メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
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| OGPありページ数 | 10 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 12 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 23.2 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| 人づくり | 1 |
| という | 1 |
| テック協同組合の | 0.715338 |
| 外国人技能実習制度 | 0.715338 |
| への積極的な協力活動は | 0.715338 |
| 日本の各企業のアジア地区への | 0.715338 |
| 国際協力 | 0.715338 |
| 国際貢献活動にも寄与しております | 0.715338 |
| 以下へ必要事項をご入力して送信してください | 0.715338 |
| 内容を確認次第 | 0.715338 |
| 担当者よりご連絡させていただきます | 0.715338 |
| 3日以内に当組合よりお返事が届かない場合は | 0.715338 |
| 送信エラーの可能性がございます | 0.715338 |
| その際は | 0.715338 |
| 誠に恐れ入りますが上記電話番号までご連絡をお願いいたします | 0.715338 |
| テック協同組合は | 0.715338 |
| 現地の教育機関 | 0.715338 |
| 送出し機関 | 0.715338 |
| と連携し入国前事前講習 | 0.715338 |
| 最低1ケ月以上 | 0.715338 |
| 希望に応じて延長 | 0.715338 |
| 入国後１ヶ月間の集合講習を行っています | 0.715338 |
| 日本語習得期間 | 0.715338 |
| ビザ関係の書類準備 | 0.715338 |
| 審査期間を入れると | 0.715338 |
| 実際に企業様へ配属となるのは | 0.715338 |
| 採用が決定してから約５ケ月 | 0.715338 |
| ６カ月かかります | 0.715338 |
| このように | 0.715338 |
| 当組合では事前の教育 | 0.715338 |
| 日本語 | 0.715338 |
| 日本習慣 | 0.715338 |
| 日本文化 | 0.715338 |
| に力を入れています | 0.715338 |
| 事前教育で | 0.715338 |
| しっかり教育することによって | 0.715338 |
| 入国後のトラブルを避けることができます | 0.715338 |
| 事業所名 | 0.715338 |
| この規定は | 0.715338 |
| 以下 | 0.715338 |
| 技能実習関係法令 | 0.715338 |
| に基づいて | 0.715338 |
| 本事務所において監理事業を行うに当たって必要な事項について | 0.715338 |
| 規程として定めるものです | 0.715338 |
| 中小 | 0.715338 |
| 小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており | 0.715338 |
| 我が国の経済 | 0.715338 |
| 社会基盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため | 0.715338 |
| 一定の専門性 | 0.715338 |
| 特定技能 | 0.715338 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| テック協同組合の | 外国人技能実習制度 | 1.498548 | 4 |
| 以下へ必要事項をご入力して送信してください | 内容を確認次第 | 1.498548 | 4 |
| 3日以内に当組合よりお返事が届かない場合は | 送信エラーの可能性がございます | 1.498548 | 4 |
| テック協同組合は | 現地の教育機関 | 1.498548 | 4 |
| に力を入れています | 事前教育で | 1.498548 | 4 |
| 中小 | 小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており | 1.498548 | 4 |
| 参考リンク先 | 特定技能２号の対象分野とはしていません | 1.498548 | 4 |
| 外国人技能実習制度は | 我が国で培われた技能 | 1.498548 | 4 |
| のリンクをご参考下さい | 外国人技能実習生制度について | 1.498548 | 4 |
| への積極的な協力活動は | 外国人技能実習制度 | 1.387659 | 4 |
| への積極的な協力活動は | 日本の各企業のアジア地区への | 1.387659 | 4 |
| 内容を確認次第 | 担当者よりご連絡させていただきます | 1.387659 | 4 |
| 3日以内に当組合よりお返事が届かない場合は | 担当者よりご連絡させていただきます | 1.387659 | 4 |
| 現地の教育機関 | 送出し機関 | 1.387659 | 4 |
| と連携し入国前事前講習 | 送出し機関 | 1.387659 | 4 |
| と連携し入国前事前講習 | 最低1ケ月以上 | 1.387659 | 4 |
| 希望に応じて延長 | 最低1ケ月以上 | 1.387659 | 4 |
| 入国後１ヶ月間の集合講習を行っています | 希望に応じて延長 | 1.387659 | 4 |
| 入国後１ヶ月間の集合講習を行っています | 日本語習得期間 | 1.387659 | 4 |
| ビザ関係の書類準備 | 日本語習得期間 | 1.387659 | 4 |
| ビザ関係の書類準備 | 審査期間を入れると | 1.387659 | 4 |
| 実際に企業様へ配属となるのは | 審査期間を入れると | 1.387659 | 4 |
| 実際に企業様へ配属となるのは | 採用が決定してから約５ケ月 | 1.387659 | 4 |
| 採用が決定してから約５ケ月 | ６カ月かかります | 1.387659 | 4 |
| このように | ６カ月かかります | 1.387659 | 4 |
| このように | 当組合では事前の教育 | 1.387659 | 4 |
| 当組合では事前の教育 | 日本語 | 1.387659 | 4 |
| 日本習慣 | 日本語 | 1.387659 | 4 |
| 日本文化 | 日本習慣 | 1.387659 | 4 |
| に力を入れています | 日本文化 | 1.387659 | 4 |
| この規定は | 以下 | 1.387659 | 4 |
| 以下 | 技能実習関係法令 | 1.387659 | 4 |
| 小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており | 我が国の経済 | 1.387659 | 4 |
| 我が国の経済 | 社会基盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため | 1.387659 | 4 |
| 一定の専門性 | 社会基盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため | 1.387659 | 4 |
| 一定の専門性 | 特定技能 | 1.387659 | 4 |
| には | 特定技能 | 1.387659 | 4 |
| には | ２種類の在留資格があります | 1.387659 | 4 |
| 特定技能１号 | ２種類の在留資格があります | 1.387659 | 4 |
| 特定技能１号 | 特定技能２号 | 1.387659 | 4 |
| けの在留資格 | 特定技能２号 | 1.387659 | 4 |
| けの在留資格 | 特定技能１号による外国人の受入れ分野 | 1.387659 | 4 |
| 特定技能１号による外国人の受入れ分野 | 特定産業分野 | 1.387659 | 4 |
| 以下の１２分野です | 特定産業分野 | 1.387659 | 4 |
| そのうち | 以下の１２分野です | 1.387659 | 4 |
| そのうち | 特定技能２号での受入れ対象は | 1.387659 | 4 |
| 介護分野以外の１１分野となります | 特定技能２号での受入れ対象は | 1.387659 | 4 |
| 介護分野については | 介護分野以外の１１分野となります | 1.387659 | 4 |
| 介護分野については | 現行の専門的 | 1.387659 | 4 |
| 技術的分野の在留資格 | 現行の専門的 | 1.387659 | 4 |