.000797 | 8 |
| このことは | 過払い金請求のときのように | 2.000797 | 8 |
| 遅かれ早かれ全国に広がりを見せ | 過払い金請求のときのように | 2.000797 | 8 |
| ゆくゆくは | 遅かれ早かれ全国に広がりを見せ | 2.000797 | 8 |
| うちは残業代等の未払いはない | 弊所の関与先様も含め | 2.000797 | 8 |
| うちは残業代等の未払いはない | きっちり計算し支払っているはずだ | 2.000797 | 8 |
| きっちり計算し支払っているはずだ | といったお声をよく耳に致しますが | 2.000797 | 8 |
| この | といったお声をよく耳に致しますが | 2.000797 | 8 |
| この | 未払いについての認識の不足 | 2.000797 | 8 |
| が取り返しのつかない事態を招きます | 未払いについての認識の不足 | 2.000797 | 8 |
| が取り返しのつかない事態を招きます | 残業代請求の問題で | 2.000797 | 8 |
| 残業代請求の問題で | 裁判 | 2.000797 | 8 |
| になると | 裁判 | 2.000797 | 8 |
| になると | 未払い金 | 2.000797 | 8 |
| 同額の付加金 | 未払い金 | 2.000797 | 8 |
| 同額の付加金 | 遅延損害金 | 2.000797 | 8 |
| の請求が想定されます | 遅延損害金 | 2.000797 | 8 |
| おそらく | 事前に専門の機関に相談し十分に対策を練っておく必要があります | 2.000797 | 8 |
| おそらく | 過払い金請求と同様に | 2.000797 | 8 |
| 労働者 | 過払い金請求と同様に | 2.000797 | 8 |
| 労働者 | 請求者 | 2.000797 | 8 |
| 側に立つ専門家は多く存在しますが | 請求者 | 2.000797 | 8 |
| でしょう | 側に立つ専門家は多く存在しますが | 2.000797 | 8 |
| しておりますので | 労働者側に立った業務についても熟知 | 2.000797 | 8 |
| しておりますので | 使用者側としては | 2.000797 | 8 |
| どのような対策を講じれば相手が嫌がるのか | 使用者側としては | 2.000797 | 8 |
| どのような対策を講じれば相手が嫌がるのか | も十分把握致しております | 2.000797 | 8 |
| も十分把握致しております | 弊所立ち上げの当初から | 2.000797 | 8 |
| 弊所立ち上げの当初から | 残業代請求の脅威を懸念致しておりましたので | 2.000797 | 8 |
| 残業代請求の脅威を懸念致しておりましたので | 残業代請求等について対策を講じるのは | 2.000797 | 8 |
| 今がその時です | 残業代請求等について対策を講じるのは | 2.000797 | 8 |
| ご相談のみでも | 今がその時です | 2.000797 | 8 |
| ご相談のみでも | もちろん結構です | 2.000797 | 8 |
| この場合には | 労基署から申告監督 | 2.000797 | 8 |
| いわゆる | 労基署から申告監督 | 2.000797 | 8 |