基本情報
| サイトトップ | https://the-team.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 67290.05 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 34 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 5 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 100.36 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 22 |
| Twitterカードありページ数 | 22 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 34 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 32.32 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 44 |
| 1 | 534 |
| 2 | 128 |
| 3 | 5 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 企業人格 | 1 |
| 組織 | 0.573069 |
| 私たちは | 0.535493 |
| です | 0.533333 |
| 熱量 | 0.515626 |
| 社会 | 0.509394 |
| well | 0.506244 |
| そして | 0.472151 |
| 人となり | 0.413883 |
| team株式会社 | 0.387757 |
| さらに | 0.387757 |
| 予測不能な変化の中で | 0.343751 |
| 変化にどのように対応するかの受動的な問いから | 0.343751 |
| 変化を自ら創り出す変容型の視点でのアクションの創出 | 0.343751 |
| ゴール | 0.343751 |
| See | 0.333333 |
| More | 0.333333 |
| マーケティング | 0.333333 |
| teamは | 0.333333 |
| それは | 0.333333 |
| じぶんを知り | 0.332363 |
| 個人の内的動機を軸に組織の創造性を育むコンサルティング | 0.332363 |
| そこから人の心を動かすブラ | 0.332363 |
| ンドクリエイション | 0.332363 |
| そしてこ | 0.332363 |
| つの事業を展開しています | 0.332363 |
| また | 0.33177 |
| building | 0.329534 |
| day | 0.329534 |
| BIG | 0.318372 |
| 個人 | 0.288983 |
| から | 0.276969 |
| この | 0.276969 |
| 地球を繋げる | 0.266667 |
| 創造する個人 | 0.266667 |
| 創造する組織 | 0.266667 |
| 共創する社会 | 0.266667 |
| 私たちは個人 | 0.266667 |
| 地球をつなぐ視点を持ち | 0.266667 |
| 創造性の連鎖を通じたインパクトを生み出します | 0.266667 |
| マルチステークホルダーによる | 0.266667 |
| コレクティブインパクト共創 | 0.266667 |
| 内的動機を起点とした | 0.266667 |
| 創造的な組織創り | 0.266667 |
| 企業経営 | 0.266667 |
| 他者と世界に働きかける | 0.266667 |
| 創造的なセルフリーダーシップ | 0.266667 |
| 代表取締役 | 0.266667 |
| team株式会社を共同設立 | 0.266667 |
| これは | 0.266667 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Profile | Service | 4.602969 | 154 |
| Company | Profile | 4.216513 | 110 |
| Story | Value | 3.905844 | 88 |
| ブランドクリエイション事業 | 組織の創造性コンサルティング事業 | 3.905844 | 88 |
| コレクティブインパクト共創事業 | ブランドクリエイション事業 | 3.905844 | 88 |
| コレクティブインパクト共創事業 | 創造する力 | 3.905844 | 88 |
| ラーニング事業 | 創造する力 | 3.905844 | 88 |
| Report | ラーニング事業 | 3.905844 | 88 |
| Inc | Reservied | 3.879961 | 66 |
| Company | Service | 3.848273 | 110 |
| Our | Story | 3.693893 | 110 |
| Our | Value | 3.693893 | 110 |
| Impact | Our | 3.693893 | 110 |
| Privacy | Reservied | 3.43298 | 44 |
| Inc | team | 3.416544 | 88 |
| Inc | Report | 3.303347 | 66 |
| Inc | Privacy | 3.167848 | 44 |
| building | day | 3.145757 | 32 |
| Approach | Service | 3.138272 | 88 |
| Service | 組織の創造性コンサルティング事業 | 3.138272 | 88 |
| Report | team | 3.125148 | 88 |
| Purpose | Story | 3.072177 | 66 |
| Impact | Value | 3.051465 | 66 |
| Approach | Impact | 3.051465 | 66 |
| コレクティブインパクト共創事業 | 組織の創造性コンサルティング事業 | 3.051465 | 66 |
| ブランドクリエイション事業 | 創造する力 | 3.051465 | 66 |
| コレクティブインパクト共創事業 | ラーニング事業 | 3.051465 | 66 |
| Report | 創造する力 | 3.051465 | 66 |
| Our | Purpose | 3.024647 | 88 |
| Approach | Our | 3.000685 | 88 |
| Reservied | team | 2.953248 | 66 |
| そこから人の心を動かすブラ | 個人の内的動機を軸に組織の創造性を育むコンサルティング | 2.915588 | 24 |
| そこから人の心を動かすブラ | ンドクリエイション | 2.915588 | 24 |
| そしてこ | ンドクリエイション | 2.915588 | 24 |
| そしてこ | つの事業を展開しています | 2.915588 | 24 |
| ブランディングは差別化から共鳴へ | 企業人格を通じて | 2.847417 | 20 |
| BIG | well | 2.834622 | 40 |
| 社員の心身の健康と社会 | 自然環境とのつながりを重視し | 2.793562 | 20 |
| More | See | 2.768295 | 20 |
| を伝えることが | 共感と信頼の構築に不可欠となっている | 2.768295 | 20 |
| 人的資本と事業 | 自然環境とのつながりを重視し | 2.768295 | 20 |
| 人的資本と事業 | 社会インパクトを統合する未来志向の企業戦略として | 2.768295 | 20 |
| being経営を提案します | 多様なセクターが共創し成果を出すコレクティブインパクトは | 2.768295 | 20 |
| 企業にとって非線形なイノベーション創出と人材育成の土壌になる | 多様なセクターが共創し成果を出すコレクティブインパクトは | 2.768295 | 20 |
| 企業にとって非線形なイノベーション創出と人材育成の土壌になる | 社会と共鳴する企業パーパスは | 2.768295 | 20 |
| 社会と共鳴する企業パーパスは | 社員の内発的動機と結びつき | 2.768295 | 20 |
| 持続的価値創造の源泉となる | 社員の内発的動機と結びつき | 2.768295 | 20 |
| パーパスは | 浸透させる | 2.768295 | 20 |
| 経営こそが重要 | 育てていく | 2.768295 | 20 |
| 社会 | 組織 | 2.743066 | 48 |