メタ情報
| meta description平均長 | 143 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 37 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 43.65 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 株式会社マルツ電波 | 1 |
| 特機事業部 | 0.986934 |
| マルツ電波 | 0.592161 |
| Welfare | 0.403896 |
| 店舗内の懇親会費用等 | 0.403896 |
| 一定額を会社が負担します | 0.403896 |
| 年3回 | 0.403896 |
| 12月 | 0.403896 |
| 6月 | 0.403896 |
| 9月 | 0.403896 |
| 支給 | 0.403896 |
| 各部利益目標の達成状況に応じて支給 | 0.403896 |
| 基準はすべて従業員に公開 | 0.403896 |
| 法令に準じて取得可能 | 0.403896 |
| 取得実績あり | 0.403896 |
| 勤続3年以上 | 0.403896 |
| 階層別社員研修 | 0.403896 |
| 教育 | 0.403896 |
| 資格手当支給 | 0.403896 |
| 随時 | 0.403896 |
| 指定病院への相談可能 | 0.403896 |
| グループ従業員が一堂に会し | 0.403896 |
| 温泉宿にて開催 | 0.403896 |
| 終了後に懇親会を行い | 0.403896 |
| 親睦を深めます | 0.403896 |
| 国内 | 0.403896 |
| 海外15コースから各自が自由に選択 | 0.403896 |
| 定期健康診断時は | 0.403896 |
| 一定額まで自由にオプションを追加できます | 0.403896 |
| 改善につながる提案をした社員に報奨金を支給します | 0.403896 |
| 正社員を紹介した場合 | 0.403896 |
| 10万円を報奨金として支給します | 0.403896 |
| 毎年 | 0.403896 |
| 従業員の皆様からアンケートを取り | 0.403896 |
| 福利厚生等 | 0.403896 |
| 改善をしております | 0.403896 |
| 社内外に通報窓口を設置しています | 0.403896 |
| 結婚祝 | 0.403896 |
| 出産祝 | 0.403896 |
| 有給休暇は最高40日取ることが可能です | 0.403896 |
| 急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます | 0.403896 |
| 家族の介護のために休暇を取得することが出来ます | 0.403896 |
| ご結婚時に特別に休暇を取得することができます | 0.403896 |
| 親族などの不幸の知らせが届いた場合 | 0.403896 |
| 弔事の準備や葬儀に参列するために休暇を取得することが出来ます | 0.403896 |
| 建設業 | 0.394774 |
| マルツモバイル | 0.394774 |
| 谷口電気 | 0.394774 |
| 情報技術課 | 0.394774 |
| マルツモバイル株式会社 | 0.394774 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| グループ企業 | 会社案内 | 3.96742 | 80 |
| MARUTSU | グループ企業 | 3.653201 | 60 |
| 仕事を知る | 新卒採用 | 3.540391 | 80 |
| キャリア採用 | 新卒採用 | 3.540391 | 80 |
| キャリア採用 | 会社案内 | 3.540391 | 80 |
| MARUTSU | 会社案内 | 3.298203 | 60 |
| Welfare | 店舗内の懇親会費用等 | 3.273088 | 48 |
| 一定額を会社が負担します | 店舗内の懇親会費用等 | 3.273088 | 48 |
| 一定額を会社が負担します | 年3回 | 3.273088 | 48 |
| 12月 | 年3回 | 3.273088 | 48 |
| 12月 | 6月 | 3.273088 | 48 |
| 6月 | 9月 | 3.273088 | 48 |
| 9月 | 支給 | 3.273088 | 48 |
| 各部利益目標の達成状況に応じて支給 | 支給 | 3.273088 | 48 |
| 各部利益目標の達成状況に応じて支給 | 基準はすべて従業員に公開 | 3.273088 | 48 |
| 基準はすべて従業員に公開 | 法令に準じて取得可能 | 3.273088 | 48 |
| 取得実績あり | 法令に準じて取得可能 | 3.273088 | 48 |
| 勤続3年以上 | 取得実績あり | 3.273088 | 48 |
| 勤続3年以上 | 階層別社員研修 | 3.273088 | 48 |
| 教育 | 階層別社員研修 | 3.273088 | 48 |
| 教育 | 資格手当支給 | 3.273088 | 48 |
| 資格手当支給 | 随時 | 3.273088 | 48 |
| 指定病院への相談可能 | 随時 | 3.273088 | 48 |
| グループ従業員が一堂に会し | 指定病院への相談可能 | 3.273088 | 48 |
| グループ従業員が一堂に会し | 温泉宿にて開催 | 3.273088 | 48 |
| 温泉宿にて開催 | 終了後に懇親会を行い | 3.273088 | 48 |
| 終了後に懇親会を行い | 親睦を深めます | 3.273088 | 48 |
| 国内 | 親睦を深めます | 3.273088 | 48 |
| 国内 | 海外15コースから各自が自由に選択 | 3.273088 | 48 |
| 定期健康診断時は | 海外15コースから各自が自由に選択 | 3.273088 | 48 |
| 一定額まで自由にオプションを追加できます | 定期健康診断時は | 3.273088 | 48 |
| 一定額まで自由にオプションを追加できます | 改善につながる提案をした社員に報奨金を支給します | 3.273088 | 48 |
| 改善につながる提案をした社員に報奨金を支給します | 正社員を紹介した場合 | 3.273088 | 48 |
| 10万円を報奨金として支給します | 正社員を紹介した場合 | 3.273088 | 48 |
| 10万円を報奨金として支給します | 毎年 | 3.273088 | 48 |
| 従業員の皆様からアンケートを取り | 毎年 | 3.273088 | 48 |
| 従業員の皆様からアンケートを取り | 福利厚生等 | 3.273088 | 48 |
| 改善をしております | 福利厚生等 | 3.273088 | 48 |
| 改善をしております | 社内外に通報窓口を設置しています | 3.273088 | 48 |
| 社内外に通報窓口を設置しています | 結婚祝 | 3.273088 | 48 |
| 出産祝 | 結婚祝 | 3.273088 | 48 |
| 出産祝 | 有給休暇は最高40日取ることが可能です | 3.273088 | 48 |
| 急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます | 有給休暇は最高40日取ることが可能です | 3.273088 | 48 |
| 家族の介護のために休暇を取得することが出来ます | 急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます | 3.273088 | 48 |
| ご結婚時に特別に休暇を取得することができます | 家族の介護のために休暇を取得することが出来ます | 3.273088 | 48 |
| ご結婚時に特別に休暇を取得することができます | 親族などの不幸の知らせが届いた場合 | 3.273088 | 48 |
| 弔事の準備や葬儀に参列するために休暇を取得することが出来ます | 親族などの不幸の知らせが届いた場合 | 3.273088 | 48 |
| HOLDINGS | MARUTSU | 3.209895 | 40 |
| MENU | Welfare | 2.874245 | 48 |
| HOLDINGS | グループ企業 | 2.85253 | 40 |
被リンク情報
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